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宿迁日结工,人员当天拿钱不等人! 一天200块 中午管吃 18~58岁都能来,不挑经验 下班就结,一分不拖
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宿迁宿豫区每天8小时,
100-300元/天
普工包吃3-5人日结
每天8小时, 一天一结。 不是天天有事做, 各一名 年龄30至50 地址:晓店
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
普工包住20人以上日结经验不限两班倒
主要做汽车线束 工作简单,没有累活 上班可以带手机 男女不限16-48周岁 230一天,一天一结 需要到盐城上班
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上周结
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普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住11-20人月结
岗位职责: 1. 负责奶茶杯的分拣、组装、封口及装箱等标准化包装作业 2. 协同其他岗位,保障包装环节高效顺畅运转 任职要求: 1. 年龄18-50周岁 2. 工作认真细致,责任心强 3. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识 4. 提供食宿及空调工作环境 工作地点在沭阳
普工3-5人月结
岗位职责: 1. 协助印染机主手完成日常生产操作 2. 负责设备运行中的监控与简单故障处理 3. 配合完成物料准备及工艺参数记录 任职要求: 1. 具备印染产线基本操作能力 2. 工作认真负责,能适应生产节奏 3. 有团队协作意识,服从工作安排
操作工包吃餐补社保包住20人以上月结
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全。 一薪资待遇: 2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280个工时,自愿选择 3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求: 1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 五包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.).涉及苏州
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
宿迁沭阳县招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装
宿迁市沭阳县招光伏安装
宿迁 沭阳县
10月2日 01:09拨打电话
江苏宿迁招厨师楚街烧烤店
厨师
招厨师楚街烧烤店
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10月1日 23:53拨打电话
门卫1-2人
名乐地板有限公司招聘:门卫1人58岁-62岁,负责厂区出入口人员、车辆进出登记与管理执行日常厂区巡逻,维护安保秩序做好物资进出核查,保障厂区安全身体健康,无不良记录,服从管理责任心强,工资面议地址:宿迁市泗阳县高新区意杨大道315号(大兴医院向东100米)联系电话:朱女士
宿迁 泗阳县
10月1日 23:37拨打电话
江苏宿迁招聘:面辅料仓库仓管一名,待遇面议,联系电话:工作地址:深圳路33号,标准化厂房二
库管1-2人
招聘:面辅料仓库仓管一名,待遇面议,联系电话:工作地址:深圳路33号,标准化厂房二期
宿迁
10月1日 23:37拨打电话
服务员配菜
苏北村庄(地锅鸡)现对外诚招以下人员:年龄55岁以下(符合条件交五险)管理者2名(有3-5年的管理工作经验,工作面谈)服务员2名、配菜工1名综合工资:4000-5000(无工作经验都可以)要求:工作责任心强,吃苦耐劳,有团队合作精神(有工作经验者优先)★★★月休6个半天联系电话:
宿迁
10月1日 23:22拨打电话
包吃住
10-20元/时
普工包吃加班补贴包住20人以上周结临时工夜班
长期小时工临时小时夜班周结1000元 不卡征信支持微信发工资包吃包住 18-50岁(夜班17元/小时) [烟花]工作时间:20:00-8:00 综合月工资6120元 [烟花]每周三可借支上周考勤1000元
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结经验不限两班倒夜班只上白班只上夜班
岗位操作简单,有无经验均可,有人带教 包吃包住,工资准时发放 长白班/两班倒可选,干活稳定 做事踏实肯干即可,有意速联 工作地址:安徽合肥
汽配厂汽车厂免费培训包吃包住6-10人月结
龙泉汽配厂 不体检、接受临时身份证、过期、复印件、消磁、照片等,工作轻松、包工作餐、当天安排住宿[烟花] 招聘要求:男女不限16-45岁(只要长期工) 员工薪资:计件+包吃住(无住宿),综合工资4k-7k/月 上班时间:8:30-20:00(两班倒,六休一) 工作内容:生产汽车配件组装,内饰、刹车盘、车内小零件,工作轻松简单。 每周可预支300-500元 发薪日期:28号(微信、支付宝、银行卡、现金均可)
挂件工普工免费培训夜班补贴保险餐补20人以上月结夫妻工不体检两班倒
长期工 穿挂工 普工 易上手无技术含量 月工资均9000-10000 年龄:55岁左右 有房补,有饭补 面试结束立马工作 不体检 入职0费用
挂件工普工免费培训保险餐补11-20人月结夫妻间两班倒
长期工 穿挂工 普工 易上手无技术含量 月工资均9000-10000 年龄:57岁左右 有房补,有饭补 面试结束立马工作 不体检 入职0费用
包装工
3-4千/月
包装工1-2人月结其他坐班
胶带厂包装胶带,分切纸管
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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包装工包住包吃保险6-10人月结
住宿3人间当天安排住宿 免费3餐,水电费免费 月工时350,管理人性化 恒温车间,吃住在厂全下铺 男女不限25-50,初中文化,能接受穿分体无尘服,有食品厂经验更好 员工工资计件,每天工作10小时以上额外支付10元每小时加班费。每月15号发工资,月综合工资5000-6000
资料员 文员
3-4千/月
文员1-3年大专
资料员,文员
乘务员
8-9千/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期核查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度总结会)的全流程支持,包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布,并跟踪决议事项推进落地; 4、内外沟通与协调:联动各职能部门收集行政需求,协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题; 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公用品、物业单位)及外部合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关工作;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日礼品、健康体检、团队建设),落实员工关爱举措(如生日祝福、婚丧慰问); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有良好的书面表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备较强的统筹协调能力,沟通高效、执行有力,善于应对突发状况,抗压能力强;
打包一次性杯子160-180
5-6千/月
包装工包住包吃1-2人月结健康证
18-45男女不限 包吃包住 工作地点北园区 需要体检
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政专员/助理1-3年大专
1. 大专或以上学历要求 2. 具备一年以上行政相关工作经验 3. 能够接受驻场安排,工作地点位于盐城东台
行政主管
7千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
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