2. 开拓新客户资源，通过线下拓客、社群运营、老客户转介绍、社区推广等多种渠道挖掘潜在客户，建立并完善客户资源档案。 3. 维护老客户关系，定期跟进客户使用反馈，提供专业的健康咨询、产品搭配建议，提升客户满意度与复购率，打造稳定客户群体。 4. 配合公司开展各类促销活动、健康讲座、产品体验会等营销活动，主动邀约客户参与，借助活动促进订单转化。 5. 及时收集市场动态、竞品信息及客户需求，反馈给上级领导，协助优化销售策略与产品推广方案。 6. 严格遵守公司销售制度及流程，做好销售数据统计、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程规范高效。

公司介绍： 不想再做传统行业的“跑腿小哥”？来这里，卖点不一样的！ 我们是一家玩转“天空与陆地”三维数据的公司！当别人还在卖传统工具时，我们已用三维激光雷达、无人机和高端测绘仪器，为客户解决最前沿的难题。 【在这里，你卖的不是产品，是未来】 用无人机，帮工程师“上帝视角”规划城市； 用激光雷达，为古迹留下毫米级的数字档案； 用我们的解决方案，赋能智慧工地与数字孪生。 加入我们，你将获得： “钱”景可期：[无责任底薪 + 行业顶尖的提成比例 + 年度奖金+工龄工资+节日福利+餐饮补贴，你的收入你做主] “福利”拉满：五险是基础，还有年终大奖、节日福利、工龄工资（你的忠诚，我们真金白银回报）一个都不少！ “生活”平衡：[每天工作时长7.5小时，周末休息一天半，法定节假日全休]，我们拒绝无意义加班，鼓励高效工作，享受品质生活。 “成长”加速：公司大佬带你飞，从技术小白到行业专家，我们提供全套培训，让你身价倍增！ “氛围”超棒：团队年轻有活力，定期团建，老板nice！ 【我们需要这样的伙伴】 只要你有一颗敢于挑战、热爱销售的心，我们都愿意倾囊相授！有行业经验者优先，但不是必须，我们更看重你的潜力和态度！ 机会就在眼前，简历砸过来吧！

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈交流； 2、维护已有客户资源，登记客户相关信息。 3、工作内容轻松，快速掌握操作流程。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽。 4、品德优良，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升机制： 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖金+高额提成+工龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、无需加班，不设绩效考核，无任务指标，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系我咨询详情~

各位朋友好！意尔康正在招聘 岗位：店长、导购 待遇：高薪+提成+奖金+晋升+ 地址：运城县城/市区意尔康店 适合想在家门口找好工作的朋友

沟通能力强 有销售经验 形象好

职位描述 1.请先充分了解银发老年行业的头部企业“福寿康公司”； 2.再次了解国家医保局真的“失能失智人群”推出的长护险项目（非保险）； 3.达成所负责区域的销售业绩目标； 4.搜集所负责区域的市场信息； 5.开拓所负责区域的各类渠道，维护客户关系，开展各类市场推广活动； 6.协助拓展区域拓展经理开展工作，并完成其他安排的工作。 任职要求： 1.有居家养老行业及养老产业链上下游公司工作经验，且商业谈单能力较强的人员 2. 有互联网家政或家政公司工作经验，且自拓、谈单能力较强的人员，例如互联网家政谈单老师或家政公司派单老师 3. 有教培、旅游、保险、零售、互联网 O2O 行业及水滴筹类关联客群的公司从业经验，具备线下拓客能力的人员 4. 过往工作经历中，有业务渠道拓展、线下地推经验、电销 / 面销经验、维护 C 端市场客户经验的人员 5. 有医院护工管理经验，有护士长和护工资源发展精准志愿者，有医疗知识背景乐于和客户打交道的人员 6. 护士背景出身，无法接受医院三班倒排班，本人沟通能力和营销能力强，能接受上门营销 / 入户的人员 7. 此外，具备丰富行业经验与自拓经验，并且具备民政医院、街道资源的候选人； 8.上班时间：8：30-17:30 周末双休，主要负责区域：就近分配

岗位职责 负责山西及周边地区音视频会议类产品的市场推广与销售工作，拓展政企、企业、教育、医疗等行业客户及弱电集成商合作渠道。 独立推进客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款等全流程工作，达成公司下达的销售指标。 持续维护现有客户关系，推动二次合作与客户推荐，及时跟踪行业趋势与竞争对手动态。 积极参与公司新营销策略的落地执行，同步处理线上渠道咨询转化任务，与团队协作提升整体业绩表现。 任职要求 年龄20-35岁优先，大专及以上学历，性别不限。 具备政企项目销售、弱电系统、IT设备、安防监控或会议系统相关领域销售经验者优先，拥有太原本地客户资源者可加分。 性格开朗外向，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标清晰，能适应销售岗位的业绩考核压力。 需常驻太原，能够胜任太原及周边区域的客户走访及短期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 学习适应能力强，乐于接触新技术与新模式，认同公司发展理念，具备较强的责任心和团队合作精神。

1、准备客户的试吃产品，保证口味，并引导顾客购买 2、进行物料的统计和原料的下单 薪资待遇： 1.试用期底薪4500+提成单休 2.转正后底薪5000+提成双休 3.平均工资在4500~8500只要你肯努力，你的收获会更多 工作时间：早9:00~下午6:00，节假日正常休息郑重承诺：不收任何费用，无需经验，为员工提供很好的发展平台与晋升机会.

有很好的业务沟通能力 工厂直招 工资上不封底 干的多赚得多 工作轻松自由 无压力

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理能力进阶等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新的服务价值体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

今天用个木工支盒子

高薪诚聘前厅经理｜君悦酒店（朔城区西门口）主营客房及宴会业务，负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验，懂经营善统筹。薪资=底薪+提成，晋升稳定，氛围轻松。面试简便，可快速上岗/

（）晋北会馆招聘[太阳]前台主管：年龄25～38岁，形象气质佳，有工作经验，薪资面议[太阳]前台两名：年龄18~35岁，形象气质佳，综合薪资3000~4000元（底薪+全勤+提成+绩效奖+工龄奖）上一休二，包食宿[太阳]房嫂两名：年龄55岁以下，踏实勤快，综合薪资3000~3500元(底薪+全勤+提成+工龄奖）月休三天，包食宿联系电话：

【晋北会馆诚聘精英】因门店升级装修，现面向社会招聘优秀合作伙伴，期待靠谱、踏实、有责任心的你加入！招聘岗位：1.主管5名2.迎宾礼仪5名。3.服务员10名、传菜10名4.后厨炒菜师傅、面案、凉菜、炖菜师傅、打荷/切配若干5.洗碗保洁2名任职要求年龄18–50岁，身体健康，无传染病，持有健康证优先做事勤快、服从管理、热情大方，有服务意识有无经验均可，新手可带薪培训人品端正、团结同事、长期稳定干优先薪资福利工资每月10号按时发放，无押金福利：包吃包住、月休3天、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄补贴、提成、爱心基金.工作地址：开发区招远路晋北会馆应聘电话：

怀仁米线店招摆小料工一名工资面议联系电话

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

工资面议

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

金虎便利招聘：营业员上午班2名，短期工勿扰。30-45岁之间地址:鄯阳街华盛酒店楼下金虎便利。有意者面谈电话:

云冈亲人家政店员工作地址:怀仁市云冈亲人家政服务店3000-8000元/月

[爱心]招工应县快马优选水果店招聘长期店员2名主要负责货物陈列卖货算账，以及店内卫生整理。有相关工作经验者优先。要求性格开朗，大方自信，干活手脚麻利，工资面议，非诚勿扰！！！备注！！需要长期店员，有意者联系联系电话：

【招聘移动客服营业员3名】宝妈岗离家近，工资稳定，不耽误接送孩子工资待遇：综合薪资2000-5000，能力决定收入[烟花]年龄30一45岁[玫瑰]双节福利待遇[礼物]和孩子同时放寒假联系电话：地址:中医院移动

金伯利隔壁361度临时招聘临促人员8名。上班时间11点～21点有经验的优先：

[烟花][烟花]招贤纳士招聘富海能源平鲁区源旺加油站加油员收银员(6名)上一休一，工资2800+200全勤+绩效提成。洗车员（2名）上一休一，全自动洗车机，工资1800+200全勤。干洗店工作人员（1名）全天白班，2800+200全勤。危化品油罐车司机（1名）工资面议。以上员，有过酒店管理经验者优先，能吃苦耐劳。地址：富海能源平鲁区源旺加油站(四环路源旺检车线旁)联系电话：

招聘岗位:收银:1名工资2300年龄22-28工作时间：上午：8：00-1：30下午：1：00-8：30上下午轮流上班咨询时间：8：00-12：0014：30-9：00联系电话：

招聘店员，年龄要求在40岁以下。薪资福利为底薪1500。招聘人数为两名。工作时间为全天班。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

招聘长期工，男女不限，年龄18-38岁，年龄稍大亦可。岗位为理货收银。薪资福利为2600底薪加200全勤奖。上班时间为两班倒，早班为8点到17点，晚班为14点到23点。