
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
包吃包住岗位前厅部招聘、客房部招聘、餐饮服务部招聘、厨房部招聘、案场服务部
5000-6000元/月
餐厅领班月结
太白山某国有酒店因业务需要,现招聘:
1、前厅部招聘:前厅经理1名、贴身管家1名、前台接待3名、礼宾员1名
2、客房部招聘:客房主管1名、客房服务员2名、保洁1名、仓管员兼布草制服员1名
3、餐饮服务部招聘:餐饮经理兼宴会销售经理1名、全日制餐厅服务员4名、
4、厨房部招聘:行政总厨1名、融合菜厨师1名、热菜厨师1名、本地菜厨师兼上什1名、明档1名、洗碗工1名
5、案场服务部:康体服务员兼PA技工1名、消控兼监控员2名、安保兼夜勤岗2名、工程技工2名、美工员1名、保洁1名
一、招聘要求:
1、前厅部招聘要求:前厅经理、贴身管家、前台接待、礼宾员:男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.65m以上,有相关工作经验,容貌端庄,身材较好,气质优雅;具有良好仪容仪表
2、客房部招聘要求:客房主管、客房服务员、保洁、仓管员兼布草制服员:男女不限,50岁以下、有相关服务行业工作经验;学习能力强。
3、餐饮服务部招聘要求:餐饮经理兼宴会销售经理、全日制餐厅服务员:男女不限、40岁以下、身高:1.75m以上、1.65m以上,有相关工作经验,有良好仪容仪表;餐饮经理具有大客户渠道资源。
4、厨房部招聘要求:行政总厨、融合菜厨师、热菜厨师、本地菜厨师兼上什、明档、洗碗工:男女不限、45岁以下、中专以上学历、洗碗工50岁以下,有一定经验;
5、案场服务部招聘要求:康体服务员兼PA技工、消控兼监控员、安保兼夜勤岗、工程技工、美工员、保洁:男女不限、45岁以下、保洁50岁以下,有相关经验;
二、福利待遇:五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等
三、薪资待遇:
1、前厅部:前厅经理7000-8000元/月、贴身管家5000-6000元/月、前台接待、礼宾员4500-5000元/月
2、客房部:客房主管6000-6500元/月、客房服务员3000-3800元/月、保洁3000-3500元/月、仓管员兼布草制服员3500-4000元/月
3、餐饮服务部:餐饮经理兼宴会销售经理7000-8000元/月、高级服务员5000-6000元、餐饮服务员4000-4500元/月
4、厨房部:行政总厨16000-18000元/月、融合菜厨师8000-10000元/月、热菜厨师7000-8000元/月、本地菜厨师兼上什6000-7000元/月、明档、洗碗工3000-3500元/月
5、案场服务部:康体服务员兼PA技工(面议)、消控兼监控员4500-5000元/月、安保兼夜勤岗4000-4500元/月、工程技工(面议)、美工员4500-5000元/月
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力
4.责任心强,注重细节,认同服务导向与品质至上的经营理念
5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
一、基本条件
1. 年龄:25–45岁,,身体健康,形象端正
2. 学历:高中/中专及以上,餐饮管理、酒店管理相关专业优先
3. 经验:2年以上餐饮门店管理经验,有中餐,晚餐连锁餐饮经验更佳
4. 持证:健康证必备;食品安全管理员证优先
二、核心能力
1. 门店运营管理
◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成
◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理
2. 人员管理
◦ 员工招聘、培训、考核、激励,打造团队
◦ 处理员工关系,降低流失率
3. 客户服务与投诉处理
◦ 维护客情,处理突发客诉、现场纠纷
◦ 提升顾客满意度与复购率
4. 营销与营收
◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护
◦ 控制毛利、人工、水电等成本
5. 食品安全与卫生
◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查
◦ 符合当地市场监管要求
三、素质要求
• 沟通表达强,抗压能力强,能适应倒班/节假日
• 责任心强,执行力强,有服务意识
• 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台
四、岗位职责(常用招聘话术)
• 全面负责餐厅日常运营管理,完成业绩指标
• 人员管理、培训、排班及绩效考核
• 把控出品质量、服务标准、环境卫生
• 成本管控、物料盘点、费用控制
• 处理客诉,维护客户关系
• 配合总部完成检查、活动执行
工资5000一8000
火锅店前厅主管领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职主管工资5000火锅店主管5000+
急招,火锅店前厅主管,厨房凉菜师傅5000,切肉师傅5000也招,这几个岗位要求有经验
前厅主管,管好前厅员工:排班、考勤、服务纪律。
盯服务流程:迎宾、点餐、上菜、结账、送客。
处理顾客投诉、退菜、问题。
检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。
培训新员工,带好服务员、传菜员。
配合后厨,保证上菜速度和质量。
完成店长安排的其他工作。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
啤酒新厂打包30一小时+长白班+坐岗
8000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
搬运312一天*全年有活*一年12万
7000-8000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
一:货物仓库搬运312一天
早8晚8一天工作十小时,中途休息两个小时
一小时26,一天计薪12小时,按照312一天算
二:季度奖3000一年4次,年终奖12000
三:管三餐住宿,一分不花,4-6人间
一年可到手大约12万
货物搬运312一天在北京!!!
货物搬运312一天在北京!!!
货物搬运312一天在北京!!!
陕西铜川【招聘信息】招聘包子大工1⃣名要求能包能拌馅子的。店在新区金鼎路,电话:
包子1-2人
【招聘信息】
招聘包子大工1⃣名要求能包能拌馅子的。店在新区金鼎路,电话:
会所管家
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职北京居住优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算,成本控制。
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山西长治长治市震晋房地产开发有限公司,酒店经理,招聘要求无,薪资3000-4000元,联系
3000-4000元/月
酒店经理月结
长治市震晋房地产开发有限公司,酒店经理,招聘要求无,薪资3000-4000元,联系人郭女士,电话
酒店经理酒店前台
前台主管
有管理经验优先。负责前台运营管理、员工排班、客诉处理
薪资福利:薪资:2200 - 7000元(面议);福利:包三餐、外地员工包住宿,月休4天,享法定假、生日及节日福利
说优先录取(5 - 1)
工作地址:张家界市鑫悦大酒店(新外滩1号)
伊犁伊宁县前台经理,1工作地址:特克斯5500-8000有2年以上管理经验
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理,1
工作地址:伊宁特克斯
5500-8000
有2年以上管理经验
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚金凤凰海景酒店招聘:
✨前厅部经理/大堂副理/前台主管/前台接待/礼宾员
✨客房领班
✨维修主管
工作地点:三亚湾路63号海月广场对面
☎联系电话:/()
酒店前台
招聘
宜君迎宾馆招聘客房前台一名,要干长期的,要求18~40岁,会基本的电脑操作,身体健康,有责任心,薪资面议,联系电话
餐厅领班
餐厅主管工资6000-7000
餐厅吧台工资4500-5000
一经录用,提供免费宿舍,包吃包住,月休3天,过年带薪休假
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。
2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。
3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V
2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心
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陕西铜川西三环新桥市场附近打扫酒店卫生,倒垃圾,打扫公区和楼道卫生,日结100,客房另算,
客房保洁
西三环新桥市场附近打扫酒店卫生,倒垃圾,打扫公区和楼道卫生,日结100,客房另算,有意者联系
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班
1.具备良好的服务意识和团队管理能力;2.能够高效应对前厅运营中的各类问题;3.有较强的责任心和执行力,工作积极主动;4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。早班10:00-14:30;晚班17:00-22:00,月休息3天。
薪资福利:3500-6000元/月。
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工作地址:兴平市华润万家4楼
栏目概述
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