岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率； 2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作； 3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行； 5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作； 9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力； 4.精通机械结构设计及制造工艺流程； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件； 6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。

我们主营空压机以及机电设备，主要工作就是天津周边机械设备维护维修保养，懂机械者最好，想学徒也可以，要求会开车有C1驾照，20-50岁左右公司有售后车辆，中午管吃有补助，薪资待遇面议

1、教育背景与专业要求：具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等方向。 2、岗位能力要求： ‌熟练操作设计软件‌：掌握CAD类工具，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。 ‌具备分析与计算能力‌：可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析，确保机械系统符合性能与安全标准。 ‌材料应用能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选型与匹配材料。 ‌了解制造工艺流程‌：掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点，设计时兼顾可制造性与成本控制。 ‌综合技术能力‌：了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容，执行力强，具备良好的沟通协作能力。 ‌经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 ‌个人素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率稳定高效。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。

熟练掌握绘图及拆图技能，熟悉钣金件加工工艺，重点应用于车身与底盘焊接工艺流程

岗位职责： 1. 负责阀门产品的设计与研发工作，重点承担球阀、截止阀的设计任务，同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点； 2. 独立主导阀门开发项目的技术实施与推进； 3. 为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备2年以上阀门设计工作经验，尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历； 2. 化工、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件； 4. 通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写听说能力； 5. 具备较强的独立分析、判断和解决问题的能力，沟通协调能力良好； 6. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 7. 能够适应较高强度的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构设计工作，完成标准件选型（如气缸、丝杆、电机等常用零部件），输出设计图纸及BOM清单； 2、参与自动化设备的机械装配与调试过程，现场指导装配作业并开展相关技术人员的培训； 3、负责设备生产完成后后续的维护支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD及常用办公软件； 3、了解机械加工工艺、材料特性，对零件的可加工性及成本控制具有明确认知； 4、能根据自动化应用需求，独立拟定完整的自动化解决方案； 5、实践操作能力突出，具备对所设计设备进行调试的实际能力。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

岗位职责： 1、与客户开展前期技术沟通，准确把握并引导客户需求，承担系统规划与设计、技术方案撰写等工作，依据客户实际需求制定最佳解决方案，完成图纸设计及技术文档编制； 2、配合销售团队深入理解客户要求，收集项目所需的技术资料，提供符合需求的设备清单用于报价参考，并给予全面的技术支持与交流服务； 3、基于已实施项目经验进行归纳提炼，将成熟方案优化后应用于新项目的规划设计中； 4、主导技术方案、设计图纸、说明文件、投标技术文件等材料的编制，协同销售推进非标项目的销售进程，输出贴合客户需要的技术提案； 5、深入挖掘项目关键技术控制点，协助销售制定投标策略，提供具备竞争优势的技术方案，提升项目中标概率； 6、按照公司投标流程参与投标工作，负责标书技术部分内容的撰写、答疑、应答及相关技术支持，完成投标后的技术数据分析与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业，年龄原则上不超过35岁，能力特别突出者可放宽至40岁； 2、具备5年以上检化验领域工作经验，有钢铁行业背景者优先，熟悉钢铁企业检化验工艺流程及应用场景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件； 4、掌握机械加工工艺、制图标准，能够独立完成自动化元器件、机械结构、气动液压元件及标准件的选型设计； 5、具备清晰的逻辑思维和较强的执行能力，善于协调资源、推动项目落地； 6、了解项目运作机制，沟通表达能力强，工作态度严谨，具有良好的协作精神； 7、有检化验行业从业经历者更佳，曾就职于齐齐哈尔华工、泰格瑞祥、美诺福、中冶赛迪、宝钢工程等企业者优先考虑。

工作内容： （1）编制产品工艺方案，核定材料使用定额，依据工艺需要设计专用工装，并承担工艺与工装的优化改进任务 （2）深入生产车间一线，指导并处理现场技术质量问题 （3）负责项目及阀门选型相关工作 （4）审核日常图纸和技术文件，解决阀门制造过程中的技术难题，保障生产顺利进行 （5）根据招标需求，编制技术投标资料 （6）完成上级交办的其他工作任务 任职资格： （1）具备3年以上阀门行业相同岗位工作经历 （2）掌握各类阀门结构特点及设计规范，熟练掌握阀门制造工艺技术 （3）能够熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 （4）机械类相关专业本科及以上学历

哈密市伊州区抽水蓄能水电项目招指挥/司索工、塔吊司机、卷扬机工

塔城地区乌苏市招塔吊司机

64团有没有铲车驾驶员，配合推土机推沙包，有没有会干的驾驶员。汉餐汉餐，

你们好伊宁水定的茶吧需要，月工资好

图木舒克市招外墙保温4到5人做天工

郑州工地找3名机械工无证也行。

找电工两位，机械工3位，要有登高证。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

石场急招机械师傅1名

找改双梁老师一名，机械工三人

岗位名称：1、织布挡车工；2、叉车工。 岗位要求：1、织布挡车工：a. 年龄在18-35岁之间；b. 男女不限；c. 实习期工资为固定工资制，试用期转正后工资为计件制。2、叉车工：a. 年龄在20-40岁之间；b. 需持有叉车操作证；c. 无不良嗜好。 薪资待遇：1、织布挡车工：实习期工资为2500元，试用期转正后工资范围在3000-10000元。具体薪资结构可能因实际生产业绩和个人表现有所调整。2、叉车工：月薪为固定薪资制，月薪为4500元。具体薪资结构可能根据公司政策和个人表现有所调整。公司可能提供包吃包住的福利，并且每月享有两天休息日。

乌鲁木齐金业公司招聘叉车司机，要求掌握夹包机和抱纸夹技能，持证优先，工作经验丰富者在货场工作更佳，薪资7000元。联系方式位于新疆乌鲁木齐，具体电话未提及。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

新疆北屯市招聘电焊工制作模具底托要求懂图纸的管吃住联系电话

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3. 配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4. 保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5. 执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录 6.有叉车队优先录用

电焊工 中专及以上学历，初级工，持证优先，维汉双语能正常交流，工作认真，有责任心，能够服从公司管理，有相关工作经验者优先。 薪资福利:白班：2400 - 3500元/月（试用期一至三个月），试用期后表现优秀者，通过工段考核再对工资进行调整。其他福利待遇：1.满勤奖100元/月；2.工龄工资：入职时间满一年开始每月可增加40元工龄工资，最高200元（运常日班）；4.用餐福利：用餐补贴，餐补金额每班8元；5.住房福利：公寓式住宿（独立卫生间，空调，宽带等）水电全免，挡车工四人一间，可提供夫妻房。 招工人数:5人

新疆石河子市化工厂安装电机，需要钳工，证件齐全，有意愿者打电话

五家渠新宝隆包装技术开发有限公司 2026年招聘公告 公司简介 五家渠新宝隆包装技术开发有限公司位于新疆五家渠市五蔡路2200号五家渠经济技术开发区北创业园区，于2025年成立，注册资金2000万，是专业从事饮料OEM生产的公司。公司建有1条36000瓶/小时无菌灌装生产线，年产约2.5亿瓶饮料。公司主要生产 PET瓶装保健饮料、果汁饮料、能量饮料、茶饮料等。 招聘岗位 溶糖工（体力岗，2名） 5500-6500元，18-55岁， 叉车司机（持证，2名） 5500-6500元，18-45岁 普工（配料，招聘4人） 5000-6000元，中专，18-45岁 薪酬福利:吃住免费+五险+过节费+高温补贴（6-8月）+各种带薪假(年假、婚假、丧假、产假等）+生日福利 联系人：谭女士 联系电话： 工作地点： 新疆五家渠市五蔡路2200号五家渠经济技术开发区北创业园区

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招聘：火电厂检修工薪资：面议任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，电气自动化、热能动力、焊接、机械相关专业，常白班。岗位薪资：6000-10000元

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