26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
毕业时间：
2026年
一、岗位职责：
1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求；
2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地；
3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求；
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标；
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求：
1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力；
2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合；
3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任；
4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求：
本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点：
山西省晋中市
五、管培生规划：
本次招聘面向2026届应届毕业生；
注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递
惠州惠东县招钢筋班长/带班、工地小工/杂工、钢筋工、油漆工、建筑木工
建筑木工钢筋工小工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招钢筋班长/带班、工地小工/杂工、钢筋工、油漆工、建筑木工
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责：
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署；
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务；
3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行；
4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作；
5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力；
6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求：
1、年龄范围为25至45周岁；
2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍；
3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排；
4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题；
5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍；
6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动；
7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠；
8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标；
9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。
加分项：
1、有服役经历者优先；
2、持有大专或以上学历证书。
技术员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
【生产部-技术员】
岗位职责：
1、负责设备日常点检、维护与保养工作；及时处理或上报设备异常情况；配合开展设备维修；提出设备优化的可行性建议并参与现场改善实施；
2、落实每日生产计划，保障生产任务按时按量完成；
3、执行5S管理及精益生产相关要求，维持作业现场规范有序；
4、监督生产全过程的安全运行，确保产品质量符合标准；
5、准确记录本岗位涉及的生产数据、物料消耗等相关信息；
6、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历（视实际经验可适当放宽），具备1年以上食品饮料行业工作经验，能适应倒班制（两班倒），身体状况良好，具备较强执行力；
2、了解饮料生产各环节操作流程，有快消品行业背景者优先考虑。
注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作类工种。
*储备招聘
（制袋）设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率
管培生（生产运营方向）
4000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求：
大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇：
4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明：
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件；
具有较强的文字撰写与沟通表达能力；
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作；
具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标；
踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径：
管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理；
技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系：
社会保险：依法缴纳社保；
食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；
带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期；
专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等；
日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等；
文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话：***********(微信同号)/何先生
投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱）
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑；
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验；
3、掌握电脑基础操作技能；
4、具备良好的团队协作意识；
5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强；
6、了解ISO9001质量管理体系
呼和浩特赛罕区招钢筋带班一名，要求有经验的，技术没有问题的联系，一月13000
1-1.3万元/月
钢筋班长1-2个月1-2人
呼和浩特市赛罕区招钢筋带班一名，要求有经验的，技术没有问题的联系，一月13000
青海西宁招聘水泥下灰罐车A2司机师傅，要求有团队意识，熟悉车辆日常维护，不接受实习生。
A照货车司机
青海西宁青海西宁招聘水泥下灰罐车A2司机师傅，要求有团队意识，熟悉车辆日常维护，不接受实习生。
安全员施工员栋号长
芙蓉广场附近房建项目招聘施工员1人、安全员1人（要求做过幕墙项目）。
另外：储备项目经理、生产经理、栋号长，要求做过房建项目全周期，做过小班组模式，有超高层施工经验首先！
项目工期大概3年左右，五险一金，包吃住，工资面议。联系电话（）
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。
栏目概述
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