岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的办公环境 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

需要当地，文员，做六休一，八个小时，工资五千

数据收集文员工作内容很简单每日都可做

市场拓展专员 职位详情： 1.市场信息收集与分析，通过多种渠道收集物业项目信息，评估项目的可行性和潜在价值，确定目标项目。 2.项目调研与评估，对目标项目进行实地考察，了解项目的实际情况，为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标，根据项目需求和公司资源，制定管理方案，编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进，协助签订管理合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。 在项目实施过程中，与客户保持沟通，及时解决出现的问题，确保项目顺利进行。 要求： 1.全日制本科学历，有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范，熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力，可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强，学习能力强，有责任感，具有团队精神

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

早上打单，下午安排发货师傅发货 团队配合，善于沟通，动手能力强

人事行政招聘 周末双休 早八晚五 岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。 2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。 3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。 薪资福利： 1. 月薪3500-5000元 2. 享有节日福利待遇 3. 工作氛围融洽轻松 4. 周末双休，法定节假日正常休假

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

无销售性质岗位，提供公寓式住宿，配备独立阳台、卫生间，享有免费健身房、台球室、书吧等设施 【岗位要求】：年龄20-40岁，性别不限，沟通顺畅，三观正向，可长期稳定实习者优先 【工作内容】：负责处理退款、换货等相关售后事务 【工作时间】：每日8小时工作制，综合月薪5000-7000元 【福利待遇】：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍，以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源

1、负责生产过程中在制数据的统计与整理； 2、组织制造部员工的日常会议及相关活动； 3、监督并落实6S管理执行情况； 4、协助完成生产经理安排的各类临时工作任务。 5天8小时工作制，享有全勤奖，缴纳五险，长白班，提供食宿，属于办公室文职岗位。 周六出勤按规定核算周末加班费用

招随车吊驾驶员。吊车学徒也可以。

淮北市区单位食堂招聘一名厨师 固定100-120人用餐，双休，偶尔会有包间，需要会做中餐包间菜，待遇面议。 如有合适的也可以，谢谢 联系电话：

淮北市濉溪县招电梯安装

坐六休一，早九晚六，

招聘：库管员 薪资：3千-5千 岗位职责：1、确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保

从事文员正常工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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薪资7000-10000 提供住宿 公司食堂 对接一手资源 公司群体都是年轻人 有发展前景，适合有职业规划的年轻人作为以后的职业发展 入职有主管带，上手快，公司氛围好，有很好的晋升机会。

岗位职责： 1、 负责根据测试记录及相应检测认证资料完成通用报告证书的编制，所有报告证书的打印、装订工作。 2、 负责错误证书的修改录入。 3、 负责完成报告证书存档、管理工作。 4、协助室主任、项目工程师进行文件、记录、报告模板等的修改、归档。 5、负责维护实验室日常工作环境和设备，以保证项目按期执行。 岗位要求： 1、熟练英文阅读、写作能力； 2、熟悉office办公软件操作； 3、熟练的文字、图片、表格处理能力 4、工作严谨细致、责任心强、办事有条理

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁

岗位职责： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。

形象良好，衣着整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

负责公司的车辆登记财务报表。

岗位名称：晚班分拣员、晚班扫描打包员、晚班装卸工； 岗位要求：1.年龄要求：1855岁，；2.必须有身份证原件且带有磁性；3.工作内容包含分拣、扫描、打包和少量装卸，随机分配任务； 薪资待遇：工资根据工作时间和表现结算，提供一餐盒饭，工作内容轻松自由。。

【任职要求】 1、身体状态良好，年龄符合*******范围。 2、积极进取，品行端正，具备较强的责任意识，能熟练操作电脑

职位描述 1.负责日常收费工作，接待来访客户，并完成当日数据汇总上报主管。 2.接听来电，为客户解答疑问并提供专业咨询服务。 3.保持前台区域干净整洁，维持良好工作秩序。 4.协助办理营业大厅相关事务，包括收费登记等常规操作。 感兴趣请联系我，期待你的加入，共创美好团队氛围！ 任职要求 1、学历不限，年龄******，反应灵敏，思维清晰； 2、形象得体，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 3、工作内容简单易上手，入职有系统培训，一对一指导，需具备较强学习能力，确保沟通高效； 4、责任心强，对待任务细致认真，执行到位不马虎； 薪资待遇 1、月收入2000～3000元，包吃，提成另计，可缴纳社保； 2、每月休息4-6天（每周日固定休假）； 3、提供零食、小吃及下午茶； 4、定期组织团建、聚餐等员工活动 团队氛围和谐，办公环境舒适轻松，诚邀你加入我们！ 工作时间8:00-18:00

1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料； 4. 参与公司管理制度的优化与修订，审核公司网页内容，参与方案设计的调整与完善； 5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务； 6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划，构建并优化公司人力资源体系结构