服从管理，听话照做

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

天黑请睁眼——寻找金融战场的“智者”与“先锋”：高能销售军团，策略博弈高手集结 厌倦了千篇一律的销售模式？受够了孤军奋战的职场日常？这里，不是枯燥的业绩比拼场，而是一场融合智慧、判断与协作的职场“策略对决” 我们正在打造一支打破常规、深耕金融领域的“策略精英战队”！我们不需要随波逐流的“旁观者”，我们要的是： 1.具备精准识别能力的“洞察者”： 你拥有敏锐的市场嗅觉，能在复杂的金融环境中迅速捕捉客户需求，预判趋势动向。你是团队的信息中枢。 2.擅于策略表达与引导的“布局者”： 别误解，“布局”并非操控，而是指你出色的沟通技巧、临场应变与战略思维。在合规的前提下，你能灵活应对各类场景，有效传递价值，赢得关键决策（订单）。 3.守护底线、化解风险的“守护者”： 你具备强烈的风险意识和问题处理能力，像掌握关键资源的决策者，在关键时刻消除客户顾虑，保障客户资产与团队利益。 4.目标明确、行动果决的“攻坚者”： 拥有强烈的成就动机和高效执行力。当机会来临，你能迅速锁定目标，果断推进，实现高效转化，为团队夺取决定性成果。 5.统筹全局、逻辑清晰的“谋略者”： 你是数据分析与战略规划的能手，能为团队构建稳健发展路径，通过系统分析提供决策支持，确保每一次行动都稳扎稳打。 职位介绍 HWP（健康财富规划师）是泰康与武汉大学联合发起的高端人才培育项目，是进军高端市场的核心战略；HWP项目团队主要服务于银行渠道高净值客户，聚焦寿险产业链，构建“从摇篮到天堂”的一体化服务体系。依托“活力养老、高端医疗、财富管理、生命关怀”四位一体的商业模式，打造大健康产业生态闭环，为不断壮大的中产阶层及高净值家庭提供全面的健康与财富管理解决方案 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，最近一年税后收入10万以上 3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力 4.渴望事业发展，有追求高收入的强烈意愿 5.在金融、管理、医疗、销售等领域有丰富从业经验 6.特别优秀者可适当放宽条件 这不是一场个人秀，而是团队共进的荣耀征程 在我们这里，“团队协作”是最核心的价值准则 1.信息透明共享： 建立开放的信息流通机制，确保每位成员掌握关键动态与资源线索。 2.高效协同作战： 跨职能、跨角色紧密配合，共同制定策略，精准达成目标。 3.战后深度复盘： 每个项目结束后进行系统总结，提炼经验教训，推动团队持续进化。 4.坚守信任基石： 我们高度重视诚信与正直，这是团队稳定运行的根本保障。 依托实体资源： 1-养老社区：全国规划20城布局，其中7城已投入运营，打造活力养老与候鸟式旅居生活 2-医疗机构：持牌经营的保险机构，养老社区内设康复医院，涵盖全科门诊、三甲合作，并规划建设西南医学中心，提供健康管理与医疗服务 3-资管平台：全国排名第二的保险资产管理公司，养老金托管市场份额达30%，提供稳健可靠的财富管理服务 4-临终关怀：全国已建成4座纪念陵园，实现生命全周期的一站式服务 工作时间：8:30-10:30集中办公，其余时间自由安排，周末双休 薪资待遇：2w-4w，含责任津贴+高额佣金+月度奖+增员奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等共11项收入 晋升机制：公开、公平、专属基本法保障（特别优秀者可破格晋升） 时间管理：除必要培训、活动外，其余时间自主安排 培训体系：专业销售训练、职业资格认证、清华北大奖励培训、沉浸式实战培训 福利体系：社保补贴+公积金+商业保险+企业年金，职级越高福利越优，全面解决后顾之忧 HWP工作职责： 1-新客户开发 2-银行存量客户维护与深度挖掘 3-营销团队组建与管理 HWP行业优势： 以寿险为核心，我们提供： 1.高势能发展平台：具备竞争力的产品体系与广阔市场空间，助你充分施展才华 2.高回报激励机制：行业领先的佣金结构与绩效奖励，付出即有收获 3.系统化能力提升：涵盖金融知识、销售技能、专家指导的完整成长路径，助力你从新手迈向顶尖 4.活力型团队文化：年轻化、开放包容的工作氛围，充满智慧交锋与协作乐趣。定期团建必不可少，真人狼人杀只是起点！ 5.清晰晋升通道：明确的职业发展路径，能力决定你的成长高度 依托实体资源： 1-养老社区：全国规划20城，7城已运营，打造活力养老与旅居新模式 2-医疗机构：拥有医疗资质的保险企业，社区内设康复医院，覆盖全科门诊与三甲资源，筹建西南医学中心，提供全方位健康服务 3-资管平台：全国第二的保险资管机构，养老金托管占比30%，提供安全稳健的财富管理方案 4-临终关怀：全国布局4座纪念陵园，实现生命全周期闭环服务 HWP专案支持： 1-财补政策：每月根据实际业绩享受16000至40000元补贴 2-完整培训体系支持 3-团队建设与培育方案扶持 4-绩优HWP享有老客户资源支持 5-达成MDRT可获得清华北大定制学习机会 6-其他专属HWP支持计划 佣金待遇：绩效奖金、补充医疗、员工旅游、节日福利、定期团建、重点项目参与、海外考察、团队管理权限 职位亮点：服务高净值客户群体 如果你： 1.热爱金融销售，渴望在挑战中实现自我价值 2.具备优秀的表达能力、逻辑思维与快速学习能力 3.痴迷策略博弈与人性洞察，享受推理带来的成就感 4.认同团队力量，期待与优秀伙伴并肩作战，共享成功荣光 那么，立即行动！ “天黑请睁眼”——这一次，请看清属于你的机遇 加入我们，一起在这场职业“策略对局”中，主导节奏，赢得属于团队的辉煌胜利

1.达成业绩目标； 2.定期拜访客户，维护店内陈列； 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 4.了解市场动态，收集竞品资讯。 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 7.会简单的电脑Excel表格操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-14 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求明确，单客价值高、持续转化强； 2、零成本起步：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月入5万+； 4、模式自由：时间自主，利用现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期望】 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽）； 认同长期发展，拒绝短期套利行为。 【收益说明】 ·按订单金额分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队收益分红。 合规声明 项目规则说明： 1. 本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、资金盘等违规模式； 2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3. 所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。

岗位职责： 1、负责公司主营产品（VAT、商标、产品合规、国内外公司注册）的销售工作，积极开拓市场并完成业绩目标 2、主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3、深入学习行业知识及业务流程，配合销售主管制定销售策略与执行计划，推动销售目标达成 4、定期跟进客户需求，提供专业解决方案，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求 2、责任心强，具备较强的沟通能力、亲和力，能适应一定的工作压力 3、有吃苦耐劳精神，愿意主动学习新知识，具有团队协作意识 4、学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘，有相关销售经验者优先考虑

工作内容： 1，专注中南美航线业务，开发中南美地区海外市场，挖掘潜在客户，公司提供相应渠道支持客户获取 2，根据客户需求，整合公司资源推动合作达成 3，维护客户关系，深入了解并持续挖掘客户实际需求 4，公司协助设定个人发展目标，完成领导交办的其他工作任务 5，具备半年至一年以上相关工作经验 假期：按国家法定节假日规定执行（特殊情况以公司具体安排为准） 工作时间：上午九点至下午六点，中午十二点半至下午两点为午休时间 大小周（5+5.5天，周六工作半天）

主动挖掘潜在客户：通过电话沟通、实地拜访、、LinkedIn等网络平台及人脉推荐，精准识别有国际货运(海运/空运/陆运/铁路/仓储）需求的企业，为团队注入新鲜业务活力。

招销售专员工资4000到5000

岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待与健康产品销售，主动挖掘客户需求并提供专业解决方案 2、开展周边社区健康推广活动，拓展优质客源，提升门店区域影响力 3、执行店面形象维护与陈列管理，确保服务环境整洁专业、产品展示规范有序 4、协助处理客户咨询与售后问题，持续提升客户满意度和复购率 5、参与团队协作与销售目标达成，积极接受带教培训并持续提升专业能力 任职要求： 1、中专及以上学历，有保健品或医药行业销售经验者优先 2、具备2年以上一线销售经验，热爱健康行业，认同良心经营与真诚服务理念 3、沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力 4、责任心强，学习意愿高，有明确的职业发展诉求与团队协作精神

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

仓库理货员 薪资福利:面议 工作地址:信宜茂盛检测站附近

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

养发店招店员 待遇4500+（底薪+提成），试用期一个月，保底3000。 上班时间：白班，8小时。月休2天。 上班地点：羊角镇、林头镇（可选） 应聘（留言“应聘”）

开发区便利店长期收银员 年龄18-35岁，收银经验最好，具体面谈 工资2500➕提成 工作时间：9-5点 电话☎黄老板

系小区接整装业务

荣发超市招聘 收银员一名 两班倒上班时间： 早班： 06：30至12点 下午18：00至22：30点 中班：12点至18点 有意致电： 地址：西粤南香二巷财富新城楼下荣发超市

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

养发店招店员 待遇4500+（底薪+提成），试用期一个月，保底3000。 上班时间：白班，8小时。月休2天。 上班地点：羊角镇、林头镇（可选） 应聘（留言“应聘”）

社区新鲜超市（地址：绍秀体育馆对面）：急招营业员1名，有福利，有餐补，有工龄奖，有节假日补贴。。名额有限，合适的请速度联系哦：张小姐

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