
生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理建材
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、为人诚实守信,作风踏实,性格乐观,具备良好的沟通能力及较强的抗压能力;
3、具有2年以上注塑车间班组管理经验(有塑料管道及管件注塑行业背景者优先);
4、能够适应两班倒的工作安排。
薪酬待遇:
1、月薪8K-10K;
2、公司提供免费食宿;
3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。
生产小组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1. 依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务
2. 组织召开早会、晚会,开展安全宣导与工作部署
3. 负责小组作业现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4. 定期检查组内6S执行情况,推动现场规范管理
5. 监督员工行为准则及安全生产落实,督促遵守公司各项规章制度,强化安全意识,确保按规定佩戴劳动防护用品
6. 核实当日工作完成状况,准确填写交接班记录及相关文档
7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;
2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;
3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;
4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;
5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。
任职要求:
1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;
3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;
4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;
5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
生产拉长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位职责
1. 负责生产线(含模具清洗、普工岗)日常管理,分配生产任务、统筹排班(两班倒每月轮换、站班),保障生产有序。
2. 负责新员工带教,确保模具清洗、基础操作等岗位新员工当天上手。
3. 监督员工遵守生产规范、穿戴无尘服,配合加班,保障生产效率与质量。
4. 协助巡查现场、处理简单异常,协调员工诉求,做好考勤、生产数据辅助工作。
任职要求
1. 食品相关一线经验,有一线生产或班组管理经验优先,学习能力强。
2. 可接受两班倒(月轮换)、站班,配合日常加班,服从管理。
3. 责任心强、细致认真,具备优秀沟通协调能力,执行力强、善协作。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障;
2.具备一定的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1.年龄在25至40周岁之间。
2.大专学历或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
车间指导
8-9千/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业生产管理经验,有带班经验者优先考虑。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件。
切配凉菜东北菜厨师
招聘东北菜师傅没有切配老板没有那么多事情,(夜宵店)东北菜没有几样,还要干凉菜,主食,12000工资,,工作一个月,就一个要求,师傅不要那么多事,工作地点西藏拉萨
西藏拉萨招聘灌车司机3名,工作地点在昌都的工地。要求司机证件齐全,车辆在,需马上出发。
搅拌罐车司机危货司机
招聘灌车司机3名,工作地点在昌都的工地。要求司机证件齐全,车辆在拉萨,需马上出发。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
土建施工员1-2人
西藏自治区山南市贡嘎县招一个懂市政土建施工员,要有证(不限地区)有实际经验的,主要施工内容为:市政供暖管网,及供暖机房,有兴趣的可联系王总:
道路工程施工员
1-1.5万/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCADCASS公路
道路工程施工员,会预算和造价,
生产组长(灌装/包装)
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职带薪年假恒温车间节假日福利国家规定的法定假期团队管理生产成本管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、负责灌装/包装区域员工管理与工作安排;
2、组织执行灌装/包装现场生产工作,推荐完成包装生产计划;
3、执行、控制、指导包装作业规范;
4、贯彻、推进灌装/包装区各项管理制度,现场卫生和现场管理规范;
5、监督、检查各项生产记录填写情况(温湿度记录、压差记录、紫外灯消毒记录、臭氧消毒记录、设备消毒等) ;
6、对下属员工实施设备理论与实操培训(封箱机、喷码机使用规程、设备管理制度等);
7、负责每日包材与内容物损耗盘点、统计、记录;
8、负责成品入库与每日物料平衡记录,完成当日物料领料与退料;
9、保持与上一工序同事有效沟通,能够及时有效跟随实际生产计划调整包装计划
岗位要求:
1、年龄25-40,中专以上学历;
2、有2年以上班组长日化行业工作经验;优秀的无需经验;
3、抗压能力强,沟通能力强,吃苦耐劳,诚实可靠,可接受加班;
4、工作认真负责,有一定管理能力,工作积极有责任心;
5、灌装组长有灌装机、封尾机调机经验优先。
跨境电商仓储供应链-组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理库存/仓储管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘,诚邀优秀人才加入。
你需要做的:
1. 统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据
2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程
3. 管理所辖区域的6S执行情况,并维护打包设备正常运转
4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况
5. 协助组长推进本组目标达成,参与异常指标的分析与改进措施落实
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1. 具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历要求可适度放宽;
2. 有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用;
3. 吃苦耐劳,能接受加班安排,积极进取,具备良好的协作意识和责任心;
4. 认同企业价值观,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资按时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费
2. 试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力快速达标,尽早转正
3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励
福利:
4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11. 配备专人带教,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自岗位上成长为骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
售后技术支持组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专机械/电子工程相关专业
售后技术支持组长
硬性要求:带过3-5人的售后团队,具备一年以上带团队经验;熟悉设备行业,不合适者勿扰。
【岗位职责】
1. 负责测试设备及非标自动化设备的调试、现场跟进及问题解决。
2. 具备独立的设备调试交付经验,熟悉设备验证交付的GRR、CPK等指标。
3. 针对设备组装、调试过程中出现的问题,及时反馈相关信息给设计工程师。
4. 根据项目要求,对相关机台进行电气IO点检,对伺服电机、机械动作、位置等进行调试及配置。
5. 能看懂电气控制原理图、接线图,对电气控制基本原理有深入了解。
6. 熟悉各种光电、传感器、光纤、真空表的原理及调试,熟练掌握治具调试。
7. 熟悉常见机器人(爱普生、ABB、灵猴、安川、雅马哈等)的操作与调试。8. 完成上级交代的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 自动化、机电等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,工作严谨、细致、负责,能吃苦耐劳。
3. 熟悉非标自动化设备调试,拥有4年以上工作经验。
栏目概述
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