全网招人，工资日结

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械化操作！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月入3万业绩即可轻松过万】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元加薪。 3.接受零经验人员，具备学习主动性即可，入职即享带薪培训，全程教学保障掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（所有培训课程由公司承担，完全免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 上班时间： ①上班时间为9:20-18:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度完善：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 客户范围覆盖18-75岁有资金需求或资质受限的个人用户，TOB与TOC双向业务模式，成交周期1-7天。 晋升通道：每年内部孵化新团队10-15个，全面实行内部晋升机制（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】。 岗位职责： 1.提供中介服务，资源由公司统一提供，合法合规，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.学历不限 3.积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4.渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作节奏 5.表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天供应，奶茶炸鸡免费畅享，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通话时长与拨打数量考核。

岗位职责： 1、承接进出口货物的订舱工作，保障运输环节顺畅执行； 2、积极开拓新客户资源与市场领域，提供精准报价及货运咨询服务，制定综合物流解决方案； 3、深入掌握客户实际需求，快速响应并有效处理各类问题反馈； 4、搭建并维护客户信息管理体系，支持后续业务开展与客户关系持续跟进，确保数据及时更新； 5、通晓国际货运操作流程与运作机制，能独立应对和解决日常运营中的各类事务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、工作认真负责，沟通表达流畅，思维灵活，具有团队协作精神，对销售工作富有热情； 3、拥有较强的市场开拓能力与商务洽谈能力，具备主动协作意识及优良的客户服务理念； 4、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件的操作。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.协同团队参与销售活动与客户洽谈，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力 5.工作地点在本地，能接受一定程度的外出拜访与客户跟进

主要业务：藏品征集与送拍服务 工作内容：通过线上沟通方式邀约客户，引导客户到公司面谈，开展藏品征集工作，协助客户与公司达成合作，将藏品推送至各大拍卖行进行拍卖 薪资构成：底薪4000元+（7%至20%）提成+额外奖金 试用期享受全额底薪，不打折不缩水，新人月收入普遍在6000-8000元，表现优异者可达12000元以上，上不封顶 作息时间：早上9点上班，下午6点下班，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点临近地铁口，需线下坐班，准时下班，公司按规定缴纳五险

岗位职责: 1.在西安地区进行碰一下NCF推广设备 2.底薪5000元+安装费1台200元到300元+长期提成，收入上不封顶，多劳多得 3.工作时间自由 4.学历年龄不限 5.新人一对一带，团队氛围好 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够迅速适应工作环境，积极融入团队 3.有意愿在推广领域发展，愿意接受挑战

一、工作内容 1.根据公司要求，负责公司业务账号拓量 2.根据平台要求，执行完善平台相关要求 3.根据项目要求，帮助领取平台活动奖励 4.根据公司要求，协助完善平台账户信息 5.根据公司要求，进行账号相关数据记录 二、岗位要求 1.无学历要求，要求认知能力正常好沟通 2.具有一定的反应能力，帮助公司领取活动 3.具有一定的理解能力，有良好的逻辑性 4.具有一定的学习能力，有良好的沟通能力 5.对新事物保持好奇心，耐心细心上进者优先 6.年龄不超过36岁，乐观开朗有趣味者优先 7.通勤距离短者优先，人际关系较好者优先 三、公司介绍 办公气氛环境好，工作简单利润高，时间灵活 具体薪资待遇及相关工作内容面议或会话详聊

本单位现招一批业务销售人员 学历不限，有其他或相关行业销售经验优先 本公司从事陶瓷外墙保温一体板的生产与销售，专业针对民房别墅，办公楼，医院的外墙保温板生产。

主动投递简历者优先，可就近安排（支持线上面试） 【任职资格】新营销房产销售方向 1、年满十八周岁以上，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备良好的抗压能力，责任心强，敢于接受挑战，拥有出色的沟通表达能力； 【薪酬福利】新营销房产销售方向 福利1：享有12项乐有家人专属假期，在努力拼搏的同时也能兼顾家庭生活，享受人生美好时光（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用显著降低5%，助力提升整体收入水平 福利3：全面升级“乐助金”保障体系，为您的职业发展和日常生活提供坚实后盾 如此优越的福利待遇，只为迎接卓越的您！立即行动，提交简历，加入我们，携手开创精彩未来！ 1、实行自主薪酬机制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日福利等。 3、额外享有行业领先的利润分红机制，助您实现“当老板”的理想。 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供系统化培训课程，致力于培养专业的房地产经纪人才。 更多员工福利包含：五险一金、导师一对一指导与培训支持、节日慰问礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项等。 【岗位职责】房产销售方向 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握相关业务知识，精通豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持 【晋升机制】新营销房产销售方向 提供公开透明的发展平台，每月组织竞聘活动，面向全体员工开放，现有管理人员中70%以上为95后，鼓励多通道成长路径 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域主任—营销副总裁 2、一年成长为店长，两年晋升为营销副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已诞生95后店长656位，营销副总经理80位！

伊犁哈萨克自治州伊宁县招打柜子/做家具

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招聘公司：宣力三电 招聘岗位：A2驾驶员 工资：趟算月结 性别要求:不限 工作经验：3年以上驾龄及有开半挂车的经验 工作要求：无重大安全事故级交通违章、具有自我 安全意识 福利待遇：提供住宿，空调房、洗浴设施齐全 年产补助 工作地点：哈密市淖毛湖宣力三电物流 要求过年不回家 驾照:A2 车辆类型：电车 联系方式:

安全员工作内容：配合现场桩基施工的安全指导。配合甲方安全临检现场整改指导。配合公司的安全施工并指导，配合甲方安全培训。及现场施工安全人员培训。配合甲方完成安全资料

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责 1、依托公司提供的资源，开展客户邀约、商务洽谈及合同签署工作，并全程跟进后续手续办理（通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求） 2、为客户量身定制优质的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备亲和力与沟通能力，服务意识强。有市场营销、金融专业背景或销售从业经历者优先录用！ 2、热爱销售岗位，积极乐观，无论是否有经验皆可，学习能力突出，入职即安排一对一指导！（欢迎应届毕业生加入） 上班时间：10:00—13:00 15:00—20:00 午休2小时 每周六固定休息，公司因业务扩展需求，现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇： 下午茶，生日会，团建活动，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，团队聚餐，享受国家法定节假日，员工旅游等

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18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。

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一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

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能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.深入了解客户需求，制定个性化销售方案，提升客户满意度和订单转化率 4.参与行业展会、客户拜访等市场活动，收集市场信息并反馈竞争动态 5.协同仓储、物流等部门确保产品及时交付，跟进回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和商务谈判技巧 3.有建材、装饰材料、工程类销售经验者优先考虑 4.学历不限，有相关行业资源或成功销售案例者可适当放宽条件 5.能适应短期出差或驻外拓展业务

4000底薪！包住！就近分配！ 薪资描述： 底薪4000＋高额提成＋绩效奖金+全勤奖励 试用期综合收入4500-8000，转正后月均收入6000以上 上班时间：上午十点到岗 下班时间可灵活安排（考虑销售岗位接送孩子等实际需求，休息时间可协商调整，具体面议，节假日正常休假） 不定期发放现金激励、红包福利、礼品抽奖及其他形式奖励！ 职位详情： 在加油站驻点从事套餐大礼包销售工作，工作地点根据住址就近分配 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历性别不限，有无经验皆可；销冠手把手带教，1-3天迅速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势: 【资源】无论是否有经验均可加入，无需自主开发客户，公司提供精准客流支持，无需外拓。 【价格】产品直售价低于电商平台及实体超市售价 【保障】国企背景加油站内销售，品质可靠，消费者购买安心 关于晋升： 销售业绩突出者，不论入职先后，表现优秀即可获得破格提拔机会 备注：团队氛围积极向上，宣传渠道多样，只要肯付出，月薪过万有机会！（公司配备员工宿舍）提供清晰晋升通道，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不讲空话，只看收入。

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