
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人
高薪招聘一名酒店客房外包项目经理有高奢、五星级酒店客房管理、行政管家、客房经理等工作经验者优先。负责外包项目运营管理、关系维护等工作。工作地点:厦门,待遇面谈,节假日及周末双休,欢迎报名及帮忙推荐,推荐成功奖励大红包联系人():曹经理
重庆熊州记大酒店急聘一、大堂经理:4000-5000元任职要求1、熟悉中餐服务流程,有酒楼
4000-5000元/月
大堂经理月结
熊州记大酒店
急聘
一、大堂经理:4000-5000元
任职要求
1、熟悉中餐服务流程,有酒楼 / 餐饮管理经验;
2、应变快,能妥善处理投诉与现场问题;
3、责任心强,有团队管理意识;
4、懂基本成本、营收意识,能配合完成经营指标。
联系人:熊老师 ·
地址:五桥、长岭
内蒙古赤峰前厅经理,16K-10K有酒店行业管理经验48岁以下(能力突出者放宽年龄)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
6K-10K
有酒店行业管理经验
48岁以下(能力突出者放宽年龄)
酒店经理
【廊坊大城刘厨招聘】诚聘酒店经理、总监岗位人员!目前岗位空缺,急招有经验的酒店管理人才加入我们的团队。工作地点位于廊坊大城,薪资待遇优厚,具体面谈,发展空间大,适合有志于在餐饮行业深耕的您。
岗位职责包括但不限于:全面负责酒店运营管理、人员管理、客户关系维护以及服务质量提升等工作。我们希望您具备相关从业经验,有良好的组织协调能力和团队领导能力,能推动酒店业绩稳步增长。如果您目前尚未上班,正寻找新的发展机会,欢迎致电刘厨详谈,电话:。期待与您携手共创佳绩!
配菜面点烧菜
晋城单位食堂招聘:厨 师 长1名:9000炒菜师傅4名: 7000面点师傅2名: 7000帮厨大姐数名: 4000~4500要求:工资利索,年龄45岁以下,经验足、人品好、责任心强、服从管理,鸽子勿扰,有意者联系
酒店前台
有没有想去上班的家人们,
鹿台山上酒店,招聘前台,
会电脑的优先。能在鹿台山上住的优先。
联系电话:
客房服务员月结
龙渠滨河快捷酒店招打扫客房服务员
‼上两天休一天,不值夜班,早八点半上班,下午五六点下班,年龄28-46岁
‼工资1800
电话:
山西晋城❤岗位:客房服务员工资:2500—4000工作时间:时间:8:00-12:00,1
2500-4000元/月
客房服务员月结
❤岗位:客房服务员
工资:2500—4000
工作时间:
时间:8:00-12:00,14:00-18:00
福利:
管吃住+四天公休+节日福利+提成
上班地点:大张村天宁培训
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
迎宾员、门童、前台接待 | 高平大酒店 | 3000+元/月,年龄18-32周岁,有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准,能熟练使用电脑,有相关工作经验者优先 | 高平市长平西街351号 | 郭女士 () |
栏目概述
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