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海南州贵德县海南藏族自治州招建筑木工
8000-9000元/月
建筑木工长期1-2人月结
海南藏族自治州贵德县招建筑木工
青海海西德令哈市招聘长干的木工师傅。电话
建筑木工长期
青海海西招聘长干的木工师傅。电话
海西 德令哈市
3月19日 19:40拨打电话
海西德令哈市蒙古族藏族自治州招建筑木工
建筑木工
海西蒙古族藏族自治州德令哈市招建筑木工
海西 德令哈市
12月31日 13:20拨打电话
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
海东互助土族自治县平安高铁新区招工地杂工,拆墙,支木模板的木工
200-300元/天
建筑木工木模小工砸墙5-14天包住包吃3-5人周结个人
海东市平安高铁新区招工地杂工,拆墙,支木模板的木工
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招建筑木工、木模
建筑木工木模
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招建筑木工、木模
海西 格尔木市
2月6日 09:39拨打电话
海北门源回族自治县藏族自治州招打爆模/剔凿、贴砖、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
建筑木工钢筋工贴砖泥瓦工打爆模
海北藏族自治州门源回族自治县招打爆模/剔凿、贴砖、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
海北 门源回族自治县
4月9日 16:40拨打电话
海南州共和县找一名木匠师傅,具体电话沟通。
建筑木工1-2人
找一名木匠师傅,具体电话沟通。
海南州 共和县
3月16日 20:05拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招大工,石轮一方40找25左右个人,包住包吃,联系电话
建筑木工20人以上
黄南藏族自治州同仁市招大工,石轮一方40找25左右个人,包住包吃,联系电话
黄南 同仁市 黄南
3月22日 15:25拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋班长/带班
1-1.2万元/月
钢筋班长木模建筑木工班长建筑木工1-2人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋班长/带班
海西 格尔木市
4月22日 22:57拨打电话
青海海西格尔木藏格钾肥有没有去干的工资月月清7500,有清真食堂,联系电话
7500元/月
B2月结
格尔木藏格钾肥有没有去干的工资月月清7500,有清真食堂,联系电话
海西
4月22日 23:03拨打电话
海西格尔木市找挖机驾驶员一名。联系电话
挖机司机1-2人
格尔木找挖机驾驶员一名。联系电话
海西 格尔木市
4月22日 23:02拨打电话
保安
本酒店诚聘以下岗位:1.保安1名2.前台接待2名3.工程维修1名以上岗位一经录用,包吃住,有意者请联系:
海西
4月22日 22:58拨打电话
锚杆台车司机
1.5-3.5万元/月
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系 项目情况介绍: (1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。 (2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。 (3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。 (4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。 (5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。 (6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。日常若有违章作业,。 (7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
海西格尔木市要225挖机,区零活,
挖机司机1-2人
要225挖机,格尔木市区零活,
海西 格尔木市
4月22日 22:51拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强 - 善于沟通协调,能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万,包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区
机电安装专职施工员
1.1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测算工程量CAD建筑电气供配电给排水
熟悉图纸,熟懂规范,与总包技术沟通
海西格尔木市有没有干木工的,活在一天300,联系电话
300元/天
建筑木工
有没有干木工的,活在格尔木一天300,联系电话
海西 格尔木市
3月18日 09:19拨打电话
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验: 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金); (2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等; (3)、免费提供食宿; (4)、广阔的发展平台。
海西格尔木市有没有干木工的,活在一天300,联系电话
300元/天
建筑木工
有没有干木工的,活在格尔木一天300,联系电话
海西 格尔木市
3月21日 09:45拨打电话
海西天峻县想找个木工师傅有点小活,联系电话
建筑木工
想找个木工师傅有点小活,联系电话
海西 天峻县
1月12日 09:16拨打电话
青海海西现南山口三峡水电站招聘4个带高空作业证的木工,有意愿者联系
建筑木工
现南山口三峡水电站招聘4个带高空作业证的木工,有意愿者联系
海西
3月26日 14:33拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招砼工/打灰/浇筑
20-30元/米
浇筑打灰砼工3-5人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招砼工/打灰/浇筑
海西 格尔木市
3月24日 19:03拨打电话
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
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