酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长，运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先；
2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力；
3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统；
4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转；
维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；
管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益；
负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；
维护线上线下渠道，完成门店运营目标。
配菜洗碗工
招聘:
店面升级，现诚聘帮厨大姐3名，洗碗工3名，工资2500起.每月公休四天，每月5号工资准时发放，有宿舍，可洗澡，每月有全勤奖100元，有工龄奖，联系电话
晋城城区明天8点在南坐车去沁水干活小工1个年龄要求50岁左右能去的找我报名。
小工1-2人
明天8点在晋城南坐车去沁水干活小工1个年龄要求50岁左右能去的找我报名。
保洁开荒保洁
金匠工作一览表
金匠智创城工人白班140夜班150，，18-45周
2:金匠智能终端产业园18-40周男女不限，一小时14，一天154，
3：金匠光机电产业园，需要品管5名，13/小时，149.5/天。
4:金匠智能终端产业园需求保洁大姐一名，55周岁以下，月结工资2200左右
5:金匠长白班20-50一天140，
☎
小工包住包吃3-5人
沁水要5个小工，3个工人，小工工资170，工人一天120，管吃管住。10天发一次工资，都是工地杂活。想去的联系我。
民宿管家酒店经理
推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员，要求岁数20~40岁，工资4000~4500，要会接待客人查房，会开电瓶车，每周休一天一个月休四天。联系电话
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店
招聘前台，管家（男女不限）
1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验
2.客人入住或者退房办理。
3.熟悉基础 电脑办公软件操作。
要求:开朗外向，细心，有责任感，主动性强！
薪资:底薪丰厚（底薪3500-5000） 福利待遇，
有五险一金 ，可包吃包住！
高端度假型酒店 招管家若干名。底薪：3000 ➕要求：男女不限，有服务意识，热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做，有团队精神、吃苦耐劳，有无经验均可，服从管理，爱干净，有不良嗜好和混日子勿扰！新老手不限。(包吃包住)
； 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 （每一间入住客房）
面试联系电话:
内蒙古赤峰前厅经理，1工作地址:巴林左旗林东镇皇城路中段6K-10K有酒店行业管理经验48
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理，1
工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段
6K-10K
有酒店行业管理经验
48岁以下（能力突出者放宽年龄）
青岛市北区市酒店招兵买马主管：5500＋200满勤＋提成服务：4500＋200满勤＋提成有
服务员酒店经理
市北区酒店招兵买马
主管：5500＋200满勤＋提成
服务：4500＋200满勤＋提成
有意者☎：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西宁大通假日酒店诚聘：
一、宾客服务经理（大堂副理）（1人）
要求：年龄 35 岁以下，大专及以上学历，有3年以上酒店经验，熟悉入住退房、客诉处理、VIP 接待流程，具备良好应变能力，能处理突发事件，能适应三班倒 / 夜班，抗压能力强，普通话标准，能简单英语沟通；
福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议；
二、宾客接待主管（1人）
要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台操作、客诉及 VIP 接待，具备团队管理、沟通协调能力，能接受倒班，抗压性好；
福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议；
三、前台接待（2人）
要求：年龄在35岁以下，形象佳，大专及以上学历，可以接受倒班，男女不限；
福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资3200。
☎有意向的可与我联系：（同V）
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。
4.责任心强，抗压能力好。
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台
招聘：酒店前台3名年龄：40以内要求:形象好、气质佳工资：2500元/月——4000元/月客房打扫2名年龄：55岁工资：2500元/月——4000元/月公区保洁2名年龄：55岁以内工资：1900元/月地址：如家酒店电话：
酒店前台月结
前台员
年龄18—35周岁，身体健康，能够熟练操作计算机，学习能力强。
薪资福利:2400+绩效+提成，公司提供免费食宿，节假日福利、员工体检、免费培训。
招工人数:数名
工作地址:高平市长平东街8号九龙大酒店
餐厅领班服务员
服务员5000-6000包吃包住、保险、节日福利、定期团建等前厅经理7000+包吃包住、保险、节日福利、定期团建等销售经理6000-10000包吃包住、保险、节日福利、定期团建等前厅主管6500+包吃包住、保险、节日福利、定期团建等前厅领班5500-6000包吃包住、保险、节日福利、定期团建等
客房服务员月结
龙渠滨河快捷酒店招打扫客房服务员
‼上两天休一天，不值夜班，早八点半上班，下午五六点下班，年龄28-46岁
‼工资1800
电话：
配菜凉菜杂工洗碗工
农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:
客房服务员月结
龙渠滨河快捷酒店招打扫客房服务员
‼上两天休一天，不值夜班，早八点半上班，下午五六点下班，年龄28-46岁
‼工资1800
电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城大堂经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘晋城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
