如果你热衷与人交流、追求收入与实力共同跃升，这里将为你提供：业内领先的成长培训系统+清晰可见的晋升机制，销售新人也有机会半年内蜕变为顶尖销冠！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（表现优异者月均百单，达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人首月平均收入6600+，入职满六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰明确（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人盲目开发客户。 发展前景：服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人，具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见……

工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

中国平安社区服务部招聘社区网格服务专员！ -薪资：无责任底薪3100-4200元/月，收入可观，综合月薪8000以上 -福利：六险一金，周末双休，法定节假日正常休息 -要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，具备寿险行业2年经验或金融领域3年经验或销售岗位10年经验 -地点：让胡路区 招满即止，***********

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。

1.年龄20岁~45周岁 2.高中，大专及以上学历（学信网可查），须有毕业证 3.年龄符合25周岁以上且具备大专及以上学历可优先录取 4.月薪4000+，上不封顶 5.双休法休，早八晚五，午休2小时 6.五险 7.舒适的办公环境，人性化的管理 8.旅游、节假日福利、不定期聚会团建

太平财险招聘 需具备营销类（电销、面销均可）、客服类、保险类相关工作经验 真实底薪+提成，非虚假承诺，不存在未出单即无底薪情况 每周日单休，工作时间8:30-17:20 不接受销售性质工作内容者请勿扰，避免浪费彼此时间 目前在职人员月收入在5000-20000元区间 现有岗位编制10人，计划扩增至20人 有意向者可直接投递简历，后续专人对接联系

岗位职责： 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费．申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 薪资体系： 底薪＋提成＋绩效＋补贴＋满勤等，第一年平均月薪5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万﹣30万以上。 双休＋法休＋旅游。早八晚五点半，午休一个半小时。 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带 福利待遇 1．完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2．丰富多彩的业余活动、每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3．作为保险业唯一的世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4．周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、元宵节，三八节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6．提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。

专为宝妈留的位置：送完孩子来上班，接娃前可下班! 新华保险14年老将直招 前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由，不坐班，不耽误带孩子晋升自己做主，收入没有天花板 把一手带娃的辛苦，变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号

休息时间：单休（法定节假日轮休） 工作待遇：，不含食宿 工资待遇：待遇从优，工资面谈 期待你的加入！

牡丹江市西安区招水暖安装/维修

顾力工铺龙封龙必须会用勾子，240一天地址大杨树宜里

明天用一个力工跟着栽树，200一天，活不累，早六晚六供饭，能干的再打电话联系电话

大庆市龙凤区招电梯安装、工地小工/杂工

白泉集贤领找明天盲缝撵活，六百多打，袜子好挂，黑白灰，人工翻板，袜子好挂，联系电话

本岗位诚聘25-45周岁，本科及以上求职者。不符合请慎重投递！ 【职位要求】： 1、学历：本科及以上，有团队管理和创业经验优先； 2、年龄：25—45岁； 3、过往年薪不低于10万元； 4、本地居住2年以上； 5、无寿险业务经验； 6、有良好的综合素质，有良好的道德操守； 7、有良好的沟通能力、学习力和创业精神和成功企图心。 【福利与收入构成】： 新入职的人员前期有36个月财补津贴（津贴不属于无责薪资）。 收入构成：财补津贴+晋升奖金+初期佣金＋续期佣金+直辖辅导津贴+所辖管理津贴+激励方案； 多劳多得，上不封顶，多少努力，就有多少回报！ 1、福利保障----提供的住院医疗、意外和重疾等补充团体保险； 3、旅游竞赛：每年在国内外不定期的旅游机会； 4、培训：免费综合金融培训； 5、其他：不定期企业参访、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛 【工作内容】： 销售、招募、文化建设、培育人才、团队营运与管理

岗位职责： 1、负责团险外勤人员的招聘面试安排，以及入职、离职、调动等异动手续的办理； 2、跟踪中心支公司团险部销售人力配置情况，维护销管系统数据，核查销售人员执业证持有有效性； 3、规范外勤人员考勤打卡管理，提升出勤率管控效果，定期汇总并上报活动量、品质管理等相关数据； 4、参与外勤人员KPI指标预警跟踪与督导工作，按时核算绩效并提交至分公司，依据业务目标完成情况实施考核评价； 5、配合开展中心支公司团险条线的各项培训组织与实施工作； 6、监督中心支公司团险销售人员理赔材料的收集与提交时效； 7、统计各销售人员专属二维码、邀请码的开通与注销状态，并及时向分公司反馈信息； 8、落实上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 招聘标准： 1、具备良好的语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 2、具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 3、具备一定抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 4、性格开朗，善于沟通，具备较高情商，可对接企业中高层管理人员； 5、2025届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 工作地点： 广州、珠海、茂名 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

给销冠招几个助理，提成五五分 一、岗位职责 1. 负责安排新老客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力、沟通能力强，责任心与服务意识强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效+福利+津贴等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万，公司交税，收入全是你的 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

给销冠招几个助理，提成五五分 一、岗位职责 1. 负责安排新老客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力、沟通能力强，责任心与服务意识强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效+福利+津贴等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万，公司交税，收入全是你的 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

任职要求：20周岁以上 岗位职责：能够完成上级下达的工作任务目标 岗位经验：具备电话销售工作经验者优先

法律销售（电销） 年龄不限，学历不限，法律、销售经验优先；工作严谨、细致、认真，责任心强，良好的职业道德操守。 薪资福利:综合薪资：6k-10k元。工作时间：早9:30-18:30单休 招工人数:5人 工作地址:哈尔滨市道里区哈药路前进路交口

工资待遇：实习期无责任底薪4250，转正后4750（含油补+提成），双休，法定节假日休息 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.热衷销售事业，态度积极，乐观向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.拥护国家发展，责任心强，具备敬业精神，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，抗压能力突出； 工作地点：绥化市

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与操作手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养（欢迎新人加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，具备较强的学习能力和明确的目标意识； 4、拥有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和敬业精神； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训工资3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30或9:00-19:00，具体安排根据门店运营情况调整； 3、转正后薪酬：底薪+手工提成+业绩提成+工龄工资（综合收入3K-6K，上不封顶）

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动 享有定期下午茶、团队建设活动、生日会、节日礼品、带薪休假、年度旅游等福利，支持员工自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施

正大集团～黑龙江正大食品 招聘：绥化KA业务 1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄***下，具有快消品行业销售背景，熟悉商超渠道（主要华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与语言表达能力； 4、自带车辆。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 负责开展共享充电宝的地推工作，通过多元化渠道推进产品宣传与销售； 2. 开展市场调研，掌握竞争动态，结合实际情况优化销售方案； 3. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，确保服务体验优质高效； 4. 按要求参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 积极配合团队协作，合力达成既定销售任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和协作意识； 2. 工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备基础的市场判断力及客户服务观念； 4. 乐于面对挑战，主动学习并吸收新技能。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

岗位职责维护新老客户，开拓市场 有无经验均可工作