一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

【岗位职责】 1.负责白云区美业项目的市场推广，维护现有客户并拓展新客户资源； 2.参与各类展会及线下市场活动，宣传公司产品与服务； 3.定期走访客户，洞察客户需求，提供专业的解决方案支持； 4.跟进销售进程，确保销售任务的达成。 【任职要求】 1.熟悉美容行业销售流程，具备美业经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判能力，能独立开拓客户渠道； 3.熟知美业市场动态，拥有一定客户资源者更佳； 4.熟练操作办公软件，具备基础市场分析能力； 5.目标导向明确，富有拼搏精神，抗压能力强 【福利待遇】 1.月薪由底薪+提成构成，个人业绩突出可享高额提成（10000起，上不封顶）； 2.每季度开展业绩评估，优秀员工可获得额外奖励； 3.配套完善的培训体系，助力提升销售实战能力； 【超燃福利】 提成当日结算，收入清晰透明 带薪培训+快速晋升通道，能力决定发展空间 每周团队聚餐，双休制，工作时间早9:30-晚6:30，午休2小时 每月“王者团队”专项激励，年度Top1更有专属大奖！ 【为什么选择我们？】 依托行业头部资源，持续赋能客户资源池 晋升机制公开透明：业务岗→主管→经理→总监，成长路径畅通 90后主导团队，扁平化管理，杜绝内卷内耗 应聘方式：投递简历或直接电话联系沟通

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一师傅带教，每月提供1-2次晋升机会 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，门店配备专人指导，每月开放1-2次晋升通道。团队协作模式考核业绩，不设个人销售指标，工作氛围轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经验者优先考虑，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈的成长意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、收入高。无责任底薪7800起（综合月薪7800-15000），叠加高额提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最高2次涨薪机会），晋升周期短，新开门店多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息好。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、福利丰富。开单奖励、节日礼品不断，特殊节日为员工家人寄送心意礼品，享有超长年假、工龄奖金、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来沪旅游，公司承担1000元路费补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；在职期间购买公司产品享受员工专属折扣！ 6、享受超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店可就近分配（建议在地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

【福利待遇】: 5000无责底薪+2000绩效（上不封顶）后期设有提成，综合收入8k-12k，享有年终奖、利润分红，晋升为管理层后可获得团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培养；您将体验协作共赢的团队氛围；您将赢得辛勤付出的丰厚回馈；您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障；我们不看重学历，更关注实力！！ 【岗位职责】: 1、从基层岗位起步，全面锻炼综合能力，经历一至两个月轮岗学习，进入下一发展阶段，在各部门间有序轮岗。 2、初期深入了解公司产品与业务模式，掌握市场运营逻辑，并享有一对一辅导培训！ 3、中期承担人员培养及团队管理工作，公司配套开设管理专项课程。 4、后期参与公司内部管理体系，逐步独立负责分公司运营，系统学习人力、财税、法务等相关知识培训。 5、通过各部门主管评估后，统筹管理分公司各营销团队的日常运作。 【岗位要求】: 1、富有想法与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开拓市场； 2、具备出色的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等核心知识体系； 3、具备踏实肯干的作风，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习沉淀，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景人员高效合作； 6、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生﹣中层管理﹣高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

有旅游资源？来做健康渠道，赚得更稳！ 诚招：手握旅行社资源的渠道销售 旅游渠道 × 健康产品，合作即变现 岗位职责： 负责开发及维护旅行社、旅游公司、旅游门店、导游团队等渠道资源 与旅游渠道达成产品合作、会销合作、体验活动合作 制定渠道推广方案，推动产品上架、动销与复购 完成公司下达的渠道销售指标，定期复盘业绩 任职要求 拥有旅游行业资源：旅行社、旅游门店、导游、旅游会销资源优先 有 1 年以上销售、渠道、招商、BD 经验 擅长商务谈判、客情维护，执行力强 认可健康行业，愿意长期稳定发展

电子安防行业20-35岁男女不限熟练者优先

教育机顶盒销售安装专员 收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入10000元+，最高月收入30000元+ 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！ 联系方式：（电话/微信同号）话/微信同号） 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，形象良好。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步或者小车）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！

岗位职责： 1. 负责十三行市场的商品销售工作，完成销售目标； 2. 自带客户资源、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升销售额； 3. 跟进客户订单，协调发货及售后相关事宜； 4. 收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 能适应快节奏的市场环境，具备较强的抗压能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

单子1：除甲醛日结工，下班发工资明天八点，来两个工人工资:21每小时年龄要求:18-45地址:丁塘河湿地公园附近下班时间根据实际情况单子2：遥观电商需要两个工人，55岁以下都行，18元/小时，隔天结账。10：00上班。

广州市白云区招甲醛治理/检测

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

有个课室（不足20㎡）需要甲醛治理/检测，只要求出个简单的甲醛合理报告，稍微治理下，我方为装修公司，有意向报价来

赵治仙 招聘 店名： 富猫法务 工作地点： 修文鹭岛国际一期 2025年招募一批事业伙伴 【月收入5000-15000】可兼职可全职 1、目前处于求职阶段或对现有薪资不满的 2、渴望快速改变现状的 3、对未来发展方向感到困惑的 4、存在债务压力希望改善经济状况的 5、有保险、支付、贷款、微商、育儿经验、房产等行业经历者优先考虑 ​联系电话：*********** 微信：*********** 联系人: 赵治仙 如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报

请务必看完文字介绍！！！ （不收取任何费用哈，最好具备相关行业经验1年以上） 我们是成都大型火锅底料生产厂家，专注为火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店提供商用复合调味底料。 随着餐饮行业的快速扩张，为抢占市场份额，我们打破传统销售路径，推出创新合作模式，核心优势如下： （无需投入资金，无库存压力，工厂承担货品成本） 1. 工厂压缩自身利润空间，全面实行一级底价政策，价格低至同行业最低水平（底价3-10元/斤，市场售价15-20元/斤），通过规模化出货让利合作伙伴，终端客户成交后利润空间可达10%-50%。 2. 配备专业培训支持团队，免费提供产品知识、销售技巧及客户服务全流程指导，助你快速上手。 3. 为每位优秀销售人员赋予合伙人身份，工厂设立专属接待服务部门，协助提升客户到厂参观体验，增强客户对你的信任与认可。 4. 所有销售人员统一享受一级拿货价，无层级代理结构，杜绝上级抽成，保障公平合作环境。 5. 可享被动收益机制。（生产成本仅加4%利润，业绩达标额外享有2%返点激励） 招聘说明 本岗位属于销售职能，主要通过新媒体平台及线下渠道开发客户，推动订单成交；公司也会持续导入部分客户资源供长期跟进。 岗位条件： 1、学历不限 2、需具备1年以上火锅餐饮或调味品销售领域相关从业经历 3、具备良好语言表达能力，沟通积极，执行高效 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营推广有兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可考虑，例如厨师背景、冻品行业经验、经营过火锅串串店或具备连锁餐饮管理经历者 6、入职初期安排专人带教，外地人员可就近在工厂周边租房，成本低，学习期结束后无需长期驻厂 行业亮点： 客户群体为餐饮门店经营者，正常运营门店每月底料用量约2000-3000斤，一旦确定合作品牌通常不会轻易更换，前期用心服务即可获得稳定复购，实现持续收益。 业务覆盖全国，不限地域开展。 前期统一组织线上与线下培训，灵活办公，不设固定坐班要求，无需每日到厂打卡

岗位职责‌： 1、核验入场资格，登记VIP客户信息； 2、引导客人至包厢/卡座，讲解消费规则； 3、处理投诉相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

工作简介： ①工作性质：后期每人独立负责一个县级市场，需长期驻点所辖区域，日常工作主要在乡镇、农村及田间开展，工作环境相对艰苦 ②市场分配：市场划分遵循三项原则：不分配户籍所在市区及其下辖县区，户籍所在省份内可结合市场空缺情况与个人意向统筹安排 ③销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商与零售商由专项团队完成前期开拓，业务员无需自行开发，重点承担已开拓市场的日常运营与维护） 工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务并维护现有合作大农户。常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商开展产品推广，提供线上线下支持）+扎根销（建立试验田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示差异与成效） ②维护各级渠道客户关系，落实铺货、压货、回款及市场规范管理 ③组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动

岗位职责 ①驾驶车辆走访长期合作门店，同步完成订单获取与配送 ​②达成个人销售任务，推进公司新品铺市、促销等项目 ​③维护门店客情，反馈门店需求与市场竞品信息 任职要求 ①持C1及以上驾照，1年以上驾龄，无重大交通违规 ​②能接受外勤，有销售或快消行业经验者优先 ​③责任心强，沟通灵活，兼顾驾驶安全与销售目标

不上晚班、不打电话、不发传单、不穿工装、不地推，工作时间人性化，环境轻松。 【上班时间】： 早上9:30-17:00 宝妈也友好：10:00打卡，可带娃上班 【岗位任选，其它不包吃住哦】 ① 小红书运营（6000-11000元） 在小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台进行运营推广 不出门、不跑业务，适合喜欢电脑手机办公的人 ② 租房管家（8000-22000元） 负责带客户看房、签约，过程简单 房源公司提供，不用自己找客户，开门带路就行（真的很简单） ③ 资源整理员（12000-32000元） 和房东、合作公司对接挂房业务 用手机登记信息，动动手指轻松上手，不出门、无销售压力。

通过电话与司机交流，深入了解其需求并挖掘合作可能性 上班时间8：40-17：40 每周日休息 法定节假日享受带薪休假 实习期提供无责任底薪四千元加提成

公司氛围轻松，倡导快乐工作，认真生活，期待你的加入 薪资福利：（含带薪培训） 8000无责底薪+五险一金+开单奖励+绩效奖金+带薪旅游+团队聚餐+下午茶+生日会 任职要求： 学历不限，性别不限 具备良好逻辑思维，沟通顺畅 福利体系： 1，每2个月一次晋升机会，内部竞聘，无空降人员 2，公司提供下午茶、零食及各类小吃 3，设有开单奖、销售冠军奖、季度冠军奖、节假日红包、新人激励奖

1. 试用期底薪4500，转正后底薪5000+提成+奖金，综合收入8k以上，上不封顶 2. 工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，节假日正常休息；提供免费带薪专业培训，涵盖行业知识、职业规划、销售技巧等方面的系统化指导 3. 提供完善的晋升通道与发展平台，实行公开、公平、公正的晋升机制 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源进行客户沟通与开发 2. 根据客户实际需求，推荐匹配的产品方案 3. 协助客户完成采购流程及订单落地 4. 负责老客户的定期回访与关系维护

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、有相关客服或销售经验优先 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直聘** 快速入职，签订正式劳动合同 朝九晚六不加班、周末双休、法定节假日休息、带薪年假，工作生活两不误！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，对接意向客户，提供全方位金融理财服务，无需陌生拜访、无需地推、无需电话拓客，公司保障充足客户来源！！！ 2、识别客户潜在需求，结合客户实际情况制定综合性金融服务方案（涵盖银行服务、投资理财、居家养老、留学规划、健康保障等多项金融内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及出行活动，负责客户邀约与参与跟进 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升机制透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人奖励

【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦可报名 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均享补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月