VIP客户服务经理无责底薪3200+高额提成，月收入6000-7000元，年龄22-45岁，学历不限 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，享受法定节假日，中午提供午餐 工作内容：负责维护已在线上成功办理电信手机卡的用户（操作简单，易于掌握） 公司定期组织团建活动，发放各类福利，设有日奖励、月奖励机制，晋升通道广阔，办公环境舒适，办公用品由公司统一配备 面试及工作地点：抚顺街70号中国电信

不加班不加班无需坐班时间自由灵活 岗位亮点：朝九晚六、周末双休、工作内容简单易上手，节假日照常休息，福利优厚，以客户维护为核心，发展空间广阔 [工作职责] 1、按照公司划分的客户区域，及时响应所辖客户的售后需求，落实各项服务任务的执行与闭环 2、公司持续提供本地客户资源，负责与区域内客户建立联系，借助微信群等工具开展日常运营及二次转化销售 3、策划并实施用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各类活动落地与传播，增强品牌影响力与客户粘性 [工作时间] 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 [薪资福利] 底薪+高比例提成（5-45%）+新人专项补贴（800-10000元） 世界五百强企业，五险一金齐全，福利体系完善，团队年轻有朝气 [岗位要求] 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查学历信息） 注：常有咨询为何优质岗位仍在持续招聘，因今年为全国新设部门，各城市均在扩招阶段，招聘周期较长，机会难得，先到先得。 世界五百强平台，把握机遇！ 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边均有服务网点，可按居住地就近安排

1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

职位详情 售后服务专员 五险一金 周末双休 央企五险人力／行政／文员/企业文化建设招售后服务专员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班， 1、性别：不限 2、年龄：20-30岁 3.学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：4000-8000 6、工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 7、基本要求： ①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。 ②性格外向，亲和力强。 特殊技能 ①熟练操作电脑等办公设备。 8、主要岗位职责： 1．负责解决客户售后等具体工作。 2.完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。 4.要求有上进

售后客服，负责用户回访、安排技术人员、处理特殊客诉情况，服从上级工作安排。 年龄要求20-35岁，有相关工作经验者优先考虑，每周单休（无法调休），月薪5000元以上。 工作地点位于道里机场路海宁皮革城附近，有意者请电话咨询联系。

1.通过电话进行客户回访，邀约到店沟通 2.高效执行上级安排的各项工作任务 3.具备良好的团队意识，善于协作配合 4.新人配备一对一带教，前期全程协助谈单 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前、贷中、贷后各项流程，推动签约达成 2.掌握产品信息及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、面谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供优质服务体验，构建稳定的长期合作纽带 【任职资格】 底薪2500 1.不限工作经验，零基础可入职 2.需高中及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应与执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，认同团队协作价值 【福利待遇】 1.最高50%高额提成，享全勤奖+提成+五险！！！ 2.工作时间9:00-18:00，按国家规定享受法定节假日休假 3.新员工可参与入职培训、产品知识学习、营销技巧提升课程，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

工作职责：孤儿单客户服务，发放节日礼品，活动邀约等，帮助客户进行保单理赔等； 工作时间：工作日早8:30至11:30下午1:30至4:30，周末双休，节假日带薪休息，五险+年底奖金，员工福利优厚

一公司简介 家电售后 二岗位职责 1协助经理处理公司日常事务，文件整理、数据统计分析等。 2参与制定和执行售后工作计划，跟进，确保任务按时完成。 3良好的沟通能力，及时解决客户反馈的问题。 三任职要求 1具备较强的沟通能力，能够清晰，准确地表达自己的想法。 2能吃苦耐劳，面对困难和挑战，保持积极的态度，勇于承担责任。 3工作仔细认真，注重细节，确保质量。 4做事干练，高效的执行力，迅速响应工作安排。 四薪资面谈

售后服务中心客服，理赔，回访等基础工作

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关策略、规章及制度 2、提升所辖福利客户在采购占比、采购频次及单次采购金额等方面的表现，维护客户长期合作关系，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作，共同提升客户购买转化 5、对接客户需求，联动商场内部各业务单元高效配合，提升整体服务流程与客户满意度 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流座谈活动 7、定期维护并校准客户信息，确保客户资料的完整性与准确性 8、完成领导安排的其他工作任务 要求： 具备市场洞察力与商机捕捉能力，擅长沟通与跨部门协调，具有积极主动的学习态度，1-3年相关行业经验，有对公客户、团购渠道或企事业单位客户开发与维护经验者优先 薪资待遇： 每周双休，五险一金、商业保险、带薪年假、采暖补贴 年薪＝固定月薪＋月度外勤补贴＋月度绩效奖金＋季度提成

找一个有会做板（ban）的师傅，

有没有闲的木工。

有没有剪枝丫的青林？210一天。十天一开支。需要20人。 电话

出租车找司机大包车状态很好商险强险都有找个好司机 联系电话

高薪招聘【生鲜超市】 早班：早7—晚7 【收银员5人】3500/4000 【2人】5000/6000 早班，7点—下午1点 2000 晚班：3000 联系电话： 工作时间:面议

薪酬福利： 1、无责任底薪5k+高额提成50% 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金，奖金直接现金发放，收获感满满； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展路径清晰，晋升机制完善，多通道发展方向，提供广阔成长空间； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、红包惊喜等丰富福利。 岗位职责： 1、主动开拓并筛选意向客户，为有需求的中小企业提供专业化服务支持 2、深入分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合理且及时的解决方案 3、负责客户邀约，协同各部门完成商务洽谈、合同签署及后续手续跟进工作 4、持续积累并维护客户关系，提升客户满意度与粘性 任职要求： 1、年龄23-34岁，性别不限；能力突出者可适当放宽条件 2、具备良好逻辑思维能力，表达流畅，沟通顺畅无障碍 3、拥有优良的职业素养，抗压能力强，积极进取 公司三大优势： 1、全国布局企业，运营稳定，团队规模超1500人 2、无需盲目拓客，新人首单签约成功率高达90% 3、客户资源优质，需求匹配精准度达75% 新人入职综合月薪可达1.5w+，转正后老员工平均月收入稳定在3w+，薪资无上限，完全按业绩提成，你是否渴望挑战高薪未来？

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并参与市场推广活动，收集行业信息与竞品动态，及时调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订、交付及售后服务流程，确保客户满意度 5.定期汇报销售进展，完成销售数据统计与分析，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立完成客户谈判与签约 2.有较强的目标感和抗压能力，适应快节奏工作环境，愿意接受挑战 3.熟悉基本办公软件操作，能够高效处理日常工作报告与数据整理 4.有销售工作经验者优先，具备团队协作精神，乐于分享经验与资源 5.大专学历及以上，专业不限，对销售工作充满热情，愿意长期发展者优先考虑

工作职责/任务: 1.根据公司市场营销计划，开发食品检测业务； 2.搜集和分析市场信息，与技术团队沟通开发检测领域新业务； 3.负责与销售相关的客户维护、报价、签单、催款及相关工作； 4.完成领导交办的相关工作。 任职要求: 1.学历要求：大专以上学历； 2.专业要求:食品、市场营销相关专业； 3.工作经验：至少一年以上检测机构工作经验； 4.专业技术/能力：具备检测相关行业专业知识和良好的市场营销能力。 招聘单位：中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司 工作地点：深圳市龙华区福城街道鸿荣源鸿创科技中心二期5栋1101A 福利待遇： 【工作条件】良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制； 【五险一金】按国家规定享受五险一金； 【带薪假期】按规定享受国家法定假期及年休假； 【培训体系】完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

公司提供精准客户 给客户规划债务 。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

工作地点在上海的哈！ 工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，斩获百余项企业荣誉，荣获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，长期坚持“一带一”师徒传承机制，构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降管理岗，所有主管均从内部成长晋升，平均晋升周期六个月，每季度组织考核，晋升评审全程公开透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科保障7200+800房补，大专保障5200+800房补（退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 2、25届实习生：新人保障5690（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁提成35%，买卖提成15%-45%； 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、深入了解主营区域商圈情况，为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期跟进客户与业主关系维护 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.学历高中及以上，年龄20-40周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极阳光，作风踏实，务实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 10-14天带薪年假!!实习生可提供实习证明! 外沪人员可接受线上面试 福利待遇: 1、无需相关经验，店长与导师全程一对一指导! 2、本科8000，大专6000，实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%)，综合收入可达15000以上! 3、发放住房补贴+提供宿舍!!!700家门店支持就近安排! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金!! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右有机会晋升至管理岗位!!

接听并主动致电客户，及时洞察客户需求并提供准确、满意的解决方案 薪资待遇底薪2000+200满勤+提成+排名奖金 早九晚六每周单休法定节假日正常休息加班有加班费

1、岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

岗位职责： 主要负责客服团队数据的分析与管理，统筹团队成员工作安排，提升团队稳定性， 确保各项人员指标顺利达成，优化CPD、通话完成率及质检通过率等相关核心指标； 任职要求： 具备较强的组织协调能力，有电商行业管理经验者优先考虑 薪资福利: 综合薪资7-9k，十三薪，薪资根据个人能力上浮

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

1.负责二手车商资源的开拓与维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合收入范围：8000-20000元

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险 年节假日福利：享受七天带薪年假，每月安排四天休息 片区特点：成熟稳定区域，使用手机进行传单推送，无需早晚回公司报到 工作地点：让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

岗位职责： 1、负责电商平台日常客服运营的统筹管理，保障服务质量和响应效率； 2、搭建并优化客服团队的工作流程、服务规范及培训体系，并推动落地实施； 3、主导客户咨询、投诉及售后问题的处理，协调内外部资源高效解决，提升用户体验； 4、整理并分析客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供有效支持； 5、跟踪客服工作表现，开展定期考核与反馈，促进团队能力持续提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商客服团队管理经验，熟悉主流电商平台运作模式及相关规则； 3、拥有出色的团队协作与管理能力，具备良好的沟通协调及问题应对技巧； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作状态。

招聘储备团队经理和优秀客户经理（薪资3W-15W) 任职要求：18-45岁具备强烈赚钱意愿 岗位职责：统筹团队达成销售目标，负责人员培训与日常管理 行业经验：0-1年，无行业背景但具备管理潜力者，公司提供全程带教 岗位福利：无责任底薪3000+高额开单奖励+10%至40%业绩提成+五险一金+通话补贴 公司优势： 提供实时精准数据支持，高效投放获客（采用市场一级数据源，稳定且转化率高），无需手动筛选白名单 企业价值观： 助人成长，助业发展，助力致富 企业愿景： 打造中国规模最大、专业度领先的客户获取服务平台 企业背景： 全国连锁运营，直营门店超百家，哈尔滨分公司坐落于580平5A级写字楼，现有员工百余人，获上市公司及商会资本支持，2025年进入高速扩张期，人才需求旺盛，晋升通道完全基于能力，发展空间无上限 岗位职责： 1、制定并优化组员邀约话术及面谈策略，组织实施成员培养计划 2、带领小组开展客户维护与跟进，进行信用状况分析，设计适配融资方案并完成讲解，为客户量身定制贷款规划 3、监督团队成员日常工作执行，持续提升整体作战能力 4、负责团队搭建与人才引进 招聘宣言： 我们寻找愿为自己拼搏创收、为组织创造价值、态度积极、心怀热忱的同行者，携手共建事业共同体 中年危机并不可惧，真正可怕的是向生活低头 缺乏经验并非阻碍，真正的困境是选择放弃努力 团队氛围阳光向上，拒绝消极情绪传播者 如果你心动，无论是否确定匹配，不妨先来聊聊 网上投递千次不如现场沟通两句，迟迟不行动，机会永远擦肩而过 坦率讲，你敢拼，敢全力以赴，我便敢陪你冲刺百万年薪！