7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元+单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖金； ①.任职条件： 1.年龄要求在20至45周岁之间； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.不强制要求学历，但需具备积极进取的心态和学习意愿； 4.有责任心、愿意投入、富有热情，勇于追求高收入目标； ②.工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； ③.员工福利待遇： 1.无责底薪3500元起，另享高额提成（每单2000-4000元）+五险保障+节日礼品+团队建设活动+年终奖； 2.法定节假日严格按照国家规定执行休假制度； 3.提供系统化培训支持，入职即由主管一对一指导，各成长阶段均配备专业技能与管理能力培训，助力快速提升（全程免费）； ④.发展晋升机制： 晋升路径清晰透明，渠道公开公正，注重内部人才培养与提拔； 以上信息为公司直接发布的真实岗位需求，非中介或第三方代招，欢迎符合条件者放心投递！

工作内容： 1、为方林已签约客户提供主材产品的选购服务 2、协调厂家与方林之间的业务对接事宜 3、编制与销售相关的各类数据报表 4、在客户微信群中及时解答客户咨询问题

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售服务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导完成电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，巩固稳定、互信的长期合作模式。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并有主管一对一辅导带教。 2、具备进取心，积极向上，愿意挑战高目标。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入5k-10K，业绩优异者收入上不封顶

公司氛围轻松融洽～老板是90后，为人亲和、话不多，团队成员多为90、00后充满干劲的年轻人，让你在愉悦的工作环境中实现自我成长与价值突破 岗位职责： 1、无需坐班，合理安排外呼任务 2、公司配备工作手机及工作号码，依托公司提供的客户资源开展客户开发、销售跟进与日常维护 3、主要面向中小微企业客户沟通合作事宜，推广代理记账等相关服务，经理全程协助谈单，成单门槛低、上手快！ 4、不限经验，入职即享带薪培训，资深主管一对一指导，专业培训团队全程赋能 行业优势：刚性需求+长期发展向好，市场空间广阔 任职要求： 1、******性别不限 2、具备良好沟通能力，热爱销售事业 3、有销售从业经历者优先考虑 4、经验不限，一经录用即安排专人带教（零基础无需担心） 5、学习能力强，性格踏实专注，渴望收入提升，愿意挑战高薪目标 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成6%-25%+孝敬金（100-1000元）+开单奖+月度奖+集团奖+年度奖，综合收入12K以上，上不封顶（具备销售管理背景者可单独沟通，由总监亲自面试）每月15日准时发薪 2、晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人 3、工作时间9:00-18:30，享受国家法定节假日及带薪休假 4、享有15天带薪年假、生日福利、每周二下午茶点与水果供应、每月固定团建活动、节日礼品、带薪旅游、10000元购车补贴 诚邀有梦想的伙伴积极投递简历～

【优质8090后的最后机遇！！！】 【三年内的风口，错过不再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作项目的顺利落地与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高达50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、月均收入1.5W-3W，收入低于1W将进入淘汰观察序列，历史最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备极强的创收意愿与执行力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【发展志向】认同短视频本地生活赛道的发展潜力，渴望长期深耕，短期套现离场者不匹配； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘主体为重庆区域运营分公司； 2、所处短视频团购领域正处爆发增长阶段，行业高速上行，公司扩张迅速，亟需顶尖人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与清晰的职业上升通道。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险！是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，一周内出单率达85%！ 3、办公环境舒适，工作期间可边听音乐边处理事务，氛围轻松愉悦 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍在7k-3w，优秀员工月入稳定3万以上） [上班时间] 9：30-18：30 避开早晚高峰，每周日固定休息＋额外4天灵活调休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！绝不强制加班！ 请假不扣工资！请假不扣工资！请假不扣工资！重要提示重复三遍！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保快速见效！现由总裁亲自指导带教！ 公司地址：（甲A级写字楼）武汉江汉区西北湖国金中心29层2901室

岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，协助客户入驻高德地图平台，开通高德旺铺并促成订单成交 2、与企业客户建立长期稳定的合作关系，高效解决产品及软件销售中的各类问题，提升客户体验与满意度 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系维护与服务跟进 岗位要求： 1、积极向上，充满活力，对销售工作有热情和兴趣； 2、具备良好的语言表达能力、商务沟通技巧以及理解与领悟能力； 3、有强烈的收入目标感，追求高薪回报，注重个人成长与价值实现。 注：团队成员均为95后及00后，氛围轻松活跃，协作融洽，易于融入。 福利待遇： 1、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假 2、节日福利：每月生日会、三八节、六一节、端午节、中秋节、入职周年纪念 3、其他福利：季度主题团建、年度晚会、季度竞技活动、下午茶点供应 4、无责任底薪（4000~5000）+入驻奖励+广告推广提成（可累计）。综合收入7k-15k，上不封顶 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休

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安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位： 1、招聘销售主管1名，高中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪7000元+业务绩效提成，试用期一个月（能力优秀者可提前转正），。 2、材料销售员3-5名 ，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。 试用期1个月（能力优秀者可提前转正），。 3.职位要求：有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。 4.联系方式：王女士 (电话接听时间8：30～18：00） 地址：安徽省阜阳市颍州区阜合产业园区巢湖路38号

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钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40. 可接受无经验 福利待遇 底薪➕ 提成➕ 全勤➕ 五险综合薪资5K-10K 联系方式:（同步）

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广与销售执行 2.主动对接客户，深入挖掘需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话联络及客户回访，提升客户到店意愿； 2、积极收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作伙伴关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售相关经验者优先。

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡查线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与深度开发，持续优化并扩展销售网点； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场覆盖与动销。 任职要求： ①统招本科毕业三年以内； ②具备全国范围内一年内调配的接受意愿； ③持有C1类机动车驾驶证； ④积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的成长突破，有强烈事业心和发展志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月薪保底6000元； ②正式入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息。

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、负责收集市场动态信息，及时反馈并参与制定相应的销售推广方案； 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能，协助其开展市场拓展及营销运营； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，做好客户后续跟进与服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄******，性别不限，热爱销售岗位； 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力好，具备较强的市场敏感度，能有效分析和评估市场信息； 3、具有2年以上市场营销工作经验，熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理，有涂料领域销售经历者优先； 4、具备良好的沟通协调技巧，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆（便于业务开展），可接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生，只要对销售工作有热情均可应聘； 薪资结构： 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金；综合月收入15000-50000元/月。

1、具备基本打字能力，操作流畅； 2、熟练使用电子表格处理日常工作； 3、善于沟通，能通过文字与客户顺畅交流； 4、售后岗位需具备销售相关经验，年龄******； 5、有网络销售从业经历者优先录用； 6、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行拓客，全程配备电脑、手机及微信号支持工作开展。 1、工作时间：早上9点至下午6点，午休1.5小时，不涉及电话沟通，会打字即可加入，享受法定节假日带薪休假及带薪年假； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成5-13%（转正后提成起点20%）+奖金=综合收入8-16K，上不封顶，月均稳定收入8K以上，资深员工月薪可达1.5W+； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导，快速上手； 4、晋升通道公开透明：从销售起步，可逐步晋升为团队组长、团队主管、团队经理至区域负责人； 5、公司定期组织丰富活动，包括国内外旅游、拓展训练、团队聚餐、节日庆典等，精彩不断； 6、工作氛围轻松融洽，团队年轻富有活力，充满激情与正能量。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、团建旅游、年终奖

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及推广工作，根据上级指导进行电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一辅导； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合收入5k-10K，业绩优异者收入上不封顶

岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司下达的销售任务； 2、负责收集市场动态信息，及时反馈并参与制定相应的销售推广方案； 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能，协助其开展市场拓展及营销管理工作； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，跟进客户后续服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄******，性别不限，热爱市场营销工作； 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力佳，具备较强的市场敏锐度及信息分析评估能力； 3、具有2年以上营销相关工作经验，熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理，有涂料领域销售背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调技巧，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆（便于业务开展），能接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生，对销售岗位有强烈兴趣者亦可应聘； 薪资结构： 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金；综合月收入15000-50000元/月。

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪8000-12000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检