岗位职责： 1.负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2.协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3.维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4.配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5.响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4.具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

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学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度细致严谨，责任心强、执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

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岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

招聘 办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

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岗位职责: 1.全面负责车队的组织与管理，推动团队目标高效达成； 2.持续优化运输作业流程，提升整体运营效能； 3.负责车队人员的监督与管理，确保作业过程安全规范； 4.跟踪分析运营支出，落实有效的成本管控措施； 5.及时应对并妥善处理运输环节中的各类突发情况； 6.管理矿业机械类运输车辆的日常运行与调度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与团队领导力； 2.熟知行业相关法规政策，安全意识强； 3.拥有良好的沟通能力与跨部门协作经验； 4.抗压能力强，能快速识别并解决实际问题； 5.富有团队精神，善于激发成员积极性以实现共同目标。

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岗位名称：快递分拣操作员；派件员；快件卸车人员。 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.快递分拣操作员月薪固定为2000；3.派件员采用计件工资制度，月均收入约为5000。 薪资待遇：快递分拣操作员月薪为固定薪资2000元；派件员的薪资采取计件工资制，平均月收入大约为5000元；快件卸车人员的月薪为固定薪资2000元。工作地点内蒙古赤峰（该信息未包含在精简内容中）。

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