高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

柴油/汽油销售、成品油业务员、东莞本地、客户资源优先

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

销售产品推销产品

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

工作轻松自由轻松过万

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

东莞虎门工地招聘挖机师傅春节值班，联系电话：

焊工长期工： ，50岁以下，长白班，40元/小时，包吃包住，500左右/天，月收入13000左右 工作内容：车间焊铝板铝架 工期要求最少三个月，也可长期 要求：有焊工证，有经验。

 日结工如：①工地清理建筑垃圾21/H年龄18到55岁②拉斗车19/H（不包吃）车接送现在来上班需要服从现场领导的安排，以工厂下班时间为准，禁止穿拖鞋上班注：！地址:三中金鼎商务公馆旁鸿畴人力联系:曾生

电商仓库招聘 1⃣招聘男女不限打包3名 2⃣招客服1名男女不限 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、工作有热情，认真负责 工资待遇4000-6000 包吃吃住，月休1天，年龄：20-35岁（短期勿扰，电话咨询)有过仓储经验工资可以谈 3⃣招4米2司机，工资5000 （年初八上班） 联系: 地址:东莞

招剪线2名,计时, 大烫 一名 龙眼工业路57号,本栋7楼,李生

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

1:弹性工作，市场打卡，高收入，上不封顶。 2:通过上门拜访，了解并分析餐饮客户需求，扩展及维护新老客户。并与客户建立起长期稳定的合作关系。 3:结合公司现在资源，通过了解商户需求制定营销方案，并达成与商户的合作！ 4:执行公司营销方案和政策，达成既定业绩目标！

工作职责： 1. 通过专业的服务体验满足客户需求，助力销售业绩达成； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、规范与运营目标； 4. 完成指派的各类门店任务，包括商品收货、价格标识、标签张贴、库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁相关工作； 6. 主动提供贴心客户服务，协同开展防损相关支持工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧； 3. 关注客户服务质量，同时重视工作成果输出； 4. 态度积极主动，注重个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

电动车充电桩业务销售，月薪2万+欢迎同行卖点位，类似充电宝地推一样欢迎同行一起交流

家乐招急‬招 2月年新‬连档促临‬各1名，名额有限 工资:160（做‬试吃）+高提成 不封顶 门店: 天虹黄江店 大润发长安店 石碣嘉荣 时间:，，2月7-15日共9天 嘉荣寮步店（2月10-15日6天） 茶山南社发到家店（2月11-15日5天，不做试吃140+提成） 要求：勤快，主动，热开情‬朗，会做菜，有销促‬经优验‬先 工资次月25日左右意发‬任‬银行卡 有请意‬联系：陈小姐

工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源开展客户拓展。 2. 主动发掘潜在客户需求（通过电话+微信沟通） 3. 邀请有意向的企业负责人参与公司组织的线上说明会 4. 持续跟进客户疑问并提供解决方案，借助会议营销促成合作签约 职位要求： 具备冲刺高收入的目标与动力 出色的表达能力及任务落实能力 有面销或电销邀约经验者可适当放宽条件 福利： 1. 每位员工基础薪资随成长稳步提升，助力你逐步晋升至管理岗位 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 法定节假日按国家规定执行 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 行业领先85分位以上的薪酬体系，短期让你专注拼搏无负担；长期赋予更多人生选择自由。下午茶、生日庆祝只是日常，每月不同主题茶歇会，搭配丰富小食，为奋斗时光持续充电！

工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

1、入职第一个月收入为6825元，前六个月保底薪资7480元，属于无责任底薪；工作期间表现优异者，入职半年内可享最高3000元/月的优秀新人奖励；此外，工作满六个月后还可领取一次性3000元保底补贴，综合计算月均收入可达万元左右。 2、入职满半年至一年：保底薪资提升至8000元，整体月收入区间为10000-20000元，提成部分上不封顶； 3、公司福利：享受法定节假日、内部晋升机会、带薪培训、团队建设与旅游活动、员工生日会等； 6、晋升通道：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→总经理

我们是深耕互联网出海领域的实战型企业，专注独立站运营与海外营销，凭借稳定的客户资源和成熟的服务体系，在跨境赛道稳步发展。现急招商务专员，无论是有经验的职场人还是刚毕业的潜力股，只要你想在外贸行业扎根赚钱，我们都敞开大门！ 一、岗位核心优势 -门槛低易上手：1年互联网经验优先，市场营销/电商专业应届生可投，专人带教+系统培训，半天就能独立开展工作 -工作轻松稳定：仅需通过电话+微信进行客户邀约，公司提供精准资源和平台工具支持，不加班，拒绝无效内卷 -福利超实在：月休4-8天，下午茶、业绩奖金等激励丰富，社保齐全，保障你的安心工作 -发展有前景：深耕外贸跨境黄金赛道，公司内部晋升透明，表现优秀可向管理岗发展 二、工作内容 1.以“电话+微信”为主要方式，对接公司提供的精准客户资源，完成客户邀约及初步沟通工作； 2.及时记录客户需求及沟通情况，通过公司CRM系统同步跟进信息，确保客户对接顺畅； 3.配合团队完成基础销售辅助工作，参与定期的团队业务交流与培训。 三、我们期待这样的你 1.1年以上互联网相关工作经验，或市场营销、电子商务等相关专业应届毕业生； 2.不限性别、不限年龄，核心看能力与潜力，有责任心、踏实稳定，不接受短期实习； 3.目标明确想赚钱，看好外贸跨境赛道，具备基本的沟通表达能力和积极的工作态度； 4.愿意学习新技能，能快速适应简单的办公软件及公司业务系统操作。 四、重要招聘信息（年前最后入职机会） 1.招聘周期：年前最后一周集中招聘，招满即止； 2.面试安排：随时可预约面试，现场面试当场出结果，不耽误你规划春节行程； 3.入职时间：可根据个人情况协调，本周可到岗或春节后入职均可。

我们总部位于深圳，东莞新成立分公司，竞争压力小，晋升空间广阔，加入即为创始团队成员，享受总公司统一薪资待遇标准。公司专注于企业供应链金融服务与咨询，服务于实体制造等刚需领域，业务易于开展，无虚假宣传或套路操作，非贷款、房地产类电话销售模式，不玩文字游戏，一切以实际业绩为导向，真诚务实。在当前市场环境普遍艰难的背景下，这里或许能为你打开一扇新的职业发展窗口！ 岗位职责： 1、通过人脉资源、合作渠道、网络平台、电话沟通或实地拜访等适合自身的方式开拓并积累新客户； 2、负责老客户的日常维护，把控业务风险，掌握客户基本情况，及时响应并解决客户需求； 3、深度挖掘客户价值，实现以老带新，推动客户群体持续扩展； 4、定期与合作客户保持沟通交流，构建稳定、互信的长期合作关系。 任职要求： 欢迎应届毕业生及无相关经验希望转行者加入，公司提供系统化培训，并由资深员工一对一指导实操。 1、具备耐心与进取心，不愿安于现状； 2、对市场营销类工作有高度热情； 3、学习能力强，沟通表达能力出色； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力； 5、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。

岗位职责： 1.深入挖掘建材领域客户需求，持续跟踪市场变化，积极拓展并维护客户关系； 2.借助公司提供的高质量客户资源，专业推介公司产品，推动合作落地与转化； 3.拆解并执行公司销售目标，监控实施进展，定期复盘成效并优化推进方案； 4.及时整理销售数据及客户意见，形成分析报告，并提出切实可行的改进措施； 5.巩固现有客户合作，高效推进潜在客户跟进，提升重复采购与新签订单比例； 6.协同客户完成样品寄送、反馈追踪等售前售后支持事项，保障服务响应效率。 任职条件：不限性别，年龄45周岁以下，具有1年以上建材行业销售经验或2-5年工厂端销售背景 福利：缴纳社保，提供免费食宿，享有生日补贴、节日福利 薪资待遇：底薪3500元+阶梯提成+目标达成奖励，试用期两个月，表现优异者可提前转正 公司设有目标达成奖，团队人均月收入超1万元