
叉车工1-2人月结
新兴县招叉车师傅出租
要吃苦耐劳,听从领导安排工作,1年以上的工作经验,要求年龄20岁-40岁
工资4000-6000
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(工作地址)新兴县范围
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坚果零食装盒{保底300~320/天}长白班-活好干-随走随结
9000-10000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
临时工有提成
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]信息发布员招聘:20-40周岁,男女不限时间:8:30~11:30、3:00~6:30月休4天,不耽误接送孩子,周末可带娃上岗,底薪+提成奖金优势:上手简单,无任务压力工作地址:汾阳市内
山西吕梁同乐面馆招聘:晚餐切配收拾人员1名,能吃苦45岁左右,工作地址中医院旁边同乐苑小区
切配1-2人
同乐面馆招聘:晚餐切配收拾人员1名,能吃苦45岁左右,工作地址中医院旁边同乐苑小区。
叉车工
叉车司机工作地址:大连经济技术开发区大孤山石化附近转正工资5000~6500元55岁以下,持有叉车证
叉车工
明天白班8:00-20:00日结叉车工(持证)231元/天,21元/小时男女不限,50岁以下开林德叉车,主要负责从架子自备劳保鞋反光背心不包吃,加班有牛奶面包上班地址:石香路10号:
叉车工1-4天11-20人
京东旁边,28号开始,天天日结,每天固定15个人,工人为主,少量工人15元/小时叉车18元/小时连干的优先安排。
叉车工
夜班配载:上夜班,,工作积极,会算方数和吨位,懂配载,会开叉车,工作细心负责。联系人:林小姐联系电话:地址:顺德区乐从
叉车工
紫泉招聘,平叉工,白班,,有叉车证,工资25每小,时每天不低于12小时,月薪到8000到10000工作餐报名热线:毛月花报名地址:联农路65号1楼【】上海闵浦人才综合市
工厂焊工焊接
招聘铁艺焊工。岗位要求:熟练掌握铁艺焊接技术,能够独立完成各类铁艺制品的焊接工作。具备一定的金属加工、打磨及抛光能力。有相关工作经验者优先。薪资待遇:具体薪资待面试后根据能力和经验确定,一般具有竞争力。
装卸工力工拆除工厂搬运工
工资180。日结天天招抢淘宝优惠券,京东。拼多多优惠券。工作时间8小时,超八小时算加班。加班费另算。安全靠谱。夜班:8点起要求:男女不限,18-55岁内容:抢平台优惠券,需要本人帮抢孝义本地活,管饭报名格式:姓名电话。电话同
搬运工
明天有没事的人咪,搬东西折迁如果搬了东西,一天开180元,如果去了没搬东西闲一天包底140元,只限60岁以下。有想去的看到了报名把电话写上。我通知[微笑]或
焊接
吕梁附近有没有闲着的空压机,帮下一下219的套管,一共14根,管子已焊接好,都在井里,总长度170米左右跟管下到560的地方,价格电议
吕梁临县水磨坊水业招送水工2名,(不要时工)工资4700以上,要求熟悉交城,吃苦耐劳电话
送水工1-2人月结
水磨坊水业招送水工2名,(不要临时工)工资4700以上,要求熟悉交城,吃苦耐劳电话
搬运工理货员分拣装卸工
岗位名称:分拣工;装卸工(共招20人)。岗位要求:1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作,需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间,结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排,配合公司各项任务分配等要求。(关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景)薪资待遇:底薪为每月人民币2050元,全勤奖为每月人民币170元,夜班补贴为每月人民币130元,食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外,装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元,最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物,日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间;分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排,具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。
吕梁临县[庆祝]水磨坊水业招送水工2名,(不要时工)工资4700以上,要求熟悉交城,吃苦耐
送水工1-2人月结
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