岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的家长，提供专业服务并推动成交； 2. 对已有客户进行定期维护，跟进续费需求并提升满意度； 3. 在指定区域内开展客户拓展工作，收集潜在客户信息； 4. 建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5. 配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1. 普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于表达交流； 2. 具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验者优先，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4. 有早教机构或教育培训类连锁企业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 节日福利补贴、高温津贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等； 3. 健全的职业发展体系与晋升通道，支持员工多元化成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年提供海外考察与旅游机会。

负责校园考研招生

工作地址： 蜀山校区：蜀山区环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可就近安排。 岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度与成长意识。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，追求进步； 2.热衷教育行业，有销售背景，具备课程顾问相关经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他团队文娱活动 8、完善的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位说明： 本岗位日常服务对象主要为中小学生，工作内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考冲刺集训，高考备考辅导，以及学期期间的晚间作业辅导班等。我们拥有年轻化、充满活力的团队，整体工作氛围轻松积极。此为非教学类岗位，无需持有教师资格证！ 岗位职责: 1.负责每月新学员试听邀约及报名跟进等相关工作。 2.对在读学员进行学习情况回访，提升家校沟通与互动频率。 3.通过抖音等线上渠道，为潜在家长和学生提供课程解答与学习方案规划。 4.开展线下推广活动，并负责抖音、小红书等平台的日常线上宣传运营。 5.结合学员实际需求推荐匹配的教育产品，完成签约流程，持续维护学员关系，保障服务品质。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，性格开朗外向。 2.具备独立作业能力，能合理安排工作时间。 3.态度积极，富有进取心，勇于面对挑战。 4.市场营销、新媒体、教育相关专业优先考虑，需大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 薪资构成： 底薪+岗位工资+学费提成+敬业奖+餐补+交补+节假日福利等。 其他： 欢迎26届毕业生参与实习。

教学岗位。 学历要求：教学岗需本科及以上学历，教学能力突出、综合素质优秀者可放宽至专科学历。经验要求：有初中教学、学生管理或招生相关经验者优先；接受应届生，无经验者公司提供系统培训，助力快速成长。素质要求：具备强烈的团队意识，能积极配合团队完成工作；执行力强，能高效落实各项任务；责任心强，对学生、工作认真负责。负责课程宣传、潜在学员挖掘与沟通、招生活动执行等工作，完成招生目标。 薪资福利:基础保障：包吃包住，解决食宿后顾之忧，降低生活成本。假期福利：寒暑假期间享受带薪休假，充分休息调整。补贴福利：发放年终奖，根据年度工作表现给予额外奖励。 工作时间：每日工作6小时，具体时段为上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，工作节奏轻松，兼顾生活与工作。休息制度：每两周放假2天；日常若有个人事务，可申请批假，灵活度高。公司建立清晰的职业发展路径，为员工提供广阔的晋升空间，具体路径如下：储备教师→正式教师→主任→校区校长（其他岗位参照此逻辑，设置对应晋升层级，助力员工长期发展）。简历投递邮箱地址为，投递时请在邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，并附带个人简历。 工作地址:安徽省合肥市瑶海区幼儿师范地铁站附近（交通便利，通勤便捷）

公司总部位于北京，全国设有多家分公司，管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足，晋升通道畅通是我们的核心优势。 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 老客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分透明。 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保底5000元/月），叠加高额提成+超额分红（含五险一金） 奖金丰厚，平均年薪可达25万元。 福利待遇：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，国内外目的地轮换） 工作时间：下午1点至晚上9点，每周一固定休息 工作流程如下： 第一步：通过电话（提供精准资源）或地推方式（仅限周内学生放学时段的40分钟）添加客户微信 第二步：通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（40分钟） 第三步：学生试听期间，同步与家长面谈，进行学科规划，并介绍课程内容及收费标准 第四步：推动客户完成缴费及课程安排 第五步：持续维护客户关系，推动扩科及后续续约工作 岗位多，成长快，发展空间大。福利体系完善，无需赘述！ 管理层为90后，风象星座，公司实行扁平化管理，氛围轻松愉悦，倡导快乐工作、专注创收，不负青春年华！ 咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类现金激励金额可观，可达工资一半，即时发放。 我们的目标清晰：趁年轻，全力赚钱！ 老板出生于1993年，性格随和，热衷于策划团队团建与外出活动。 就近分配工作地点，就近分配，就近分配。 以上信息真实有效，请认真阅读。 员工福利优厚，有意者欢迎及时联系沟通

9月26号晚上，上货木门大概50到60个木门，需要4人，

起重工 320/天，有指挥经验 行车工 300/天，必须有证 18-48，提供食宿，水电费平摊 8/9小时，有小夜班

[庆祝]安徽铜陵中车[庆祝]招聘起重工6人有过工作经验的不需要有证协调性好的工资320一天18-48周岁，熟练工可以适当放宽。工作时间：8-9小时，有小夜班，提供宿舍水电费平摊，吃饭有餐补，联系电话同步

焊工，必须有证，18-48周岁8小时制 白班，小夜班，10000+ 打磨工，8000-9000左右，管住，水电费平摊，有食堂。

铜陵市郊区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、建筑木工

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

┊高┊ ┊薪┊┊诚┊┊聘惠州旅游区内营-1名（底薪＋提成）外营多名（提成可谈）市场环境好，同行少致富热线-

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

吾悦广场山道健身预售招人全国连锁｜靠谱平台零基础，全程有人带想赚高薪的来，提成无上限私聊张：

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化、签约及续费全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客与品牌宣传 5.规范管理客户档案与销售数据，确保信息准确及时录入系统 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.形象亲和、责任心强，能适应快节奏工作氛围 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同教育理念，热爱学习与成长，重视团队协作

吉的堡幼儿园早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在家长介绍吉的堡幼儿园课程体系，通过开拓新客户与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程接待并服务家长； 2、维护已报名学员家庭关系，提升服务满意度，推动续费及转介绍新学员； 3、高效完成各项日常数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 4、积极学习产品知识、教育行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养和业务执行力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 早8晚5周中休1天、周末休1天，转正后享受寒暑假待遇国定节假日当天休息 工作地址： 合肥市蜀山区望江西路与岳西路交口华帝学府名都小区内 合肥市蜀山区岳西路与庙岗路交口当代花园20栋商铺3楼（稻小斜对面） 合肥市经开区佛掌路与北海路交口 合肥市高新区科学大道19号c 合肥市政务区集贤路与习友路交口恒大华府东门

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极，具备学习意愿（经验不限）。 3. 有进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 具备进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

招聘：朵莎瑞娅女装店：诚聘导购底薪3000+提成+社保半天班，8，30-14:30,14:30-21:30年龄要求40岁以下，会操作电脑欢迎大家加入我们哦薪资底薪3000+

岗位职责： 1、 为学员及家长提供一对一教育咨询与问题解答； 2、 协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动宣传与执行； 4、 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达能力强； 3、 工作积极主动，具有良好的服务意识； 4、 有团队协作精神，责任心强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，综合收入5000-7000 2、 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深管理者指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升=薪资与综合能力全面提升！ 5、 其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长路径

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 明年上半年会搬到新地址： 合肥瑶海区中星城3号楼12层 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

岗位职责： 1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询服务，有效引导学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，推动后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员归属感与信任度，提升口碑传播与推荐转化； 4. 持续精进个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度，提升综合服务能力。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，富有进取精神； 2. 热衷教育培训领域，有课程顾问相关从业经验者优先录用； 3. 具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即办理五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终发放奖励金 4、完善的绩效考核与晋升机制，提供公平薪酬成长空间 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团队文娱活动 8、清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

工作地址： 蜀山校区：蜀山区心之城环球中心B座1005； 滨湖校区：包河区万科蓝山CBD11楼11101； 可就近安排 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度； 5、达成每月个人及团队设定的业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们期待你富有热忱，具备责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，能适应销售岗位的挑战性任务，乐于接受工作压力； 5、有志于在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。 团队成员均为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有激情与热情——这代表着对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

【岗位职责】： 1、课程咨询与需求分析 2、学习方案制定 3、销售与签约 4、学习过程跟进 5、客户关系维护 6、市场与数据工作 7、校区其他职责安排 【福利待遇】： 1、五险一金 2、带薪年假、年终奖 3、绩效奖金 4、节日福利 5、晋升发展渠道

工作内容：通过精准客户外呼邀约客户到访，进行咨询面单完成新签，维护学生日常上课，课程结束完成续费。新手新签有主管帮忙签单，签单率99% 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 晋升通道：晋升通道无障碍，公司计划在合肥区域，25年开2家分校区 校区师资力量雄厚！！全部是教龄15年以上老师！做过教培行业的都懂，这是什么含金量！ 试听签约率95%以上！！！只要上门试听的基本都能签约！！！ 每年一次带薪旅游！24年去的连云港，25年双飞青岛！！ 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 3、亲和力强、善沟通、协调说服力强； 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信社群及日常沟通 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作逻辑清晰，条理分明 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人才 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋两季，统一安排全员集体出游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息数据库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与满意度，提高转介绍转化率； 4.持续提升自身业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力和责任感，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育事业，有课程顾问相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力 工作地址: 滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室 蜀山校区:蜀山区之心城环球中心B座1005室 可就近安排。