卖车拿提成，就这么简单

岗位职责： 1. 制定并落实团队的汽车销售策略，确保销售目标顺利实现； 2. 带领销售团队，提升整体业绩表现，持续优化销售作业流程； 3. 跟踪市场趋势，策划切实可行的销售方案及促销活动； 4. 维系核心客户关系，开发潜在客户资源，提高客户满意水平； 5. 跟进销售数据变化，动态调整策略以适应市场环境变动。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能应对各类复杂销售情境； 3. 熟悉汽车行业运作模式，掌握汽车销售全流程环节； 4. 目标意识强，工作积极主动，具备高度责任感和抗压素质； 5. 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化销售决策。

岗位职责： 1、在直播平台开展汽车产品介绍及专业知识分享，助力品牌价值传播； 2、积极与在线观众交流，及时回应咨询，提升用户互动体验与信赖度； 3、主导直播内容的规划与实施，保障直播过程流畅并达成既定目标； 4、整理并评估直播相关数据，持续改进内容策略与执行方案； 5、协同团队完成直播前筹备及直播后复盘等相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲切感，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3、有直播实操经历者优先考虑，熟练使用各类直播设备及系统功能； 4、学习能力强，应变迅速，能妥善处理直播过程中的临时状况； 5、外形得体大方，普通话流利，具有良好的画面表现力。

诚招汽车销售，男女不限，主营新能源半挂车，有过牵引车销售或汽车销售者优先考虑，底薪加提成，上不封顶，有意者联系我

岗位职责： 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务。 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案。 3.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售。 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.有一年以上汽车销售经验或者其他销售行业及服务行业工作经验。 3.具备良好的服务意识，团队协作精神和敬业精神。 4.思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧。 5.形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳。 6.持有驾驶执照。 上班时间：8：30-18：00

岗位职责: 1.负责展厅客户来访的接待工作，保障服务质量与客户体验； 2.通过电话与客户保持有效交流，促进客户购车决策的达成； 3.协助客户深入了解新能源汽车的核心优势与产品特性，提供专业解答； 4.持续跟进客户订单进展，确保销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.熟悉新能源汽车领域，能准确识别并响应客户需求； 3.拥有较强的学习意愿和团队协作态度； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的时间规划与事务协调能力。

上汽大众汽车销售顾问，持有驾照且具备相关经验者优先考虑，若无经验也可报名，公司配备专业培训讲师进行系统指导，通常1-2个月即可掌握岗位技能

解答顾客疑问，把握客户需求并促成交易

1. 制定并执行销售计划：根据公司及门店整体目标，分解年度、季度与月度销售任务，合理分配至团队成员，持续跟进业务进展并按时汇报，带领团队达成各项销售业绩指标。 2. 组建与运营销售队伍：主导销售团队的招聘与人员筛选，办理员工入职、离职、调动等相关手续；定期组织团队活动，关注成员心理状态，做好情绪疏导，打造积极向上的团队文化，增强团队协作力。 3. 实施培训与工作指导：组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，带教新进人员；日常进行现场督导，如带队开展地推作业，协助成员解决展业难题，推动签单转化。 4. 强化风险控制与客户管理：指导团队落实风控措施，规范客户信息维护流程，加强日常客户关系运营，有效降低业务逾期概率，妥善处理重大或复杂客户投诉事项。 5. 市场分析与协同合作：调研本地区域内行业竞争格局，收集并反馈市场与产品信息，维护品牌在区域市场的良好形象；推进渠道拓展工作，维系合作渠道关系，并配合完成跨部门协作任务。 6. 推行合规运营机制：建立团队标准化工作流程与管理制度，实施门店合规宣导，监督员工行为合规性，防范销售环节中的各类合规隐患。

“薪”满意足的好工作就在这里，待遇优厚离家近！！！ 4S店就近分配！就近分配！就近分配！ 公司薪酬：无责任底薪（3000-3500）+提成＝月均收入1W-1.5W 公司福利：五险一金、年度健康体检、灵活调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 上班时间：做六休一，9:00-17:30（不加班，留出充足时间陪伴家人） 任职要求： 1、****以内，大专及以上学历，具备至少1年销售相关工作经验 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力 岗位职责： 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的各项服务支持； 2、在4S店内接待车主客户，提供专业的汽车金融产品介绍服务，推动延长质保产品的办理落地； 欢迎投递简历

平乡县城招聘: 凉菜中工工资4500-5500 配菜4500-5500元， 面点小工或中工3500-4500元 打荷3000左右， 有公休，满勤奖，节日福利， 有人去的联系我张，同微

柏乡用挖机替班一名

食堂麻辣烫窗口招工年龄不超过五十五，上午8:00到13:00下午15:30到19:00一天一百，联系电话

【车间招聘】 ✅猫砂车间包装工数名，男女均可，薪资8000-10000上不封顶多劳多得＋全勤奖安全奖 ⚠流水线生产灌装封口，小件简单轻松，白班夜班12小时倒班，年龄28-40岁，要求身体健康 ✅车间叉车工5名，薪资8000-9000，要求有叉车证，驾驶技术熟练，年龄28-40，身体健康 ✅猫砂制粒机岗位，薪资9000-10000，要求有经验会看制粒机，木薯设备均可。年龄28—40，身体健康 地址：南和贾宋宠物产业园，正在的你只管call我，职等你来! ☎电话：

邢台市襄都区招门窗安装/塞缝、装框子外包 三千方左右，随时可以进场

高薪诚聘新车销售，同行业领先薪资，突破你的业绩极限！ 【岗位职责】 负责品牌新车、优惠新车、库存新车向终端客户的邀约与销售，服务于新零售模式下汽车领域的标杆平台； 落实市场运营策略，维护客户资源，增强品牌粘性与客户满意度。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、初中及以上学历，不限制是否具备汽车销售从业经历； 3、保持学习心态，积极进取，踏实肯干，充满正向能量； 4、年龄需满20周岁以上。 【福利待遇】 1、行业高比例提成（无责任底薪2000元+10%销售提成或40%利润分成）； 2、公司提供系统化新车知识培训及清晰晋升通道：销售顾问→谈判师→销售经理→中心总监； 3、客户线索精准分配，客户管理规范统一，邀约流程专业化； 4、早9晚6:30上班，午休2小时，每月休息4天，可自行灵活安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、等方式提升成交率 3. 及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售线索跟踪与售后转介工作 4. 积极参与厂家培训及门店销售活动，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 绝对是真实招聘，各名百万级大主播都在我们公司，数据不用愁

汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责： 1、协助二手车负责人开展车辆评估与收购工作； 2、协助二手车负责人开展二手车拍卖与零售； 3、负责二手车相关数据汇总及系统资料维护。 任职要求： 1、大专学历，汽车相关专业； 2、积极主动、认真负责； 3、具有较强学习和执行能力。 薪资待遇：4-8K/月 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺4S店

工作内容： 1、负责传祺品牌全系列营销工作； 2、负责向到店意向客户提供购车咨询； 3、协助客户进行试驾、购车流程服务。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，性格外向； 2、大专及以上学历，具有较强沟通能力； 3、具有服务行业经验优先。 薪资待遇：10k-25k/月 （有责底薪5k/月，800~1500元/单台销量提成，月销6台收入即可轻松过万） 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点下班，定期组织团建与下午茶活动。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线，TE岗位同时开放组长及主管晋升机会，职级提升后底薪同步上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可享受额外授课激励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强背景的平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略布局 4、承接300-400组优质且高粘性存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动办公 6、拥有系统化、多层次的专业培训体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力 8、配置线上专属坐席辅助日常运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续收津贴+福利补贴+激励奖金+高比例提成，等级划分为初级-中级-高级-资深-主管-经理等多层级，成长空间无限，每三个月评估一次职级 提成区间为30%-50%，依据产品而定 在职满三个月员工平均综合收入达1W以上 五、企业福利 六险一金、法定节假日全额带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团队建设活动、生日礼金或礼品 另有专项激励计划，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式发放 六、入职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、年度多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班

因业务拓展需要，现招聘业务员2名 要求熟练驾驶3.8米箱式货车 男女不限，心细胆大，有责任心，25-45岁,有团队协作精神。底薪加提成,有全勤奖励，有午餐补助。

1. 大专或以上学历要求 2. 有相关工作经历者优先考虑 3. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6. 具备较强的应变能力，能灵活应对和处理各类突发情况 工资待遇：结合个人能力与经验面议

薪资高！时间活！享分润！ 【招募“码”上小能手！一起快乐搞钱！】 干啥？ 推广美团收款助手（码牌），帮商家轻松秒收款项！ 赚多少？ 底薪+提成+分润=综合收入破万元，wakingup就有钱进账！ 在哪干？ 邢台市任选片区，就近安排，出门即上岗！ 要你啥样？ 20岁+，人类优先（外星来客也可，但需掌握地球语言） 步伐带劲，见到店主敢打招呼：“老板，今天真有缘啊！” 拒绝躺平！周末想增收的学生党、宝妈，热烈欢迎！ 有地推经验？给你点个赞！没有？全程培训，包教包会！ 福利爆炸！ 时间自由！晴天出动，雨天休息 朝九晚六，双休，法定节假日统统放假！ 警告！ 入职后可能出现“副作用”：走路总想找人聊天、看见门店眼睛发亮！

第三终端业务员，普货销售

负责店内电动车销售，，早9点-12点，下午2-7点，也可以3-7点，对工作时间没有强制要求，经过简单学习能够熟练介绍店内电动车产品，工资计算方式可以保底也可以销售提成

职位详情 1.从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力 2.大专及以上学历或具有3年以上汽车销售从业经验，形象气质良好，有房地产销售经验者可优先考虑 3.每日工作8小时，月休4天，享受法定节假日及相关节日福利

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、积极开发新市场，寻找潜在客户，推动公司业务增长； 3、制定并落实销售计划，确保销售任务达成； 4、整合内部资源，为客户量身提供专业解决方案； 5、定期收集市场信息，为产品优化和营销策略提供依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达及谈判能力； 2、拥有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4、对食品领域有一定认知或从业兴趣； 5、抗压能力强，目标感明确； 6、持有C1驾驶证，可自带车辆出差； 7、能接受长期外出差勤安排

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协同及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，能独立开展市场调研、客户开发及关系维护 3.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差与区域轮动 4.诚信务实，具备团队协作意识与抗压能力 5.学历不限，相关行业渠道销售经验者优先

推广员和业务员，待遇优厚，多劳多得。工资日结，