岗位名称：旅游观光车运营专员；旅游观光车驾驶员；旅游观光车辆管理员； 岗位要求：1. 年龄不超过55周岁；2. 持有C1驾驶证，具备娴熟的观光车辆驾驶技术；3. 具有旅游观光车驾驶技能证书，熟悉车辆养护知识，有责任心、良好的服务意识和沟通协调能力。 薪资待遇：保底工资+岗位提成。其他要求：能适应乡村工作环境及节假日工作安排；负责旅游观光车辆的日常管理、运营、调度、养护。招聘人数：1名。应聘基本条件：具有中华人民共和国国籍。排除条件：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论等情况者不得应聘。学历要求：全日制普通高校。福建南平（该信息中包含地点信息，请根据实际情况进行剔除）。

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旅行社经理 1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销、企业管理等相关专业优先，具有丰富旅行社管理经验者可放宽学历要求；2.两年及以上旅行社相关管理经验，熟悉旅行社全业务流程、团队管理基础，具有文旅行业、景区相关合作经验者优先；3.认同妈祖文化，热爱旅游及文旅行业，具备基本的市场拓展、客户维护能力，能统筹协调旅行社日常工作，责任心强。无不良从业记录，能适应旅游行业灵活工作节奏；4.持有导游证、旅游经理人相关资格证书者优先；有研学、定制游业务资源，或深耕莆田本地文旅市场、熟悉湄洲岛景区资源者优先。1.统筹旅行社日常运营管理，协调团队工作，保障各项业务顺畅开展；2.负责客户对接、市场拓展，维护现有客户资源，提升旅行社业绩；3.配合公司完成文旅相关合作项目，协调与景区、合作单位的关系。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 1.报名时间：即日起至2026年4月25日（逾期不再受理，建议尽早报名）；2.报名方式（二选一）：（1）现场报名：工作日08:00 - 11:30、14:30 - 17:00，携带个人简历、学历证书、相关资格证、业绩证明（如有）原件及复印件，前往莆田市湄洲天妃故里文化发展有限公司综合部提交；（2）网络报名：将个人简历（附一寸照片）及相关证明材料扫描件打包，发送至邮箱：，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”；3.选拔流程：面试→培训考核（试用期1 - 3个月，双向选择）→正式录用；（1）旅行社经理：面试重点考查管理能力、业务实操及对湄洲文旅市场的了解；4.请确保你提供的所有信息和材料真实有效；5.你的应聘资料我们将严格保密，仅用于本次招聘；6.参加面试、培训所涉及的交通、住宿等。

旅行社综合岗1.年龄25-45周岁，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；2.持有导游证者优先考虑，有旅游行业相关工作经验者可适当放宽条件；3.熟练操作WPS、Office（Word、Excel、PowerPoint等）办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作；4.热爱旅游行业，工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力。负责线路对接、带团、客户服务、行政辅助等相关工作薪资福利:工资面议，待遇优厚，旅行社将根据个人能力与工作表现提供完善的晋升空间及相关福利。欢迎符合条件者致电咨询，简历可通过电话沟通后另行投递

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三明市三元区圆佳傲迈旅游发展有限公司，旅游定制师，薪资3500-10000，专业不限，带薪培训，普通话流利，热爱旅行，学习力执行力沟通能力良好，代经理，乾龙新村16幢

招聘：旅游专员 薪资：日结 1.岗位要求：大专及以上学历，有相关从业经验优先。 2.福利待遇：包食宿，绩效奖金，公司福利，。

【贝壳直招】—— 租房顾问 灵活办公，工作地点自主选择，高收入轻松实现 【具有吸引力的薪酬体系】 入职首月即缴纳天津本地五险一金 前3个月保底薪资3500-6000元/月 3个月后，享受无责任底薪＋绩效奖金＋上不封顶业绩提成； 快速上手，回报可观：月均收入稳定在8K-1.5W！ 【广阔的成长空间】 依托贝壳平台，职业路径清晰明确 M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会丰富，最快半年即可实现晋升！为你打开未来无限可能！ 【多元化的团队激励机制】 荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标兵评选、精英社群、文化典范等，助你收获满满成就感与荣耀感！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪从业经验者优先（无经验亦可培养）； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达能力与学习吸收能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极主动的服务意识。 适合这样的你 如果你正感到方向模糊，职业发展遭遇瓶颈，缺乏突破路径 不甘平凡，渴望不断成长，追求更高收入水平 如果你想规划长远职业生涯，为自己开创一片全新天地 【工作时间】 上午9点至下午6点半，每月休息5天 【工作区域】 可在所属片区任意门店打卡上班，本次招聘覆盖张家窝、李七庄、精武镇、津南居住区周边门店 【面试安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四办理入职手续，无需参加基地集中培训

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招聘：招聘一名售货员，负责介绍，推荐，销售拜佛用香、佛具、拜佛。礼佛产品销售，日常店铺产品整理兼仓储管理，薪资3500-4500元/月。 电话： 地址：长泰区兴泰开发区十里村下锦洋

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

招聘～旅游销售员薪资待遇：5000~8000左右工作时间:8：30-17:00，午休：11：30-13：00[太阳]月休四天公司福利多，待遇优厚，具体面议。工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行电话:

旅游咨询员 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：6000-20000 招工人数:4人

旅游顾问 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：8000-15000 招工人数:30人

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

高端商务女装品牌 招聘：导购员 招聘要求： 1、形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作 2、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越 3、工作认真负责，吃苦耐劳，效率高，执行力强 年龄：28-45岁 底薪➕店铺提 ➕ 工作地点：福州东百B馆 联系人：黄女士 联系电话：

1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排，免费培训 3、按要求做好责任区内的环境卫生；保持整洁 任职资格： 1、初中以上学历，身高155CM以上，身材匀称 2、有无经验均可，可以听从公司安排工作 3、形象好、气质佳，年龄16至32都可 工作时间：5小时可日结，具体可私聊咨询，兼职全职都可以 求职者请务必投递简历，方便本公司联系，以免联系不到你

岗位职责： 1. 主动寻找潜在客户，进行有效筛选，并依照既定计划与标准开展客户拜访； 2. 按规范建立客户资料档案，持续维护良好的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，保持与客户的长期稳定沟通与联系； 4. 开展市场信息收集工作，掌握市场动态并及时反馈相关情况； 5. 洞察客户需求，协调处理客户意见、建议及相关服务需求。 任职资格： 1、年龄37岁以内，具备一定英语能力，有货运代理业务相关经验者优先； 2、工作地点灵活可选，包括厦门、福州及国内外其他区域； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金； 3、遵循国家规定享受各类法定节假日； 4、每季度组织形式多样的团队建设活动及员工集体聚餐； 5、每周安排一次体育锻炼或文体活动； 6、重大节日发放红包、礼品或组织节日庆祝聚餐； 7、每年年终开展优秀员工评选活动； 8、营造和谐融洽、积极向上的企业文化和办公环境。

工作内容： 邀约客户并及时回复客户咨询，引导客户到公司实地了解家居及建材产品。 待遇： 1、提供住宿或房补选择 2、无责任底薪+提成+奖励+节假日福利+五险+半年奖金+年终奖，薪资有保障，底薪待遇优厚！ （每成功邀约客户到公司可获50-100元奖励，邀约人数越多，奖励金额越高！）

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统产品的研发与推广 一、岗位职责 核心目标：推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效率，保障区域代理顺利完成年度业绩任务。 1. 定期跟进代理商业绩达成情况（包括销售额、客户数量、项目落地数等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落实等）。 3. 整合公司内部资源（如政策扶持、宣传物料等），协助代理商解决实际业务推进中的障碍。 4. 分析代理商团队在销售能力、产品理解、系统应用等方面的薄弱环节，并策划实施专项培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件类产品（音视频设备、弱电智能化、IT集成）或软件类（信息化平台、办公会议系统）渠道销售或项目型销售经验。 2. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，擅长维护长期稳定的合作伙伴关系。 3. 目标意识强，对业绩结果高度负责，具备持续投入和攻坚克难的执行力。 三、待遇 1. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成奖励

【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，主动提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍 公司运营模式相较同行具备以下优势： 1. 客户均通过互联网主动联系我司，明确携带需求而来 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需看人脸色，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、从平台提供的客户中进行筛选，精准完成内容分类与标签设置 2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班 薪资结构：底薪+提成模式 打酱油：4000+ 努力干：8000+—15000+ 使劲干：20000+ 拼命干：30000+ 别问我薪资多少，你的收入由你自己决定 【要求】 1. 身体健康、充满活力的 2. 善于沟通且执行力强的 3. 责任心与荣誉感并重的

底薪+提成+绩效综合收入不低于15000！收入上不封顶，完全取决于个人能力，能力越强，薪资越高！ 欢迎零经验者、应届毕业生加入！入职即享带薪培训，无需担心适应问题，全程有同事陪伴协作，新人统一在培训部门集中学习，快速融入工作节奏。 公司核心优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升工作效率，减轻作业压力。 2、WT微信营销平台：集团已导入大量潜在客户资源，支持24小时全自动获客，每日可通过多个微信账号高效触达上百组客户。 3、精准客户来源：客户资源经银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，锁定真实刚需群体，再通过电话与微信进行邀约办理，转化率更高。 4、完善OA管理系统：客户信息分类清晰，产品上线后只需输入关键词即可匹配符合条件的客户，避免盲目跟进。系统自动提醒跟进节点，防止客户流失。内置全套培训课程，学习路径明确，新人也能迅速掌握业务流程。 5、配备防封号系统及专用手机卡，支持高频稳定沟通，规避封号风险，黑名单率低，通话无限制，话费全额报销！ 薪酬结构：8000底薪+60%高提成+奖金=月均收入2万元以上，入职即缴纳五险一金！ 新人配备专属导师一对一指导，目前90%的新员工可在入职当月出单，表现优异者最快一周内即可成交！ 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理，发展空间广阔！ 每月10日准时发放薪资 本公司直招，非中介外包！每日面试名额有限，请务必主动联系我预约面试！

注：由于本岗位涉及专业知识较多——首咨数据成本较高，因此要求《具有一年以上小自考招生经验》 一、项目为成人高等教育助学机构，校区主营自考/国开/成考-小自考招生 ①无需自行拓客——公司提供《首咨》资源直接对接，但需具备同行业背景 ②无需自带办公设备——到岗即可开展工作！ 二、岗位职责： 1. 公司提供精准学员线索，负责完成对接，并进行学历提升路径规划与课程推荐。 2. 深入了解学员实际需求，提供针对性课程建议，解答专业疑问，化解顾虑，推动合作达成。 3. 高效维护学员关系，定期回访跟进，及时更新信息、收集反馈并向上汇报。 三、任职要求： 1. 年龄20岁-45岁（优秀者可适当放宽），有小自考招生经验者优先。 2. 表达流畅，普通话标准，执行高效。 3. 工作态度积极，具备进取意识和团队协作精神，勇于冲击高收入目标！ 四、岗位优势： 1. 底薪8000+12%业绩提成（月均收入约2万）+奖金+临时激励+五险一金。 2. 团队年轻有活力，沟通顺畅无代沟，无职场内耗，拒绝形式主义。 3. 出单奖励/推荐奖励/活动专项奖等多重激励，奖金发放频繁且丰厚。 4. 提供下午茶、定期团建、超长年假，各类福利持续不断！