
机械维修包住包吃1-2人月结全职膨润土、猫砂厂工作过优先生产设备
内蒙古龙庆膨润土科技公司,多年良性发展,离不开大家的信任与付出。今年工厂设备全面更新,生产效率大幅提高,员工月工资有望同步提升。开年已成功签约泰国,东南亚,欧美多地订单,全年生产稳定,工作有保障,收入更安心。现工厂新年开工大量招工,名额不多,先到先得。想找稳定工作,踏实赚钱的,抓紧联系:张经理 联系电话
招聘岗位如下:
厂长 1名 工资面议
机修工 3名 工资 5000-8000元
化验员 3名 工资 3000-6000元
生产工人(会叉车优先)30名 工资4000-12000元
地址:宁城县二龙 桃古图村
技术主管
1.5-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验泥浆泵非标设计经验整机设计经验ANSYSSolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
一、 岗位概述
全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设,确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力,为公司的战略发展提供核心技术支撑。
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
*跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准,制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。
*主导新技术的预研、评估和引进工作,推动技术创新和专利布局,构建公司的技术壁垒。
2. 新产品研发项目管理:
*全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作,确保项目按时间、预算和质量目标完成。
*主持关键技术的方案评审和技术决策,解决研发过程中的重大技术难题。
3. 产品设计与性能优化:
*领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design(水力设计)、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。
*运用CFD(计算流体动力学)、FEA(有限元分析)等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。
*持续改进和优化现有产品,提升产品效率、可靠性、寿命及适用性,降低制造成本。
4. 技术标准与体系建设:
*建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。
*确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。
5. 跨部门技术支持:
*为生产部门提供全套生产工艺文件(如图纸、BOM、工艺卡),并解决生产过程中的技术问题。
*为销售和市场部门提供高级技术支持,包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。
*为质量和服务部门提供根源分析和技术支持,解决产品应用中的重大质量问题。
6. 团队建设与人才培养:
*负责研发团队的建设、管理和激励,营造创新、严谨、协作的研发文化。
*负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估,提升团队整体技术实力。
三、 任职资格要求
必备条件:
*学历与专业:硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。
*工作经验:
*8年以上流体机械(泵、水轮机等)设计研发经验,至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验,并有成功领导完整研发项目的案例。
*专业知识与技能:
*精深的理论基础:精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。
*丰富的实战经验:深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。
*熟练的工具应用:精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件;精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件;精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。
*标准与流程:熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系,精通IPD、APQP等产品开发流程。
*核心素质:
*卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。
*出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。
*严谨的科学态度,对技术细节有极致的追求。
*强烈的责任心和团队合作精神。
优先考虑条件:
*有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。
*持有高级工程师职称,或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。
*有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。
*具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读和撰写英文技术文献。
五、 职业发展
*本岗位是公司技术路线的核心领导者,是未来技术总监/总工程师的接班人。
实习机械工程师
150-200元/天
机械工程师经验不限本科Pro/ESolidWorks
工作职责:
1. 设计与开发:在指导人员带领下参与产品及设备类的结构方案设计、零部件选型与技术规划,完成对应的3D建模及2D工程图纸输出。
2. 工艺支持:协助制定工艺文档、作业规范,参与生产流程改进及制造可实施性评估工作。
3. 测试与技术支持:根据试制要求,配合开展产品或设备的装配、调试及小批量试产,处理装配或运行过程中的技术异常,并整理相关技术资料。
4. 文档管理:负责设计图样、BOM清单、技术合同、专利文件等资料的整理与归档。
5. 部门协作:与生产、质检、工艺、电气等团队密切配合,保障项目按进度推进。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2. 软件技能:熟练使用Solidworks、UG、Proe中至少一种三维设计工具,掌握AutoCAD制图软件,可在指导下准确完成图纸绘制;具备有限元分析软件(如Ansys)使用经验者优先。
3. 知识基础:具备良好的机械设计理论基础,了解机械原理、力学性能、材料特性、加工工艺、公差配合、常用元件及标准件应用,能在指导下完成设计任务。
4. 个人能力:
具备较强的学习能力,能迅速掌握并应用新知识、新技能。
工作认真负责,注重细节,确保输出成果的准确性。
拥有良好的沟通能力和团队合作意识,能够适应一定的工作强度。
动手能力强,可承担基础性的产品装配操作。
职位亮点:
1. 提供完善的机械设计指导和专业技能培训。
2. 参与产品及设备类项目的完整设计流程。
3. 表现突出者将有机会获得转正资格及持续发展空间。
维修工
5000-8000元/月
机械维修社保包住保险6-10人月结全职化工生产设备电气设备机电设备特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责公司生产设备(含炭黑生产线、煤化工设备、沥青加工装置等)的日常巡检、定期保养及预防性维护
2. 执行机械故障诊断与维修,及时处理突发停机问题,保障连续化生产运行
3.配合技术部门完成设备升级改造、备件国产化替代及节能降耗优化项目
4.规范填写设备维保记录、故障台账及备件使用清单,确保符合EHS及质量管理体系要求
5.参与新购设备的安装调试、验收及操作培训,协助编制设备操作与维保规程
任职要求:
1.中专/技校及以上学历,机械制造、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先
2.具备3-5年化工、炭黑、煤焦油深加工或重工业领域机械设备维修保养实操经验
3.熟悉离心泵、罗茨风机、反应釜、干燥机、输送系统等典型化工设备结构与运行原理
4.持有有效特种作业操作证(如低压电工证、焊接与热切割作业证)者优先
5. 责任心强,具备基础CAD识图能力及简单维修文档编写能力
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年大专团队管理经验UGAutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
熟练掌握CAD、UG、SolidWorks(SW)等三维设计软件,具备独立完成机械零部件建模、装配图设计及工程图生成的能力。
宁夏银川招聘:大肉店店员(固原+包吃住+工作轻松)薪资:5000-8000元/月!!!请点
5000-8000元/月
店员包吃包住月结
招聘:大肉店店员(固原+包吃住+工作轻松)薪资:5000-8000元/月!!!请点击左下角【打电话】直接和我电话沟通!!!薪资:5000-8000福利待遇:包吃住时间:6:00-20.:00午休2小时晋升:干的好了可晋升店长,薪资可上万内容:工作简单,店内售卖大肉简单分割肉店内日常其他工作要求:有相关经验者优先,操心好好干就行,店里管理人性化,要长期工,不要短期的工作地址:银川各区都有店就近安排
A2月结
招聘A2司机,月工资12000元,也可按趟结算。工作地点在苏银产业园区,负责短倒运输,要求会操作平台。薪资按月结算。
浙江宁波维保活,找电工一名,机械工一名,要求有证,50岁以下。打算长期干的再联系
其他维修机械员水电
维保活,找电工一名,机械工一名,要求有证,50岁以下。打算长期干的再联系
宁夏银川滨河新区大型新能源企业招聘叉车司机2名,要求三年以上工厂叉车驾驶经验,有证,年龄4
7000-8000元/月
叉车工社保1-2人月结
滨河新区大型新能源企业招聘叉车司机2名,要求三年以上工厂叉车驾驶经验,有证,年龄40岁以下,缴纳五险,月薪7千-8千联系方式:(),请打电话,没时间回
工厂维修电工,长期干,6000-1W月结,定边县
6000-10000元/月
维修电工包吃包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班新能源持证保养维修有机械常识电工证
招聘维修电工,
需要宁夏甘肃工人到陕西定边县干活,长期干,有证,工厂干过得优先考虑。
1,薪资6000-1W元,工作能力和工作态度定薪,按月发薪,管吃住。
2,正常工作8小时,有加班时,服从加班,加班补助15元/小时。
3,每周休息一天。有工作服,有劳保。
4,地点:陕西定边县
5,工厂设备检修,工厂活比较杂。
6,干满一个月,发工资。
7,商业保险
8,试用期一个月。
陕西定边县 工厂,长期
短期勿扰。
焊工通勤车工厂焊工
招聘维检工。要求初中及以上学历,吃苦耐劳,持有焊工证。招聘人数为10名。薪资福利为月综合收入5700-6500元。入职即缴纳职工五险,。提供通勤车及洗浴,花园式公寓住宿。发放就餐补贴:餐补(宁钢)按照充100元补贴140元。转正后发放学历补贴,大专400元每月,本科第三批500元每月,本科第二批800元每月,本科第一批1000元每月,硕士研究生以上1500元每月。法定节假日发放节日福利。另有工龄补贴、地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。定期组织团建活动、健康体检。员工享受“幸福宁钢基金”,给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金。为员工直系亲属发生大病或突发意外提供救助。工作地址位于宁夏中卫市沙坡头区工业园区宁夏钢铁集团,5路公交直达。
急聘空压机机修工
5000-6000元/月
机械维修1-2人月结
公司因业务发展需要,现诚聘空压机设备维修工1名,期待专业的你加入!
一、岗位职责
1. 负责客户厂区空压机及配套设备的日常维保、故障监测、设备保养,及时排查设备潜在故障。
2. 快速响应设备故障报修,精准诊断并完成维修,减少停机时间。
3. 记录设备维护、维修数据,整理归档相关技术资料。
4. 协助制定空压机设备的维护计划和备件申购建议。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上空压机等机械设备维修维保经验,熟悉螺杆式空压机优先。
2. 技能要求:掌握空压机工作原理,能独立完成拆装、调试及故障维修;具备基础电工知识,熟悉常用维修工具使用。
3. 素质要求:责任心强,勤奋好学,不怕吃苦,有责任心。能接受偶尔加班及应急维修任务,具备良好的沟通能力和问题解决能力。
4.有C1以上驾照,熟练驾驶小型货车。
### 三、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(根据经验和技能面议)。
2. 福利:提供带薪年假、节日福利、定期技能培训。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱kaiianguo@163.com
2.电话联系
叉车工
招聘2名,岗位为叉车工(需持有叉车证,会开铲车者优先),年龄要求35岁以下。工作地点在平罗县太沙工业园4公里处。薪资福利为保底加计件,月薪6000—8000元。
电厂维护生产经理或专工
1-1.1万元/月
生产制造项目经理
大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理,脱硫系统专工,工资面议,管吃住, 有意电话联系
叉车工包住五险一金年终奖餐补月结
招聘岗位包括横切工、铸轧工、熔炼工和叉车工。要求初中及以上学历,45岁以下,身体健康,能适应倒班工作,具备一定的机械设备操作常识,会操作天车或叉车者优先考虑。月薪5000至5200元(不含各项津补贴福利及年终奖)。入职后签订正式劳务合同,享受五险一金、年终绩效、带薪休假、探亲假等假期,提供住宿和通勤车,享受就餐补贴及多种津贴,并提供健康体检等福利。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验新能源经验非标设计经验其他机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位内容:
1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作;
2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施;
3. 编制产品测试方案及相关验证流程;
4. 参与公司产品发展战略与技术发展路径的制定;
5. 处理现有产品在设计与生产过程中出现的技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 具备机械结构设计与项目开发实践经验;
3. 精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具;
4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
非标机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验UG非标设计经验整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械设计项目前期的概念构思与整体方案规划。
2. 承担机械产品结构设计、材料选用及设计方案的持续优化工作。
3. 编制产品制造工艺流程,保障设计成果满足量产条件。
4. 参与建立产品技术规范,确保产品品质达标。
5. 监控产品试制各环节,推动产品顺利完成转产。
任职要求:
1. 掌握扎实的机械设计理论知识,理解机械结构运行原理。
2. 精通常用机械设计软件,具备高效完成设计工作的能力。
3. 具备较强的产品创意能力和技术路线策划能力。
4. 可独立应对并解决生产过程中出现的技术难题。
5. 具备良好的协作意识,能开展有效的技术交流与产品验收工作。
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准,保障部门运作规范有序、标准统一;
2. 编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3. 主抓设备动力部安全生产事务,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并监督完成整改;
4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理,明确团队工作目标与计划,统筹任务分配,提升整体作业效能;
5. 定期组织团队内部培训与业务指导,增强成员专业技术水平和综合能力;
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上设备管理领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑;
3. 拥有较强的团队管理能力,能有效提升团队执行力;具备良好的沟通协调技巧,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作有序推进;
4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理调度设备维护资源,确保系统稳定运行;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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