
常德武陵区招全职土建施工小班组,由各工种大工加小工组合的模式,全职,购买社保,月保底工程量,多劳多得
5000-10000元/月
小工长期20人以上月结包工吃苦耐劳专业师傅
常德津市,安乡本地招全职土建施工小班组,由各工种大工加小工组合的模式,全职,购买社保,月保底工程量,多劳多得,年龄不超过60岁。
水电不用联系了
郴州北湖区3/15广东惠州核电基建工程招聘一、工作内容主要负责内容有钢筋绑扎(有经验即可)、木工钉木板(
9000-10000元/月
建筑木工钢筋绑扎钢筋工砼工长期包住1-2人月结个人
3/15 广东惠州核电基建工程招聘
一、工作内容
主要负责内容有钢筋绑扎(有经验即可)、木工钉木板(无需技术)、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。
二、岗位与地点
- 岗位:钢筋班/木工班/混凝土班等
- 地点:广东惠州惠东
- 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
三、薪资待遇
- 综合年薪:9–13万元
- 平均月薪:8000–10000元
- 薪资标准:260-336元/天,多劳多得
- 班次:白夜班工资比例1:1
- 预支:工作满15天可预支生活费
四、福利保障
- 公司统一安排集体宿舍,配备空调、热水器
- 用餐自理,公司设有食堂,自行消费
- 因核电单位为军工单位,入职前有5-7天免费安全培训,培训期间无补贴
五、招聘要求
18–55 岁,识字即可,不卡学历
- 身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询)
- 入职材料:本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
- 其他:
六、报名须知
- 需先提交个人资料审核,审核周期1–2天
- 审核通过后方可报到,
---------------------------
广东惠州核电资料报备
报到日期:
工种:钢筋班/木工班/混凝土班
(填写时以上仅保留1个,其他删除)
姓名:
性别:
年龄:
民族:
身份证号码:
联系电话:
有无案底:无案底
(单位联网核查,须如实填写)
工资卡:无
(身份证正反面,视频录制内容:本人 XXX 已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求))
钢筋工小工建筑木工1-2人
有29个井中井需要做,包括:清淤,接管,做井中井,回填,路面恢复,来能做的队伍,单人不要,最好本地的!打电话发图纸。
厨师,副厨师长
6000-7000元/月
副厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历高中,有厨师证或相关培训经历者优先
急招5个焊工【450/天】不要证包吃住,会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住五险保险20人以上日结
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养殖员1-2人月结
湖南省永州市新田县猪场招聘:公司代养场饲养员一对夫妻。自动料线、漏缝板,要求养猪经验丰富,能做简单水电,责任心强,适应封闭式管理工资11000,待遇电话联系:4
养殖员
湖南省永州市新田县猪场招聘:公司代养场饲养员一对夫妻。自动料线、漏缝板,要求养猪经验丰富,能做简单水电,责任心强,适应封闭式管理,。
北京顺义区招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
300-320元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作长期20人以上吃苦耐劳技术好专业师傅
北京市顺义区招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
钢筋绑扎
因生产需要,招收钢筋带班一名,工资待遇1万加,要求;人品端正,技术过硬,精通图纸,可以干到过年,干的好的话明年我都可以带上你,另外招收钢筋绑扎人员熟练老师二十名,男女不限,但必须是干过的,不会干的不要,有兴趣的朋友可私聊我,本人号码
永州江华瑶族自治县钢筋绑扎,钢筋工送变电工程劳动纪律严能遵章守纪听调摆的优先
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钢筋绑扎钢筋工1-2人
钢筋绑扎,钢筋工送变电工程劳动纪律严能遵章守纪听调摆的优先
永州道县寿雁急招砌红砖墙6万个左右,扎钢筋,粗粉都可以,速速联系何总
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钢筋笼子红砖1-2人
永州市道县寿雁
急招砌红砖墙6万个左右,
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湖南永州招聘前厅经理,薪资4000-8000元/月,提供餐食。负责前厅整体运营管理,确保各
4000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理,薪资4000-8000元/月,提供餐食。负责前厅整体运营管理,确保各项工作高效有序开展;制定并执行前厅服务标准与流程,提升服务质量;协调前厅与其他部门的沟通协作,保障业务顺畅衔接;管理前厅团队,进行人员培训、绩效考核等工作;处理前厅各类客户投诉与突发事件,维护良好客户关系。任职要求:具备三年以上管理经验者优先;拥有出色的组织协调与沟通能力,能有效整合资源;熟悉前厅业务流程,具备卓越的服务意识;拥有较强的团队管理能力,能够激励团队成员;具备良好的问题解决能力,能迅速应对突发状况。工作时间根据实际营业安排。有意向者可申请职位投递简历联系。
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