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【工作内容】: 为客户提供新房、二手房及租赁房源的咨询，并协助完成买卖与租赁全流程服务！ 【任职要求】: 大专及以上学历，熟练使用电脑打字，具备良好沟通能力，热爱销售行业，愿意迎接高收入挑战！ 【薪资待遇】: 底薪3500-4500+提成10%，转正后提成比例提升至40%-70% 公司福利：月休4天+带薪培训+提供住宿+团队旅游+年终奖金+销售激励奖励 【工作地址】: 贵阳市小河区，南明区，白云区，观山湖区均可，公司安排宿舍

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有销售经验的，一看就会 薪资8000-15000 包吃住 会用电脑，打字快，态度亲和，反应能力快

1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先。 2.工作经验：具有1-3年市场推广或品牌营销相关经验，有AI科技、互联网行业背景者优先，熟悉内容创作及短视频营销领域者更佳。 3.技能要求： -具备较强的市场分析能力，能够通过数据洞察用户需求和行业趋势，例如结合热点数据制定有效的推广策略。 -拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成品牌宣传文案、活动方案等各类内容输出。 -熟悉抖音、小红书、B站等主流社交平台的运营逻辑与推广方式，能熟练使用平台工具开展营销动作。 -具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效对接内部技术、产品团队及外部合作方。 4.职责描述： -负责“魔法AI”“管家婆辉煌智能体”等产品的市场推广工作，制定并落地线上线下推广计划，提升产品曝光度与用户规模。 -持续跟踪市场变化与竞品动态，结合产品特性挖掘潜在机会，提出产品优化及营销创新建议。 -策划并执行品牌宣传活动、行业展会等项目，拓展外部资源，如与MCN机构、行业协会建立合作关系。 -监控营销活动成效，收集用户反馈，输出数据分析报告，不断优化推广策略以提升转化效果。 5.其他要求：认同公司“让每个创意闪耀”的价值观，对人工智能、生成式AI技术有强烈兴趣，学习能力强，能快速适应行业变革与企业发展节奏。

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1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

1、通过电话沟通及实地拜访开展新客户拓展，推动产品销售； 2、向目标客户讲解产品信息，完成销售洽谈，签署合同并提供售后支持； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、达成公司下达的销售指标，确保各项工作任务高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，不限专业，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力与坚持到底的毅力，能主动应对工作中的各项挑战。 你能得到什么： 1、公平：提供均等的平台、环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德，二者同等重要。 4、在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在个人能力成长还是收入回报上，我们助你梦想从此启航。

岗位职责： 1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进； 2、开展新市场布局，开发并维护国总包类客户关系； 3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供依据。 任职资格： 1、年龄23-35岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标操作、合同磋商及工程类项目跟进流程； 4、具备优秀的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、商务谈判技巧及市场洞察力； 5、对建筑行业有浓厚兴趣，积极学习，执行力强。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成按1.5%计算； 【培训专】提供岗前系统培训、业务专项培训及技能提升课程，助力持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度进行职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善稳健。

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【岗位职责】 * 房产门店服务人员，掌握所在区域的房源信息 * 为客户提供专业看房体验，推动成交并配合完成合同流程 * 工作节奏适中，时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄20-40岁，性别不限，学历无要求，应届或往届均可，接受实习生加入 * 品行端正，诚信可靠，具备协作精神 * 无需经验，公司提供培训，主观积极性优先考虑 【薪资范围】 新人阶段4000-6000元，业务上手后5000-10000元（不设上限），收入与业绩挂钩 【工作时间】 上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，午间休息1小时，每周休班一天，可自行协调；出勤灵活，提供住宿支持，适合应往届生发展

济南地产行业销量领先门店，可就近分配工作地点，实现家门口就业，3公里内必有门店覆盖！！！（新房、二手房、租赁业务全面覆盖）天桥区、槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多个区域自主选择！！！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单，无需地推，无需盲目奔波！！！依托贝壳系统开展工作，平台资源免费开放，客户由系统精准匹配，客源稳定，渠道广阔，作业模式高效，配备导师一对一指导，带薪岗前培训，快速上手，开单周期短，欢迎零经验者加入。特别提醒：每月15日准时发放薪资，绝不克扣，绝不拖欠，收入有保障。 工作内容： 1、接待来访客户，解答咨询，提供专业房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务协商流程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房交易及房屋租赁全过程； 4、拓展并维护房源信息，与房东建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的进取心； 3、意志坚定，善于表达与交流； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力高，富有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪3000元+高比例提成（20%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游+股权分红激励，试用期3个月，平台资源丰富，职业成长空间广阔，晋升通道畅通。

冠军门店，线上自带流量，师傅一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，并开展商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的事业进取心； 3、意志坚定，擅长人际交流与表达； 4、高度敬业，服务意识突出，执行力强，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（10%-70%）+六险+节日福利+定期团建活动，平台广阔，成长空间大，晋升机制完善。

C21 锦泽地产专注济南房产市场20年，作为平台核心合作品牌，门店业绩持续位列平台排名前列，荣获金质门店、百万门店称号，坚持正规诚信运营，每月15日准时发放薪资，从未拖欠。 岗位要求 有无经验皆可，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 积极向上，愿意学习成长，具有团队协作意识 退伍军人及有房产行业背景者优先考虑 福利待遇 保障底薪 + 高额提成，搭配月度与年度奖励、团队旅游，收入无上限 工作时间灵活自由，无需长时间坐班，每月休息4天 享受带薪年假、带薪培训、节日福利齐全 历下区、高新区、槐荫区、市中区均设门店，就近分配，通勤便利 工作亮点 客源丰富：平台系统支持 + 上门客户 + 客户转介绍 + 公域流量 + 自媒体渠道多维获客 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广，全链条覆盖 科技助力：免费使用平台系统，无端口费用，AI工具协助房源匹配与客户沟通，提升效率 流量支持：专业运营团队操盘自媒体，整合优质资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作分佣：团队合作开单共享收益，录入房源、收取钥匙、陪同看房等均可计入业绩，未开单也有收入机会 全程带教：由全国认证讲师授课，配备专属导师一对一指导，从业19年连续达成百万业绩的资深经纪人与20年以上管理经验总经理亲自带训，快速掌握技能，高效出单 工作地点：和谐商圈、民生大街、二环南沿线、鲁能领秀城、南北康、华润、市中万科、高新万达、盛福片区、长岭山、融合府、绿地新里程、绿地国际城、中海等高端房产聚集区域；

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招聘：销售员1-2名，长期干 一、岗位职责 ​1、市场开发与客户维护：负责指定区域内的商超、酒店、餐饮、烟酒专卖店等渠道的开发、签约与维护工作。 2、产品销售与推广：积极向客户介绍和推荐公司蓝莓酒系列产品，完成公司下达的销售任务及市场推广目标。 3、客户关系管理：定期拜访客户，建立并维护良好的客情关系，及时了解客户需求，提供专业的服务和支持。 4、市场信息收集：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司汇报，为市场策略调整提供依据。 5、品牌形象维护：确保产品陈列规范、整洁，维护公司品牌形象，协助市场部门开展各类品牌推广活动。 6、订单与账款管理：负责销售订单的跟进、催款及对账工作，确保货款及时回收。 二、能力要求 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、有快消品、酒水行业销售经验者优先，欢迎有销售热情的优秀应届毕业生投递。 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。 4、有较强的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战，积极主动。 5、具备一定的市场开拓精神和团队合作精神。 6、能适应经常性外出拜访客户的工作模式。

一、销售产品：住房（现房） 二、招聘岗位： 1、招聘案场置业顾问（8名） 要求：中专及以上学历，不限性别，有无销售经验均可，学习能力强，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。 薪资：底薪+提成+奖金 2、年龄（20岁-40岁）

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定并优化销售方案； 2.利用多种渠道实施产品宣传与推广，提升市场占有率； 3.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，收集市场信息； 4.参与销售活动的规划与落地执行，增强产品影响力和竞争力； 5.配合销售团队达成业绩目标，推动整体销售成果提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户对接； 2.对市场趋势具有较强洞察力，能迅速应对市场变动； 3.拥有良好的市场分析与判断能力，精准识别客户核心需求； 4.具备较强的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 5.热爱销售工作，能在高强度竞争环境下实现稳定业绩输出。

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岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行线上线下营销活动，主要懂得吸引客户 任职要求： 1、头脑灵活，能够准确把握客户需求； 2、有销售经验或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强。 工作时间：早上九点工作到下午五点，中间休息一个小时。每个月休息四天，自己调休 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成；按总业绩的百分之50～百分之55～百分之60提成 奖金补贴：房补、补第一个月300房补

1.公司提供大量客户资源，协助开拓新客户，持续积累客源，达成每月既定销售任务。 2.遵守公司制度，按时上下班，与同事友好相处，具备责任感、团队意识，严守法律法规。 3.熟悉抖音、快手等平台基础操作，公司将系统培训新媒体运营技能，全程指导实操。 4.入职初期由专业导师一对一带领，快速熟悉工作流程与业务内容。

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招业务员，每单400～600，要求有上进心，负责人，男女不限，50岁以下