特此声明：我们不是宠物店哟～ 我们是一家在房产领域深耕多年、信誉卓著的专业房产经纪公司。凭借对市场的敏锐洞察、海量精准的房源信息和优质贴心的服务，在行业内树立了良好口碑，助力无数客户实现安家梦想。 岗位职责 1. 客户服务：深入了解客户购房、租房需求，提供专业、精准的房产咨询建议，为客户推荐匹配房源。从带看房、协助议价到完成签约，全程跟进服务，保障交易顺利推进，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖。 2. 房源拓展与维护：主动开发房源资源，通过电话联络、实地走访、线上渠道等方式与房东沟通，收集房源信息并进行核实确认。定期与业主保持联系，掌握房屋状态变动，及时更新系统数据，确保房源真实有效、信息准确同步。 3. 市场调研：持续关注房地产市场变化，搜集并整理区域房价趋势、政策调整等相关资讯，为公司运营策略及客户服务提供有力的市场分析支持。 任职要求 1. 经验学历：不限经验，欢迎应届生报名；高中及以上学历，专业不限。 2. 能力素养：具备良好的语言表达与人际沟通能力，有较强的学习适应能力和抗压性，能迅速掌握房产相关知识与销售方法，面对高节奏工作与业绩目标保持稳定心态与进取精神。 3. 品质态度：诚实可靠，工作主动积极，具有强烈的服务意识与责任感，善于团队协作，热爱房产销售行业，期望在本领域实现长期职业发展。 全南京门店就近分配，自由选择。专业平台，完善的晋升机制。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责: 健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强； 2，国内覆盖36座城市共43个社区项目，支持全国旅居模式； 3，苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区； 4，现面向社会招聘HWP（健康财富规划专家），该职业曾登陆央视广告，由撒贝宁代言。在我国步入超级老龄化社会的背景下，国家高度重视养老事业的发展。HWP是泰康顺应长寿时代、人口老龄化与少子化趋势所推出的新兴职业，定位媲美律师、医生及金融从业者，致力于为客户提供全生命周期与全财富周期的健康、长寿、富足解决方案，满足人生终极追求！ 岗位职责： 1，负责推广养老社区入住资格及相关权益； 2，依托公司提供的客户资源，邀请客户实地参观体验，深入了解集团战略布局； 3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老规划与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏会、品酒会等活动形式，开展深度互动与体验式服务； 5，聚焦中高净值人群开发，围绕长寿时代下中老年人群在健康保障、财富管理、高端医疗养老社区、大健康资产管理、拜博口腔服务、纪念墓园、临终关怀等领域的多元化需求，提供涵盖数千元至数千万元不同层级的产品服务体系。 薪酬福利： 1. 高额提成、丰厚底薪、优厚绩效奖金及季度奖励；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均可达10W以上） 2. 岗位津贴：享受高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月； 3. 晋升通道快捷，最快半年可晋升管理岗位；晋升机制公开、公平、透明，并有专属基本法制度保障； 4. 时间自主可控：除必要培训外，日常工作时间可灵活安排； 5. 配套完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励性研修项目以及专属体验式成长培训。 任职要求： 1、年龄：24~50岁，性别不限； 2、学历：大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历标准； 3、工作经验：具备金融、养老、大健康等相关行业从业背景者优先考虑； 4、在苏州居住或工作满2年以上者优先。 百万年薪不是梦！只要您怀揣梦想，我们诚挚欢迎您的加入！ 上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 / 苏州中心A座22楼

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地面积约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司。成立一年多以来，已发展全国加盟店超4500家，累计培训学生人数突破30万。 现有招商项目： 【课帮帮AI自习室】 【课帮帮AI练字馆】 【凤巢AI大系统*智能批阅机】 设备联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 加盟方客户群体：主要面向B端机构客户， （如：艺术培训类机构、托管类机构、早幼教机构、书法培训机构、编程机构、书店、文具店、初次创业者等…） 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，向客户推介公司产品与项目，邀请有意向的客户参与公司组织的招商展会进行实地考察，并通过展会营销推动签约落地（团队协作完成签单）。 2、开展媒体投放引流，获取精准意向客户，配备专业招商团队实施老带新机制，拥有成熟的市场运营部门提供全面售后支持。 工作时间： 早9:00-晚6:30 午休1.5小时 单休 法定节假日正常休息

【工作内容】 - 负责与俄罗斯及独联体地区客户进行沟通对接，开展业务合作洽谈，推动海外市场拓展； - 参与制定并落实国际市场的营销方案，助力品牌知名度提升； - 搜集并整理市场动态信息，为公司决策提供有效的市场分析支持； - 与内部相关部门协同配合，保障订单高效执行，提升客户服务质量。 【任职要求】 - 本科及以上学历，不限专业，俄语具备熟练的听、说、读、写能力； - 对国际业务有积极兴趣，拥有良好的交流技巧和客户导向意识； - 是否具备相关经验均可，应届毕业生亦欢迎申请； - 学习能力强，适应性好，能接受出差或弹性工作安排。

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00联系电话

智慧医院软件销售岗位通常要求候选人具备医疗信息化行业背景、出色的销售能力以及适应出差的条件。以下是综合多个招聘信息整理的核心岗位要求： ‌教育背景‌：一般要求大专及以上学历，专业方向优先考虑计算机、医学、市场营销或相关领域。部分高级岗位更倾向于本科及以上学历。‌ ‌工作经验‌：通常要求有2年以上智慧医疗产品、医疗软件或医疗器械的销售经验。对于高级职位（如销售经理），可能要求5年以上经验，并具备成功开发医院大项目（如单体项目金额100万以上）的案例。‌ ‌核心能力‌： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够独立开拓并维护医院、药房、代理商等客户关系。‌ 熟悉医院工作流程和医疗行业的销售规则，能理解智慧医院软件（如电子病历、PACS系统、互联网医院平台等）的功能与应用场景。‌ 具备市场分析、销售策划和项目运作能力，能独立制定销售策略并完成业绩目标。‌ ‌其他要求‌： 能适应频繁出差，具备驾驶经验者优先。‌ 热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。‌ 熟练使用Office等办公软件。‌

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统性培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取心，责任心强，性格乐观，工作态度积极 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成 2、免费提供住宿，宿舍位于公司周边，交通便利 三室一厅，2-3人间，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工创造公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

通下水道的联系我。

明天需要一个押运员去镇江，马甸上车，联系号码

北山路28号利信能源科技有限公司食堂里面需要勤杂工2名， 10号至13号（4天）上班时间6:00--15:00，工资120元/天， 联系电话:

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘，常州，镇江，泰州，苏州方向 一、岗位&薪资（明码标价） 1. 店长（数名）：底薪9500起，，连锁经验优先 2. 见习厨师长/副厨（5名）：底薪8500-9500 + 奖金+分红，欢迎推荐 3. 炉灶厨师：7500-9500 + 奖金，川湘老师傅、40岁以下优先，薪资面议 4. 切配工：4500-6000 + 奖金 5. 打荷工/蒸箱工：各岗4300-5500 + 奖金，无经验可教 6. 包包子：5000-6000 + 奖金，会基础包制 7. 洗碗阿姨：4000-4600 + 奖金 二、福利（实在不绕弯） • 免费食宿，宿舍步行5分钟 • 干满3月， • 月休4天，节假日补休 • 连锁经验者优先录 三、应聘方式 • 热线：高先生（，打不通） • 地址：镇江京口区苏宁广场相遇融合餐厅 “小聚聚，来相遇”，缺靠谱伙伴，过年不回家的伙伴速联！

招聘：旅行社旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 为客户提供旅游咨询和建议，并协助客户安排旅游行程；2. 熟悉并掌握旅游市场信息，为客户提供全面的旅游产品推荐；3. 负责处理旅游产品的销售，进行签约和支付等相关工作；4. 协调与各地旅游供应商、酒店、景点等合作夥伴之间的关系；5. 处理投诉及售后服务。任职要求：1. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；2. 热爱旅游行业，对旅游产品具有一定的了解和认知；3. 具有相关专业证书或者从事旅游行业工作经验者优先考虑；4. 熟练掌握办公软件以及必要的互联网使用技能；5. 英语听说读写能力佳。

招聘：旅客服务 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、行李查询：行李暂存、失物招领、行李查询; 2、值机：负责旅客办理值机，托运行李办理； 3、问询：负责航站楼柜台旅客咨询服务; 4、海关：监管区域内旅客随身行李及托运物品的税务申报及检查; 5、边检：柜台引导及帮助旅客办理通关手续; 6、特殊旅客接待：老弱病残孕、无人陪伴儿童； 7、登机口控制：登机广播、查验登机牌、发送延误通知等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、年龄18-25周岁 4、口齿清晰、体态匀称、身体外露部分无明显疤痕和胎记。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

客户沟通，接单，发货，收款

度小满金融线下信贷部镇江门店诚聘电话营销专员 度小满直营店镇江分公司，总部直接管理，福利待遇优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，后续将在全省及全国范围持续布局线下服务网点，岗位持续释放，职业发展空间广阔。 岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话方式与客户交流，挖掘销售机会并达成业绩目标。 2、拓展新客户群体，维护现有客户关系，深度开发客户价值； 3、协同公司推进各项任务实施，确保销售指标顺利完成； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定持久的合作关系。 任职资格 1、发音标准，普通话流畅，语调自然且具亲和力； 2、热衷销售岗位，具备良好抗压能力，积极主动，富有协作意识； 3、学习能力强，沟通表达出色； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑。 5、遵守公司制度与工作安排，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、转正后统一缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万+ 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期薪资调整及发放高额年终奖金。 5：提供车补＋饭补+红包激励不遗漏。 注：专注推广度小满大额30万元信贷产品，拥有领先行业的职业成长路径，国内头部消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干，有能力，就有大量晋升加薪机遇。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎你的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章

岗位职责： 1、迎接到店客户，全面介绍公司家庭装修服务与相关材料，及时回应客户咨询； 2、结合客户实际需求，制定专属家装解决方案，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，跟踪施工进展，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能准确把握并响应客户需求； 2、熟悉家装领域基础知识，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确的目标导向和良好的服务意识； 4、掌握常用办公软件操作，可高效处理日常事务性工作。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定补贴交通与话费共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，工作满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围：扬中-大港区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地 2、每日工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长 2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司精准分配意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，提供一对一指导，带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：配合客户需求，记录客户咨询信息，依照标准流程给予及时反馈。为客户提供专业建议，协助解决相关问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1. 五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2. 每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3. 提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工拥有独立工位及电脑设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4. 工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

主要是超市和餐饮店的一些商品的维护，有工作经验的，还是能知道这个工作类型的

一、岗位职责 市场推广与客户关系维护：开展塑料产品的市场拓展与销售工作，运用多种方式提升产品在市场中的认知度和份额。 保持与现有客户的紧密联系，及时掌握客户实际需求，提供专业周到的售后支持，保障客户体验与满意度。 销售计划与执行：参与制定并落实个人及团队的销售方案，确保各项销售指标按时保质完成。 持续跟进销售进展，根据实际情况优化调整策略，推动业绩稳步增长。 潜在客户开发与市场调研：积极开拓新客户资源，通过行业信息收集与分析，把握市场变化及竞争格局，发掘潜在合作机会。 整理并评估市场数据，为销售决策提供可靠的信息支撑。 技术支持与协调：针对客户提出的技术疑问给予专业回应与协助，联动研发与生产团队，高效处理技术相关事项。 结合客户应用场景，提供塑料产品的使用建议与定制化解决方案，提升客户对产品的认可与信赖。 二、任职要求 教育背景与专业知识：材料、机械、市场营销或相近专业大专以上学历。（公司重视培养，可从基础学习成长。） 了解塑料材料特性、应用领域及行业发展动向，掌握塑料成型工艺及相关技术知识。 工作经验与技能：具备1-3年塑料行业或相关领域的销售经历，有成熟项目经验者优先考虑。 拥有较强的市场洞察力、商务洽谈技巧以及客户维系能力。 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能顺畅对接内外部协作对象。 具备一定技术理解力，能够快速掌握产品要点并响应客户需求。 其他要求：学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对市场与客户的变化需求。 具备优良的职业操守和工作态度，为人正直，责任心强，恪守诚信原则。 善于分析和处理复杂问题，乐于迎接高难度挑战。 能接受出差及阶段性加班安排，抗压能力良好。

1，热爱销售行业，具备开拓意识，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度端正积极，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德，具备清晰的职业发展方向。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

1，对销售工作充满热情，具备开拓进取精神，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

岗位职责 1. 负责客户接待工作，提供专业化的移民咨询服务，针对客户在移民政策、办理流程及海外生活等方面的问题给予详尽解答。 2. 对客户个人背景进行综合评估，结合其资产状况、教育程度、职业履历等信息，量身定制科学合理的移民规划方案。 3. 协助客户整理并完善移民申请所需资料，确保材料齐全、真实、规范，并持续跟踪申请进展，及时反馈最新情况。 4. 与境外移民代理机构、法律事务所等相关合作方保持高效沟通，实时掌握各国移民政策调整及项目动态。 5. 做好客户关系维护，定期开展回访，提供周到的后续服务，增强客户体验感与信赖度，提升满意度和长期合作意愿。 任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业优先，有海外留学经历者更佳。熟悉国外教育体制、文化环境与生活方式，能基于实际经验为客户提供更具参考价值的移民建议。对曾留学国家的移民制度、社会风貌有深入理解，可生动呈现客户未来海外生活的具体图景。 2. 工作经验与资源：至少拥有2年移民行业从业经验，精通客户咨询、资质评估、文案撰写、递交申请及后续跟进等全流程操作。具备一定客户资源或潜在渠道者优先考虑，如接触过高净值人群，或在金融理财、高端社交圈层中积累人脉，有助于推动业务拓展，提高市场占有率。 3. 专业技能：英语能力扎实，听说读写熟练，能够流畅对接海外机构及使领馆人员，准确解读英文版政策法规文件；掌握葡萄牙语、西班牙语等小语种者更具优势。熟知西班牙、葡萄牙、希腊、英国、马耳他、塞浦路斯等主流移民国家及相关欧洲小国的移民法规、政策动向与申请程序，可根据客户需求制定个性化方案。具备基础法律素养，尤其了解移民相关法律法规，能识别潜在法律风险，有效保障客户合法权益。 4. 能力素质：具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于倾听客户诉求，精准回应疑问，建立稳定信任关系。学习能力强，能快速适应各国政策变动，灵活调整服务策略。工作细致严谨，责任心强，注重执行细节，同时具备良好的团队协作精神，能与文案、外联等部门高效协同，保障项目顺利推进。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本工资、绩效奖励及项目提成，月综合收入20000 - 100000元，上不封顶。能力突出、业绩优异者，收入水平将显著高于同行标准。 2. 福利待遇：健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日礼遇等。 3. 培训发展：公司设有系统化入职培训机制及持续性在职提升课程，助力员工快速掌握专业知识与实操技能。发展空间广阔，表现卓越者可晋升管理职位，或参与重点业务项目的运作与决策。 4. 工作环境：配备现代化办公设施，营造舒适高效的工作空间；团队氛围积极融洽，倡导轻松愉悦的工作节奏与共同成长的企业理念。