维修师傅 需要有电动车维修实操经验，动手能力强，做事踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心。 学徒 1、跟着师傅学习电动车基础维修，拆装轮胎、换配件、整理工具，协助师傅打下手。 2、学习电路基础、车辆故障识别，勤快好学，听从师傅安排。 3、打扫门店卫生，整理配件，接待顾客。 4、有无经验均可，愿意长期干，能吃苦，心态踏实。

招聘电动车维修师傅一名。400-500一天！

电动车装车维修师傅一名，包吃住，番禺区化龙镇，顺招学徒一名，愿意肯学的。

能吃苦耐劳、肯学习

主营电动车，招维修师傅，学徒，有雅迪品牌经验更好

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路、线路及控制系统排查与调试 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能识读电路图并安全操作 3.动手能力强，有责任心，注重作业规范与安全 4.有电动车或两轮车维修经验者优先 5. 学历不限，接受应届学徒，提供带教培训

维修师傅电动车，学徒

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1. 到店车辆故障检修、维修、保养、换件、补胎。 2. 新车拆箱、组装、调试、上牌前整车检测。 3. 上门救援、拖车、户外抢修。 4. 维修配件盘点、工具日常保养、库存配件报备。 5. 维护老客户，简单推介配件、电池以旧换新业务。

招聘1-2年的电动车维修师傅1名，要求吃苦耐劳，丰富的工作经验、服从老板的安排工作、能独立完成单兵作战、

饭店招聘，切菜打餐，干零活，阿姨年龄48岁以下，活不累，能做长期，能吃苦耐劳优先

广州商贸招聘临时叉车司机，包括新手和老手岗位。 新手岗位要求持有有效N1叉车证，参与5天集中培训，全勤且考核合格，入职一个月后可申领1000元补贴。补贴分三次发放：考核通过后满1个月发放250元，满2个月发放250元，满3个月发放500元。补贴随当月发薪日发放，若达标时间晚于发薪日，则顺延至次月发薪日。 老手岗位面试合格后需试车合格方可办理入职。薪资为120工时前26元/小时，120工时后27元/小时。每月15号发放上月工资，周四到账。 新员工最高可获2000元奖励（返厂已领奖励者除外）：满1个月奖励1000元（第二次发薪日在职），满2个月奖励500元（第三次发薪日在职），满3个月奖励500元（第四次发薪日在职）。要求发薪日在职、请假不超过3天、服从安排、无负面记录。 食宿交通方面，免费提供1餐工作餐，8人间宿舍，宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车，住宿水电费7-10元/天。 入职后需考场内牌，培训结束后可正式开叉车，但需轮岗制，也需干普工活。若场内牌考核失败，工资按普工小时工工资发放（120工时前24元/小时，120工时后25元/小时）。 工作时间有两种安排：时间1为早班7:00-15:45，中班15:45-00:30；时间2为早班7:30-16:15，中班17:15-2:05，具体上班时间以实际安排为准。 不发车，只支持自到，需在下午1点前到达。

广州市番禺区招绿化种植

广州市荔湾区招防水工做自粘卷材，必须是师傅，8小时400专业的，二把刀勿扰！

招聘顶班熟手，操作打支撑梁机，驾驶200型号的机器。 岗位职责： 1. 打锤、破碎时需看清周边环境，有人指挥时听从指挥。 2. 与自卸车配合时，就位准确，节奏跟得上。 3. 多台挖机同时作业时，不抢活、不挡道。

[爱心][爱心]【招聘】燕鲁新能源科技有限公司诚招电动车安装工30名招聘要求：1、男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳2、工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先 薪资待遇计件工资，多劳多得，6000-10000薪资发放准时联系电话:(微信同步)有意者欢迎来电咨询或直接到厂面试

招电动车维修学徒，25岁以下吃苦耐劳肯学手艺的包教会，有生活费具体应酬面谈！

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【急聘】连锁门店管理 | 深圳龙华｜弹性作息｜综合8k-12k 岗位介绍 公司主营九号电动车专卖+多家二轮电动车维修连锁门店，门店稳定、客源充足！现招聘综合型门店销售管理人才，核心负责多家门店日常精细化合规管理、团队带教赋能、多业务线统筹运营、月度/季度KPI拆解与业绩落地。需熟悉电动车行业监管政策，可统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车业务四大板块协同运转，制定落地运营策略，全力冲刺门店业绩目标，岗位成长性强、晋升通道透明。 工作信息 工作地点：深圳龙华全区门店巡检管理 工作时间：门店标准排班制，作息规律稳定 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪8000-12000元，能力越强薪资越高（公司可提供住宿） 任职要求 24-38岁，大专及以上学历 2、2年以上连锁门店实操管理经验，熟悉二轮电动车行业监管政策与合规要求 擅长KPI指标拆解、策略落地与业绩攻坚，具备团队带教、人员管理能力，有4S门店、电动车/汽车售后连锁管理经验者优先； 3、 能够统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车多业务线协同运营，具 备较强的经营思维、执行力和抗压能力，善于发现运营问题并落地优化； 4、有电动车、汽车售后、零售连锁行业经验者优先录取。 我们提供 规范排班作息，工作稳定规律，专注门店管理与业绩提升 透明薪资体系，底薪+提成，收入稳定可观 实体刚需行业，门店资源成熟，晋升通道清晰 统筹多门店管理，全面提升个人综合能力 诚邀有能力、想长期发展的管理人才加入，有意直接投递，快速沟通面试！ 联系人：文先生/；张小姐/

弱电带班技术员招聘 薪资：6000–10000元｜｜长期稳定项目 岗位职责 1、负责监控、门禁、道闸、网络综合布线、无线AP、交换机等弱电设备安装、调试、售后维护； 2、具备现场带班管理经验，可独立带队施工、安排人员分工、把控施工质量、进度、现场安全； 3、能看懂施工图纸，独立完成施工、设备调试、故障排查、项目验收交付； 4、配合项目整改、甲方对接、日常售后巡检工作。 任职要求 1、1-3年弱电工程实操经验，熟悉整套弱电系统施工流程； 2、有安全员证、系统集成工程师证书优先录取、薪资可上浮； 3、能独立施工、能带班组、动手能力强，懂网络基础调试； 4、工作踏实稳定，服从管理，有工地现场项目落地经验优先。 福利待遇 月薪6000-10000（技术+带班能力定薪） 项目稳定、常年有活、工资准时不拖欠 技术优秀者可晋升项目负责人，薪资持续上涨 欢迎懂弱电、会带班、有证书、想稳定长期发展的师傅投递！

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并更新强电设备台账、运行记录、维保计划及应急预案 5. 配合物业或工程管理部门完成能耗分析、节能优化及安全合规检查 任职要求： 1. 学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气规范 3. 能独立完成高低压柜操作、继电保护测试及接地电阻检测 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 适应广州海珠区现场工作，能接受轮班或应急响应

汽车维修学徒，小工，勤快服从安排。月结6000-8000

广东广州从化区用工需求：高速公路机电系统综合管养；设备维护、新建、维修，光、电缆敷设，光伏建设需求，30-55岁之间。1.有电工证、高空作业证、懂机电者优选。2.电工助手。待遇优厚，工作地，广州、从化，工作持续性好、常年有活，有意者请联系

招通信工程施工人员多名 1.要求：18-55岁能吃苦耐劳服从管理适应工地工作、有责任心会开车最好。2.工作内容：室内外架空、地下管道光缆布放、弱电线路设备施工等。

岗位职责： 1.负责LED显示屏、监控系统、门禁系统、报警系统等弱电/安防设备的安装、调试与维护 2. 根据项目需求进行现场勘查、方案设计及施工图纸配合工作 3.处理日常故障排查与应急响应，保障系统稳定运行 4.配合甲方完成验收交付，并提供操作培训与技术文档支持 5.协同项目经理推进项目进度，确保施工质量与工期要求 任职要求： 1. 熟悉弱电系统集成原理及主流安防品牌设备（如海康、大华、利亚德等） 2. 具备LED显示屏安装调试经验，能独立完成拼接、校色、信号调试等工作 3.持有电工证或安防工程从业相关证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应现场作业，具备良好沟通与团队协作能力 5. 无学历限制，有相关实操经验即可

岗位职责： 1.负责弱电/安防类项目现场带队管理，统筹施工进度、质量与安全 2.独立识读弱电系统图纸（含监控、门禁、报警、综合布线等），指导施工落地 3.协调甲方、总包、分包及供应商，高效推进项目各环节衔接与问题解决 4. 规范整理项目全过程技术资料、验收文件及竣工文档，确保合规归档 5.配合完成系统调试、联调测试及客户培训交付工作 任职要求： 1. 具备弱电/安防项目现场管理经验，能独立带队作业 2.熟悉主流安防品牌设备及弱电系统集成原理 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件 5. 工作地点为广州市番禺区，需适应短期出差或项目驻场

需要持有防爆电工证

负责车辆整备及收发车辆 与客户交接车辆，拍摄车辆视频照片等 联系客户处理违章等 日常车辆维修去送，调度等 要求： 居住在广州高增地铁站附近 高中及中专以上学历 不抽烟、会粤语优先 入职即购买五险一金

广州市黄埔区招工地小工/中工 工期:90天 住宿:有 结算: 1. 熟练中工，280元/天 任职要求：看懂基础图纸、按要求完成作业、保质保量完成每日施工产值。 2. 普通小工，230元/天 任职要求：服从工作安排、积极配合班组作业、保障现场施工顺利推进。