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课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-3年中专/中技培训机构
职位描述: 1、负责校区招生工作,能够适应电话营销、地面推广及新媒体等多种市场拓展形式 2、负责Ai人工智能学习系统的宣传体验与成效讲解 3、对学生进行Ai测评结果解读,并提供匹配的学习规划建议,推动签约达成 4、维护已签约家长关系,做好续费、保单及转介绍引导工作 5、积极参与各类市场活动,确保按时出席相关培训和工作会议 任职资格: 1、学历不限,具备主动出击的行动力和表达意愿 2、有销售或教育培训类工作经验者优先考虑 3、善于与客户交流,具备良好的协调能力 4、乐于学习成长,具有较强的责任意识 重点: 1、项目处于发展风口,具备长期发展潜力 2、公司提供系统化培训与带教支持,无需担心经验问题 3、岗位属市场类职能,需踏实肯干、具备韧性 4、晋升通道广阔,表现突出者可参与校区合作创办 5、优秀人才前期可享保底薪资,具体细节面议
课程顾问经验不限大专
【工作地点】 商之都3楼北辰教育 【岗位内容】 完成岗位KPI指标:课时量与新增学员数量; 邀约并接待学生及家长,提供专业化的咨询服务; 负责新生报名后的各项入学安排:首节课通知、新生教学沟通会、建立新生档案、入学前成绩收集及完成入学测评; 落实新生维护工作,配合CR在五周内实现续费目标; 及时处理系统中学员的日常信息更新,做好投诉预警、挽单及退费处理,持续提升客户满意度; 增强自主招生能力:通过推荐、电话呼出、引流到访、朋友圈及企业微信等私域渠道开展运营; 协同市场团队推进校区周边市场活动:包括竞品调研、引流获客、政策动态跟进等。 【我们提供】 1、舒适的办公环境 工作稳定,办公场所舒适优雅;团队氛围公开、公平、透明。 2、优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金
课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有销售经验
职位描述: 工作内容:团队出差,前往全国各市场开展地推活动,推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与课程。年龄******均可。 提成900元/单(试用期),转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结,绝不拖欠,踏实肯干即可稳定增收!需接受长期出差,性格开朗、具备基本销售能力者优先! 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者,优先录用! 【招聘条件】20名: 1、*****左右,品行良好,性别不限。 2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通,热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力; 2、性格外向,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的人际互动技巧和亲和力; 3、素质体现:发音清晰,善于沟通,具备优秀的社交能力,勤奋坚韧,抗压能力强,富有团队合作意识,进取心强! 【任职资格】: 1、无需相关经验,公司提供系统化培训,安排专人带教!(只看你的加入意愿!) 2、学历不限!(更看重实际销售潜力与个人努力) 3、具备良好的沟通素养与综合能力!(有销售背景者更具优势) 4、能承受工作强度,有强烈的目标感与拼搏精神!(成功源于自身奋斗) 【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励) 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上(上不封顶) 广阔的发展平台,表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点:全国各地 首次出发交通费用全额报销!!!
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问3-5人1-3年大专
招聘人数:3人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 语言要求:普通话 其他: 职位描述岗位职责: 1、负责数据资料的汇总与归档 2、接待来访家长,及时传达近期培训相关信息; 3、协助校区各类活动的开展与执行; 4、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 1、年龄22至40岁,具备专科及以上学历; 2、普通话流利,性格亲切、具幽默感,善于人际交流; 3、具备良好的团队意识和职业素养,执行力强,能承受一定工作压力,工作认真负责。 上班时间:早9晚6
课程顾问经验不限大专教育中学生培训机构线下教育有销售经验k12
【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入! 3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
课程顾问3-5年大专51-100人销售管理客户合作市场经营市级
岗位职责 1、达成公司下达的团队及个人招生任务,推动团队成员实现既定业绩目标; 2、对接公司提供的潜在客户资源,开展有效沟通与持续跟进,推动签约成交,确保销售指标顺利完成; 3、监督并指导团队成员日常作业,优化工作流程,提出绩效提升措施,建立合理的激励机制,并结合公司整体业务方向持续复盘与改进; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历,对法律领域有兴趣,有志于在教育行业发展者优先; 2、具备3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经历,有教育培训行业背景者更佳; 3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力,服务意识强,善于情绪调节; 4、目标感强,积极进取,渴望高收入,能适应高强度工作压力。
运营专员
5000-8000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1、 为学员及家长提供一对一教育咨询与问题解答; 2、 协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案; 3、 根据公司安排参与市场活动宣传与执行; 4、 跟进学员学习进展,提供专业且贴心的客户服务; 任职要求: 1、 大专及以上学历,热爱教育事业; 2、 具备亲和力,沟通表达能力强; 3、 工作积极主动,具有良好的服务意识; 4、 有团队协作精神,责任心强; 5、 认同天童家天下企业文化,有少儿相关工作经验者优先; 福利待遇: 1、 薪酬体系:行业具竞争力的薪资+绩效奖金,综合收入5000-7000 2、 福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系:入职培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深管理者指导 4、 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升=薪资与综合能力全面提升! 5、 其它收获:经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长路径
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
职位描述: 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售,为客户提供专业的课程规划与解决方案; 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作,主动拓展市场,提升客户覆盖面; 3、接待来访客户,深入了解其需求,制定个性化教学方案,并跟踪课程执行进展; 4、协助完成课程费用结算流程,关注学员学习动态与进度反馈; 5、配合团队共同达成销售任务,及时整理并传递市场动向与客户意见; 任职要求: 1、富有耐心,喜爱儿童(3-12岁),具备亲和力,服务意识佳,对教育行业有热情,能适应阶段性工作压力; 2、具备良好的团队协作能力,思维敏捷,普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅; 福利待遇:五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化,诚邀您的加入! 工作时间:9:00-17:00/13:00-21:00;
厨师1-2人月结
【安徽省六安市清溪路附近学校食堂招聘厨师一名】 现因业务发展需要,诚聘厨师一名。工作地点位于安徽省六安市清溪路附近学校食堂,薪资待遇7000元起,具体面议。主要负责食堂日常菜品的加工、制作与出品,确保食品安全与卫生;配合团队完成每日供餐任务,合理安排菜品搭配,提升师生用餐体验。要求责任心强,做事靠谱仔细,具备基本的卫生常识和烹饪技能,能适应食堂工作节奏。本次招聘由招聘方直接发布,录用后具体工作细节可进一步沟通。有意者可直接拨打电话或添咨询详情。
六安
4月8日 06:40拨打电话
安徽六安龙河路振华山庄鸿贺租车茶楼需要一个兼职保洁,一个小时15块钱。每天1-2个小时即可
15元/时
保洁开荒保洁1-2人
龙河路振华山庄鸿贺租车茶楼需要一个兼职保洁,一个小时15块钱。每天1-2个小时即可。 电话:
六安
4月8日 06:35拨打电话
切配
低田工业区称重快餐店 招聘主厨1人,工资8000-10000 副厨1人,工资6000-7000 切配2人,5000-6000 有快餐店经验的朋友可以联系我(活不多,三十个菜品
六安
4月8日 06:28拨打电话
安徽六安专业小白鞋车工10名
缝纫工6-10人
专业小白鞋车工10名
六安
4月8日 06:26拨打电话
六安裕安区招电焊、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板电焊1-2人
六安市裕安区招电焊、钢结构安装/打板
六安 裕安区
4月8日 06:16拨打电话
内蒙古呼和浩特旅游定制师早九晚六3000-8000元/月五险
3000-8000元/月
旅游顾问社保月结
旅游定制师早九晚六3000-8000元/月五险
呼和浩特
4月8日 06:08拨打电话
旅游顾问生日福利社保月结
黄山泊程旅行社招聘(旅游销售)20名 一、岗位要求: 做过销售的优先(行业不限),沟通能力强; 二、上班时间:朝九晚五; 三、薪资待遇:月薪5000元−10000元+; 四、福利待遇:有五险,生日福利,节日福利; 五、工作地点:屯溪区君悦华府财富中心6楼618; 六、联系方式:
黄山 黄山区
4月8日 06:05拨打电话
内蒙古呼和浩特旅游业务管家5000-8000元/月公费旅游+奖金
5000-8000元/月
旅游顾问月结
旅游业务管家 5000-8000元/月 公费旅游+奖金
呼和浩特
4月8日 05:43拨打电话
新疆伊犁旅游公司招聘要求:大专学历,招聘1人,2人,月薪3千。工作地点:县城,联系电话宋总
3000元/月
旅游顾问月结
旅游公司招聘 要求: 大专学历,招聘1人,2人,月薪3千。工作地点:县城,联系电话宋总
伊犁
4月8日 00:19拨打电话
旅游顾问
AT70069月休6天!旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限,45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班(含1小时用餐时间) 【薪酬参考】10000-12000+5000;具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先,沟通表达佳,服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考,具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。
珠海
4月8日 00:11拨打电话
课程顾问餐补经验不限学历不限中学生培训机构有销售经验线下教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
栋脑教育有限公司,是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队,主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求:需能接受长期国内出差及异地工作安排,社恐或顾虑较多者请勿扰! 薪资待遇:实行周薪制,每周一准时发放工资,绝不拖欠,每完成一单提成900元(试用期),新人平均每周可完成2-6单,实收1800—5400元(每周);转正后每周稳定完成5-10单,实收7000—15000元(每周)。 工作内容:周一至周四,利用早、中、晚三个上下学时段,前往小学周边与家长面对面沟通,邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求,孩子参与度高,家长认可度强。通过介绍课程价值,引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段,家长参与后如认可课程效果,即可报名后续系统课程,成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票,表现优异者可达10-15张,收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足,公司提供标准化话术、系统化培训,并配备专人带教。 福利奖励: 1:首次到岗且连续工作满三周,可报销来程路费(标准为火车卧铺) 2:每张体验票补贴10元,自行留存,不需上交,日均售出3—10张,相当于每日覆盖食宿成本 3:开单奖励机制:单周达成5单,报销一周住宿费;达成7单,报销下一站城市往返路费(按周计算) 4:食宿自理,团队统一安排酒店标间,两人一间,费用约40元/天/人 5:每日出票额外激励,具体以团队当期政策为准 6:工作灵活性高,如遇私事或需休息,可随时申请请假,最长可达一周甚至一个月 7:定期组织团建活动,团队氛围轻松年轻,行业需求旺盛,成单容易,期待有能力的你加入! 如能接受上述条件或有进一步疑问,欢迎联系我填写报名表,预约面试详谈!
课程顾问包住包吃经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
地推老师,长期出差,包吃包住,路费可报!招满即止,机会难得。 年龄要求:20-40岁,性别不限,身体良好,能吃苦耐劳,接受长期外派! 岗位收获:免费培训 + 能力提升+收入可观 用人标准:不看文凭看品行,不重学历重实力。 薪资待遇:周结工资,每周准时发放。 边走边赚,月均收入4000-10000元, 长期外勤!包食宿!交通费用实报实销! 只要你有工作热情,欢迎加入我们! 目标不用宏大,信心一定要足! 只要踏实肯干,收入自然丰厚!!! 我们从事教育领域,主要为英语培训机构开展招生推广,工作简单易上手! 地推人员要求: 第一,勤奋踏实,地推工作需跟随团队多地流动; 第二,经验不限,客户群体主要为学生家长; 第三,需要大量人手,地推通常需团队协作才能保证成效,人数较多时需具备一定带队或组织能力,有助于推动项目高效执行
服装导购营业员
金安国际三楼 MYMIX 1⃣职位:搭配师 2⃣工作地点:金安 3⃣要求: 1、20-39有工作经验者优先录用 2、性格开朗,有上进心。 3、 有团队意识,能适应商场环境和工作时间,执行能力强,欢迎正能量的你加入 有勿扰 4⃣薪资:底薪3000++1000(绩效底薪)+ 2%-15%阶梯提成 综合薪资6000-15000 6⃣联系电话:
六安 金安区
3月30日 06:56拨打电话
服装导购月结
金安麦檬 招聘员工2名 福利待遇: 1、底薪➕连单奖➕阶段奖➕月目标完成奖➕销冠奖➕提成3-8 月薪(10000-20000上不封顶) 2、班次:周休一天 3、年龄28-38岁 任职要求:有经验者优先,有责任心,目标明确想赚钱的来,只要你有实力绝对赚钱 敢说敢聊 吃苦耐劳 应聘☎
六安
4月5日 20:53拨打电话
课程顾问经验不限中专/中技培训机构线下教育学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
工作内容: 团队集体出行,前往不同城市开展市场推广,通过实地走访方式销售活动门票。 周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成1000元/单,能力达标后提升至1400元/单,每周收入区间3000元至15000元。 薪资周结,绝不拖欠,踏实肯干即可稳定增收!需适应出差安排,性格开朗、具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者更受青睐。 【招聘条件】20名: 1、年龄18-50岁,品行良好,性别不限。 2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通,热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力; 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的交流技巧和人际互动能力,富有亲和力; 3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压性强,注重团队协作,积极进取有目标感! 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,专人带教指导!(关键看你是否有决心!) 2、学历不设门槛!(我们更关注实际销售潜力,只认努力付出) 3、具备良好的沟通素养与综合能力!(有销售相关背景者更具优势) 4、能承受工作强度,有拼搏精神与目标意识!(成果源于自身奋斗) 【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励) 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上(上不封顶) 发展空间广阔,表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点:全国各地 首次出发交通费用全额报销!!!
服装导购月结
招聘:霍邱居尚女装店招导购 薪资:5000-12000元/月 岗位职责: 1. 负责门店顾客接待与咨询服务,提供专业、热情的购物体验; 2. 根据客户需求推荐合适商品,完成销售目标; 3. 维护店铺陈列整洁,保持良好服务形象,协助完成日常运营工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有较强的责任心和团队协作精神; 2. 熟悉服装行业者优先,对女装搭配及流行趋势有一定了解; 3. 工作积极主动,能适应灵活排班,接受不定时工作安排。 工作时间:每天半个班,月休4天,具体时间可协商。 工作地点:霍邱居尚女装店。
六安 霍邱县
4月7日 08:44拨打电话
能吃苦耐劳,有经验优先
建材销售
建材销售,全国市场
服装导购营业员
金安国际三楼 MYMIX 1⃣职位:搭配师 2⃣工作地点:金安 3⃣要求: 1、20-39有工作经验者优先录用 2、性格开朗,有上进心。 3、 有团队意识,能适应商场环境和工作时间,执行能力强,欢迎正能量的你加入 有勿扰 4⃣薪资:底薪3000++1000(绩效底薪)+ 2%-15%阶梯提成 综合薪资6000-15000 6⃣联系电话:
六安 金安区
3月30日 19:39拨打电话
服装导购营业员
金安国际三楼 MYMIX 1⃣职位:搭配师 2⃣工作地点:金安 3⃣要求: 1、20-39有工作经验者优先录用 2、性格开朗,有上进心。 3、 有团队意识,能适应商场环境和工作时间,执行能力强,欢迎正能量的你加入 有勿扰 4⃣薪资:底薪3000++1000(绩效底薪)+ 2%-15%阶梯提成 综合薪资6000-15000 6⃣联系电话:
六安 金安区
3月29日 13:45拨打电话
服装导购生日福利月结
优秀导购有鞋服行业从业经验优先薪资福利:薪资结构:底薪++提成,三节福利。综合薪资4w+/年。半天班工作地址:星樾澜湾巴拉巴拉
六安
4月2日 23:21拨打电话
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专医药代表成人教育培训机构线下教育有销售经验线上教育
岗位职责: 【本岗位为招生与服务结合型岗位,通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪,日常解答学员疑问,维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法,熟悉课程体系,清楚各班型配套资料,能准确向学员进行讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务及招生推广【配备工作手机、工作微信】,招生相关工作占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访,以学习回访形式推进后续服务并同步传递课程信息【岗位需在分校覆盖范围内短期外出】 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限;或全日制大专及以上学历,医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力,反应敏捷,沟通表达顺畅,对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力,工作有计划性和条理性 4、勤奋务实,责任心强,具备团队协作意识,可配合短期外勤任务安排 薪资结构:无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利: (1)五险一金 (2)节日礼金:每逢春节、端午、中秋等传统节日,为全体员工发放节日礼金或礼品,传递企业关怀 (3)生日祝福:员工生日当天,送上专属祝福与暖心小礼物 (4)晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部提供定制化管理能力提升课程,所有晋升岗位优先面向内部员工开放 (5)公司团建:除部门日常活动外,每年组织2-3次大型室内外集体活动 (6)带薪年假:春节期间,每位员工可享受10-15天左右带薪休假
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专销售顾问咨询师医药代表培训机构线下教育有销售经验
岗位职责: 【本岗位为招生与服务结合型岗位,通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪,及时解答学员疑问,维护微信社群及日常沟通 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,全面了解课程体系及各班型配套资料,能够准确向学员进行讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机及工作微信】,招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访,以学习回访形式推进后续服务并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和,具备较强的应变能力与沟通表达能力,认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力,工作逻辑清晰,条理分明 4、踏实敬业,责任心强,具备良好的协作意识,能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构:无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利: (1)五险一金 (2)节日礼金:每逢春节、端午、中秋等传统佳节,为全体员工发放节日礼金或礼品,传递企业关怀 (3)生日祝福:员工生日当天,公司将送上专属祝福与暖心小礼物 (4)晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部提供定制化管理能力培养计划,所有晋升岗位优先考虑内部人才 (5)公司团建:除部门自主活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 (6)年度旅游:每年春秋两季,统一安排全员集体出游 (7)带薪年假:春节期间,每位员工可享受10-15天左右带薪休假
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