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岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

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招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

公司介绍： 我们专注于新零售领域，主营自动售货机的研发、生产与销售，拥有自有工厂，出货量位居国内前列，产品配置高且性价比突出，品牌为：智购科技（淘宝、抖音均设有官方店铺） 1. 公司提供高质量客户资源，销售人员无需自行拓客，专注成交转化即可，后续由售后团队完成开户及客户维护 2. 客户资源通过精准化方式开发，电话沟通量远低于传统电销模式，避免大量无效拨打 3. 客户线索转化率稳定在10%-60%，平均订单金额5-8千元，老客户复购率约30%；新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并享受话费报销 4. 不考核通话时长，岗位结合微信沟通与电话跟进，非纯电话销售模式 5. 销售过程中配备客户雷达系统，可实时掌握客户行为动态，提升转化效率 薪资待遇： 1. 底薪（4000～20000无上限）＋提成＋日奖/月奖/季度奖＋节日福利＋五险社保 2. 话费实报实销，享有带薪年假 3. 团队聚餐：除重大节日外，不定期组织团队用餐，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年安排1-2次集体出游活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者最快三个月内可获得晋升机会 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00（周末单休） 春节享受15天超长假期，另享带薪年假 任职要求： 1. 性格积极向上，具备勇气与正直品质，敢于接受挑战，工作细致认真，能承受压力，具有良好的团队协作意识 2. 做事严谨，计划清晰，善于分析问题并独立思考，责任心强 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实际工作 4. 有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑

零食店营业员

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪，外加30%-75%高比例提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型团建、销售冠军重磅奖励及季度国内国外旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、负责客户接待、沟通需求、预约看房、实地带看、协商谈判，推动交易顺利完成； 5、公寓、别墅等住宅类资产市场需求旺盛，高端项目助力百万业绩经纪人成长 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（公司将提供全程免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，专人带教，老员工作为导师指导新人； 3、表现突出者可加入“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力职业成长每一步！ 【工作地址】： 西安全市就近安排 覆盖各区均有门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一

工作职责： 1. 利用公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2. 负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户群体； 3. 通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作。 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，对销售岗位有高度热情； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4. 有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计手把手带教。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2. 具有良好的职业操守，注重服务质量，具备团队协作精神及优秀的沟通协调能力。 岗位待遇： 1. 综合底薪＋业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30； 4. 缴纳社会保险； 5. 节日发放慰问礼品。 岗位福利： 1. 法定节假日按国家规定休假，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3. 设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，体现多劳多得原则。

店员 年龄18 - 40岁，有销售经验最好，不会可带教。站岗，两班倒，月休4天 薪资福利:3000＋提成 招工人数:数名

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的开拓与维护，树立专业的服务形象； 2. 为客户提供优质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律且富有责任感； 2. 应届毕业生均可，有房产销售经验者优先纳入储备干部培养计划； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，拥有良好的客户服务意识； 福利待遇： 无责底薪4500+开单提成+带看奖励，缴纳五险+带薪培训+导师一对一指导+公司免费端口+团队聚餐+新人保护期，绩效提成35%-40%高于行业平均水平，成功开单即转正。 团队氛围融洽，提供下午茶、高温补贴、节日福利，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等）。 培养计划： 新员工将从基层岗位起步，通过理论学习与实践操作相结合的方式提升综合能力，享有系统化的成长路径与清晰的晋升机制。

招光伏业务员

职位描述（饿了么直聘非三方）： 正式员工编制，入职即分配员工账号，六险一金，年底双薪，每年1次晋升机会，双休，节假日正常休息； 岗位为一线餐饮商户BD销售岗，工作内容包含地推、面销及陌生拜访，负责新商户入驻平台及存量客户运营； 岗位职责： 1、负责区域内已有合作餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮类商家； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场支持，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，同时可独立主导项目落地； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉、建议等问题，持续提升商户服务满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、面对面销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生可择优录取； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压性强，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务。

工作职责： 1. 完成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标； 2. 负责区域内终端客户与经销商的拓展及日常维护； 3. 维护所在区域设计院、高等院校及行业专家的合作关系； 4. 开展市场信息的采集与调研工作； 5. 负责所签合同相关权益的沟通与协调； 6. 遵照公司销售管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等相关工科专业优先； 2. 熟悉中央空调技术知识，了解行业市场发展现状； 3. 性格外向，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4. 具备抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

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