
储备干部
5000-6000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人中专/中技
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP与质量标准,及时发现并解决制程异常,降低不良率,提升一次合格率
3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,落实5S现场管理,营造高效有序的生产环境
4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程,推动产能提升与成本改善
5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理,及时反馈人员动态与需求
任职要求:
1. 有电子制造行业(平板、数码产品、消费类电子等)生产组长/拉长经验者优先,经验要求:3-5年
2. 最低学历:中专/技校及以上,熟悉生产管理基本工具与报表逻辑
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能适应白夜班轮值
4. 责任心强、沟通协调能力好,具备团队带教意识与抗压能力
5. 工作地点:东莞市凤岗镇五联村嘉田工业园(公司提供食宿,生活便利)
漳州云霄县招钢筋班长,要求有核电钢筋管理经验,熟悉图纸,能吃苦耐劳
1.2-1.6万元/月
钢筋班长长期1-2人月结
漳州市云霄县招钢筋班长,要求有核电钢筋管理经验,熟悉图纸,能吃苦耐劳
服装车间组长(长驻柬埔寨)
7000-12000元/月
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率
3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识
4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本
5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先
2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点
3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好
4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
京东物流园区异常事务主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
异常货区组长:
1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控
2、负责小组内标准化操作和监督
3、负责所辖业务安全隐患排查、整改;
4、负责组内团队氛围建设
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2、监控生产过程,解决生产中的技术问题,提高生产效率和产品质量;
3、管理班组人员,包括人员调度、培训及绩效评估;
4、协调与其他部门合作,确保生产流程的顺畅和物料供应的及时;
5、维护现场安全,执行公司安全规范,预防工伤事故发生。
任职要求:
1、3年以上制造业经验,汽车行业零部件管理经验,管理过团队30人以上;
2、具备良好的沟通能力和团队领导力,能够激励团队成员;
3、熟悉生产流程,有生产现场管理经验者优先;
4、具有较强的解决问题能力和应变能力,能在压力下保持冷静;
5、了解基本的质量管理体系,能够有效控制产品质+20领求职币量;
6、能够适应工厂工作环境,具有一定的抗压能力。
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责: 能够熟练使用印刷设备,具备相关操作经验
任职要求: 工作认真负责,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,责任心强
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长
岗位职责:
-组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训;
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护;
-依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成;
-监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准;
-落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行;
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。
任职要求:
-年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检;
-有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象;
-具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组;
-沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接;
-可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
注塑领班技术员
8000-11000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1.操作和维护注塑机,确保产品的高质量生产;
2.参与模具更换和机器调试,优化生产效率;
3.定期检查机器设备,预防潜在故障;
4.遵循生产规范,完成相关记录和报告。
5.1-3年注塑工作经验,熟练操作注塑机;
6.了解注塑工艺和塑料材料特性;
7.良好的设备维护和安全意识;
8.能适应倒班工作。
渣车司机
重要通知本人找一顺六轮246的司机,管吃住,工资9000元,地方在青海,工资利落,有想法的朋友打电话联系,
配菜厨师
青海省海西州茫崖市招聘厨师2名配菜熟手1名。可承包可以单招。配菜6500到7500。厨师9000到11000。有手艺的过来。二把刀勿扰联系电话
栋号长测量员
辽宁省大连市新工地急招栋号长3名,工资10000一12000元/月,测量员1名,工资10000元/月,生产经理15000元/月,马上可以上班,会去的上联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
海南州贵南县海南藏族自治州贵德县招钢筋绑扎,钢筋工,会开图纸,工资320元电话
钢筋绑扎钢筋工
海南藏族自治州贵德县招钢筋绑扎,钢筋工,会开图纸,工资320元电话
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
青海海西格尔木市招专干桥梁下部钢筋绑扎的人员没?工地在,还差五六个人员。
钢筋绑扎桥梁
青海海西格尔木招专干桥梁下部钢筋绑扎的人员没?工地在青海,还差五六个人员。
栏目概述
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