岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

成都市金牛区招甲醛治理/检测

四川成都温江区招全职除甲醛施工员 1.有较强的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户需求；2.对室内空气治理有一定的了解，有相关工作经验者优先；3.能够适应施工现场的工作环境，有责任心和团队合作精神。1.针对新装修现场进行室内空气治理施工，确保施工质量满足标准；2.使用专业设备和技术进行甲醛及其他有害气体的清除工作；3.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的空气治理解决方案；4.定期对施工现场进行跟踪回访，确保空气质量持续改善；5.维护和保养施工设备，保证设备良好运行状态。6.自带车辆优先考虑。 薪资福利:底薪+提成（面议） 工作地址:温江区海科中小企业孵化园

自贡市自流井区招甲醛治理/检测，工地小工/杂工招人，自贡招聘长期兼职临时工，年龄22-50岁，有出行交通工具优先，工资日结150元一200元1天，工作范围自贡市及周边城市，活路轻松，联系电话陈先生

今天下午不做玻璃双流区华府大道地铁附近3小时到手90元，不做玻璃。

薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成+包住宿+社保+18-20天年假 综合月收入前期8000+，后期可达15000+（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪休假】春节前后享有15-20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备空调、洗衣机等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放

自己有车，能适应长期出差，跑中高端市场，有两年以上窗帘窗纱销售经验者优先。月综合工资5000-10000+

岗位要求： 1. 性格外向，积极进取，具备良好的沟通与人际交往能力。 2. 有强烈的事业心和收入目标，愿意与公司共同成长发展。 3. 学历不限，需持有有效驾驶证。 4. 提供食宿 5. 无责任底薪4000-6000元

工作职责: 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 促销活动的规划实施与相关费用管控； 6. 市场动态收集分析、客户反馈整理及投诉问题协调处理。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值输出空间；④健全的后备人才储备体系，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升通道保障，未来上升空间广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述):小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的"合伙人模式"-最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 【保利上城武昌总店】 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、一对一带教，上手快! 一、【岗位职责】 1.为客户提供专业的租房咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源。 2.协助客户完成租房流程，包括看房、签约、办理入住等。 3.维护客户关系，确保客户满意度，处理租房过程中的问题。 二、【任职要求】： 1.大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够快速建立信任关系。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地解决问题。 4.熟悉当地租房市场，有相关工作经验者优先。 三、【工作时间】：到店签到一次即可，无需打下班卡，周末双休。 四、【薪资待遇】： 1.每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成，100%！！！ 单月业绩: 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500(公司平均到手薪资1W+) 平均薪资8000~50000/月(无上限) 2.公司免费提供小电驴 3.新人入职首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 五、【晋升渠道】: 业务合伙人-储备店长-店长-部长-区域经理-市场总监-公司合伙人，晋升机制公平公正公开 六、【公司福利】: 1.租房优惠，让你在武汉有个温馨的港湾。 2.氛围好，定期团建，户外拓展，每日下午茶，让你的工作生活充满乐趣。 3.带薪培训，专业企业培训讲师指导，包括渠道销售技巧、门店运营管理、线上运营等多维度培训，助你快速成长。 4.大公司，资源共享、合作共赢 七、【公司地址】 武汉市洪山区白沙洲大道海居租房（保利上城武昌总店） 有创业挣钱意愿的欢迎咨询，也可直接来门店面试，联系海居马琴！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：充电宝安装运维人员1个人 要求：有驾照，驾龄3年以上。 地点：建设北路地铁站到十里店地铁站沿路 时间及酬劳： 兼职时段21：00-04：00，日结110元+餐补15元=合计125元/每天。 工作内容： 1.开车或骑电动车； 3.安装固定架子、机柜、电源等设备； 4.挪车，不让其挡住设备； 5.保障设备的表面清洁； 6.更换没电的电瓶； 9.偶尔收回部分设备。 联系人：王先生，。

招聘案板2名 工资待遇5500-6500 工作地点红卫南苑泸州三亩田 月休3天 菜品简单 不忙 联系电话

成都大邑县招指挥一名 工资 5000 加班 20 工资每月走民工专户 有意的联系

找临时工、会理花的¥30/小时要两个 ☎

《招聘》 岗位1:美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬8000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

上海市闵行区招甲醛治理/检测

现在去碑林区 2小时钟点工，带玻璃器，到手70能去的。

明天空港要6个人200一天，好干能来联系，

成都崇州招二保焊/气焊，需要从下往上连续挑焊的师傅，不要点焊的师傅，外观成型美观。能过二级探伤优先考虑。400元9小时不管晚饭午饭早饭和住宿。工期7天，洗手结账，不拖欠。 工地小工2名，会熟练使用角磨机，知道角磨机开关，不能取角磨机的防护罩，210元9小时不管晚饭午饭早饭和住宿。 钢

岗位职责： 1.线索跟进与筛选：对接律所投流（抖音 / 百度 / 等）提供的精准线索，通过电话、微信等渠道快速响应，核实案情真实性与委托意向，完成初筛 2.需求挖掘与邀约：深度了解客户法律需求（如婚姻家事、交通事故、劳动争议等）引导客户携带证据材料到所面谈 3.指标达成：完成日/月/季/度到访量、到访率、成交金额等指标 任职资格: 1.学历：大专及以上，法学、市场营销相关专业优先 2.经验：有电话销售、律所邀约经验者优先 3.能力：口齿清晰，普通话标准；逻辑思维强，具备高效沟通，能快速抓住客户核心诉求；抗压性强，适应快节奏工作 4.工具：熟练使用微信、企业微信、CRM 系统及办公软件（Word/Excel）。 薪酬福利 1.高额底薪+提成+邀约提成。综合6000-8000

岗位职责 1.负责拓展成都及周边地区中职、普高领域的招生渠道，对接学校老师、教育中介、社群负责人等合作资源，建立稳定的合作关系。 岗位要求 1.熟悉成都本地中职、普高升学政策及学校资源者优先，有教育行业招生、渠道拓展经验更佳。 2.具备良好的沟通表达和谈判能力，能快速建立信任关系，擅长挖掘合作机会。 3.目标感强，抗压能力好，能主动推进工作，具备优秀的结果导向思维。 4.认可升学规划行业价值 应聘须知：投递简历时可备注“渠道合作+区域”，我们会尽快与你联系！

【工作内容】 -负责向潜在客户推广我们的不合理费用申诉服务，以帮助他们识别并解决不合理收费问题。 -通过电话、电子邮件、社交媒体及面对面会议等方式与客户建立联系，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。 -定期跟进现有客户，确保其满意度，并探索更多合作机会。 -分析市场趋势和竞争对手策略，制定有效的销售策略以提升市场份额。 -参与公司内部培训，不断提升个人专业知识和销售技巧。 -完成个人及团队设定的销售目标。 【任职要求】 -高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 -具备1年以上销售经验，有法律服务、消费者权益保护或金融行业背景者优先。 -良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值并赢得客户的信任。 -强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。 -熟悉CRM系统操作，能熟练运用办公软件进行数据分析。 -对销售工作充满热情，乐于接受挑战并追求卓越业绩。

宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆（主要是家装项目）

招聘：长期临时工(老城区) 薪资：13元/时 · 月结 招聘2名长期临时工 要求:有销售经验,18-45,有责任心,执行力强 薪资待遇:按13一个小时算 上班时间:星期六和星期天下午2点-6点. 要长期能做的

有没有家具补漆的师傅，。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新系统，确保数据真实完整 3. 定期回访已联系客户，跟进意向进展，提升转化率与复购率 4. 参与销售话术优化与培训，持续提升沟通技巧与业务理解能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 抗压能力强，目标感明确，具备积极主动的服务意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5. 诚信踏实，具备良好的职业素养与团队协作精神 工作时间:9:00-17:30，周末双休，节假日正常

包吃住

一、岗位名称 光伏储能产品销售工程师 二、岗位职责 1. 市场开发与客户攻坚 ◦ 面向工业园区、大型厂矿、数据中心等重点客户，通过实地拜访、行业展会等方式挖掘潜在需求，建立优质客户信息库； ◦ 主导重点客户商务沟通，根据客户用电特性、屋顶条件设计“光伏+储能”一体化解决方案，推进合同签署及项目落地。 2. 项目全流程跟进 ◦ 前期：配合技术部门开展现场勘查与项目评估，编制投资收益分析报告（包含电价、补贴、碳排放收益等内容）； ◦ 中期：统筹内部协作推动方案设计与工程实施，对接电网单位完成并网审批，及时响应客户疑虑； ◦ 后期：负责项目回款跟踪，维系客户关系，发掘后续合作空间（如储能系统扩容、运维服务升级）。 3. 市场与政策响应 关注地方新能源扶持政策（如电价补贴、税收优惠）及同业竞争情况，形成市场研判材料，助力销售策略动态调整。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新能源、电气工程等相关专业优先； 2. 3年以上新能源领域销售工作经验，至少主导过2个10MW以上工商业光伏项目的销售全过程，掌握分布式光伏开发流程； 3. 具备较强的商务谈判技巧和大客户资源积累（如制造类企业、产业园区管理机构资源），适应频繁出差； 4. 熟悉光伏项目基本核算模型，了解当地电网接入规范与并网程序，持有电工证或能源管理师证书者优先考虑。 薪资待遇：面议