岗位职责： 1. 主导整机及零部件的结构方案设计，组织并实施零部件的试验、结构与功能验证工作； 2. 按照研发流程规范推进各项设计任务，完成相关研发文档的撰写与归档； 3. 确保所承担开发项目的进度推进与成果输出符合计划要求； 4. 负责结构类零部件技术文件及图纸的技术校核工作； 5. 参与产品试制全过程，验证性能指标，对设计质量承担直接责任； 6. 配合采购、生产、质检、销售及售后环节，提供机械结构相关的技术支持； 7. 协助开展与机械结构相关的产品质量分析及质量事故的处理工作； 8. 参与工艺装备的设计优化及生产工艺文件的编制支持； 9. 负责在OA系统中申请物料、通过ERP系统领料，并操作相关信息化平台； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备8年以上机械产品研发设计经验，硕士学历者优先考虑； 2. 熟悉产品开发全流程，具有从零开始的整机项目主导经验，掌握丰富的整机结构设计实践能力，了解机加、注塑、钣金及表面处理等常用工艺； 3. 精通塑料与金属材料特性，能够合理进行材料选型并制定表面处理技术方案； 4. 熟练运用至少一种主流3D设计软件，掌握2D工程图标准，具备扎实的研发文档编写功底； 5. 具备医疗设备开发背景或塑胶件成型项目经验者优先录用。 上班时间及福利情况： 1、上班时间：8:30-18:00，双休、法定节假日休息； 2、入职即缴纳五险一金，提供食宿、带薪年假、业绩奖金、年终奖、定期团建、生日及节日福利，享有系统化培训与职业晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责机器人结构的三维建模、图纸输出、加工跟进及样机装配，并配合控制工程师完成测试验证； 2. 负责各类技术文档的收集、整理与归档管理； 3. 参与项目方案设计与规划过程，能够提出可行性优化建议； 5. 承担基础钳工操作及相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Solidworks软件进行机械设计； 2. 全日制大专及以上学历，机械、精密仪器或相关专业背景，具备3-5年相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协作意识，学习能力强，能快速适应技术变化。

因生产需要，鑫吉尔纺织需招聘：日发喷气织机熟练机修工1名（曲柄、凸轮、多臂）要求能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，机修业务技术过硬。提供食宿，缴纳社保，待遇从优，相关事宜面议。地址：嵊州市石璜镇工业功能区园区南路7号

依据客户需要及项目规范，完成自动化系统的设计与开发

【岗位职责】 作为机械设计助理工程师，您将参与公司教育类产品的结构研发及样机验证工作，协助完成从概念构思到实物落地的全流程产品实现，具体包括： 1、参与教育机器人与STEM教具的机械结构方案设计、三维建模及结构优化； 2、构建机器人套件外观结构，输出标准化装配图纸及用户使用说明文档； 3、配合开展样机制作，跟进模具开发进程，并支持试产与批量生产环节； 4、及时响应教研与市场反馈，协同团队推进创新项目的结构实现。 【任职要求】 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用至少一种主流三维设计软件【投递简历时请附机械设计作品图】； 3、熟悉常用机械结构与传动形式，具备基础机械原理知识和工程图识读能力； 4、具有较强的学习能力、实践操作能力和团队合作意识。 【优先加分项】 符合以下一项或多项者将被优先考虑： 1、参与过机械创新设计赛事、机器人竞赛或工程类实践项目（需注明个人角色）； 2、掌握3D打印、激光切割、CNC等快速成型技术； 3、自主完成过机器人搭建或开源硬件开发项目； 4、热衷模型拼装，动手实践能力突出； 5、资深乐高爱好者，具备优秀结构搭建思维者优先。 【我们提供】 1、全程参与教育产品从设计研发到量产落地的完整流程机会； 2、融合智能硬件与人工智能的实际应用场景与项目锻炼； 3、与资深技术工程师协作共事，持续提升设计与实操水平； 4、接触并应用注塑成型、3D打印、激光雕刻等多种制造工艺。

1、具备机械设计相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Solidworks等常用二维、三维机械设计软件

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与设备装配过程的技术支持与现场指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的机械类故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

1.负责生产模具维修； 2.负责车间生产设备巡检、维修等。

具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验，精通二维及三维制图软件操作。

设备日常保养维护，应急维修

招聘 烧烤学徒一名 辣爆学徒一名 前厅服务员两名 孟经理，

招聘烧碳素炉工 工资6000元 年龄在30到55之间 有此工作经验者 优先 联系电话：

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本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

寻找机械中工，工作期限三个月，提供五险一金，工作地点福建，工资待遇优厚，无联系电话，只招聘一人。

河南周口于寨招机械工六人，优先考虑夫妻参与，工作量大。

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银川会干防风墙的师傅要两个人三天左右的活

汽修厂招聘汽车机修工数名，有行内职业素养，成熟稳重，责任心强，真诚合作，招聘洗车工数名，工资3000到4500之间，电话

望远钢结构厂找打磨小工，管两顿饭，人走账清。

叉车司机招聘1. 任职要求及人数：招聘2名，30-50周岁，男女不限；持有C1驾驶证+叉车证；，能长期稳定工作；服从工作安排，责任心强，有工厂叉车作业经验优先。2. 薪资待遇：月薪4000-4500元，支持日结200，待遇面议；包工作餐，工作环境舒适。3. 工作内容：负责厂区货物、材料装卸、转运，叉车日常维护保养，完成领导交办的其他工作。4. 工作地点：海原县产业功能区宁夏圣特保温材料有限公司5. 联系电话：（）

油漆、喷粉工5名，工资5000-10000元，防火门与防盗门的喷涂

叉车工 45岁以下，高中以上学历，持有叉车操作证，具有2年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，安全意识强，能严格遵守化工生产安全规定！ 薪资福利:5000 - 6000元，公司缴纳五险，，公司提供免费工作餐、节假日福利、通勤车、享有定期体检、定期发放劳保用品。 招工人数:1名 工作地址:青铜峡新材料基地东吴农化一楼

电工 1. 学历不限，机电专业优先，年龄55岁以下；2. 有电工操作证，有相关工作经验者优先；3. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利:3000元/月（计量）；1.企业为员工缴纳“公积金”；2.免费提供住宿及伙食补贴；3.员工享有节假日福利。 招工人数:1名 企业邮箱：(简历请投此邮箱) 工作地址:大武口区110国道农指北侧宁夏中节能新材料有限公司办公室

银龄教师（机电类） 1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。3.身体健康。正式签约前，须提供近6个月内的。 4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。年龄一般不超过70周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。每学年完成相应的教学工作量(课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究)及其他工作(通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动)。具体工作量以双方协议约定为准。银龄教师首聘期至少1年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可续聘。教学形式包括现场教学、通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教、其他形式。 薪资福利:1.薪酬保障。银龄教师(援派时间1年及以上)税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏**职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等或，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，，15天以上按一个月计算。2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。 4.交通保障。学校每学期为银龄教师(飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准)。5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。 招工人数:5

电厂设备检修，工资待遇电话沟通，随时可以上岗

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。