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全职文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
日常统计公司数据,考勤表,工资表
档案数字化处理专员
4000-8000元/月
文员经验不限本科扫描加工提供住宿
1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动
浙江台州公司产品样品接收与委托单登记处理
3000-5000元/月
文员
公司产品样品接收与委托单登记处理
文员3-5年高中年龄要超过20岁前期有人带,单休抗压能力可以,稳定性
1,负责供应商月结账务处理,核算考勤并制作工资单,核对产品单价准确性 2,要求工作稳定、长期发展,能熟练操作电脑表格及运用基础公式 3,每日上午8点至下午6点上班,中午休息一个半小时 4,具备内账处理相关经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员
岗位职责:会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排,愿意学习,勤劳好学
实习管培生-萧山
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届
【岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习(无专升本或考研计划的); 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 二、岗位职责 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪4100~4900元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另有季度奖金1000~1500元/季度; 其他城市:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,***20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
文员经验不限学历不限可兼职
纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制,每周双休;每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+,依法缴纳五险一金,提供公寓式住宿(拎包入住),享节假日福利,带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求,设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制,助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向:一线员工—主管—项目经理 专业方向:一线员工—培训/质检/专家—经理 其他:入职满3个月后,即可参与晋升评估选拔
文员经验不限大专
岗位职责: 1、相关资料整理/核对及扫描归档; 2、操作录入系统; 3、及时处理领导交办的任务 任职要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件; 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资待遇: 1、试用期薪资7000,转正薪资7500,综合薪资8000-10000+ 2、5点下班,节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
会电脑办公自动化
电脑操作文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求:工作态度认真,细致耐心,积极主动,踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先,具备基本打字能力,熟练使用电子表格,熟悉工作流程,能独立处理日常事务。 上班时间:早九晚七,每周日单休,法定节假日正常休息,享有节日福利及礼品。 岗位职责:主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据,要求责任心强,做事细心。
浙江台州在的汇川王工业区寻找一名临时小工(负责挂吊牌)。
工地小工/杂工1-2人
在浙江台州的汇川王工业区寻找一名临时小工(负责挂吊牌)。
台州
4月9日 18:32拨打电话
浙江温州招聘:劳保鞋,返单多,定单稳定工资准时发,单针2名东新工业区四坦村四平路33号电话
缝纫工1-2人
招聘:劳保鞋,返单多,定单稳定工资准时发,单针2名东新工业区四坦村四平路33号电话
温州
4月9日 18:32拨打电话
理疗师月结
头疗美容师无经验要求,年龄18——55岁,身体健康薪资福利:5000保底提成,免费学头疗,学会可留店上班、也可以自己创业、学一技之长
宁波
4月9日 18:32拨打电话
温州瑞安市招工地广告安装,学徒,师傅,做工地上面条幅,围挡,龙门架上面的喷绘布,喷绘布,雪弗板字
广告安装工地学徒工
招工地广告安装,学徒,师傅,做工地上面条幅,围挡,龙门架上面的喷绘布,喷绘布,雪弗板字
温州 瑞安市 莘塍
4月9日 18:32拨打电话
浙江宁波线切割工薪资福利:工资面议工作地址:泗门镇楝树下村短丘路6号
切割工月结
线切割工薪资福利:工资面议工作地址:泗门镇楝树下村短丘路6号
宁波
4月9日 18:32拨打电话
文员理货员收银员
文员/收银员/理货员 住新圩镇附近 薪资福利:2000+ 招工人数:多名 请勿联系(忙,没空**复)
惠州
4月9日 18:28拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5.配合完成数据录入、报表统计等基础性文职工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
前台人事
3000-6000元/月
文员
招!前台文员 不销售!!!不外出!!!纯文员岗位办公室办公!!! 急招!!!薪资福利待遇: *无责任底薪+绩效提成+奖金,具体面谈 *公司提供住宿,公司附近小区,家电齐全,步行十分钟到公司。 * 全年免费聚餐+旅游+休闲+娱乐 工作内容: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、遵守人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司対外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 公司地址:长沙市雨花区德思勤城市广场b5栋2422
营业员理货员收银员
宜购仓储超市招聘: 收银员 ②理货员 ③电脑员 ④卖水果 ⑤卖蔬菜 卖鸡货 地址:西口钻石街(光大银行旁边) 电话:
大连
4月9日 17:38拨打电话
文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,能适应快节奏、多任务的工作环境
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制
负责公司行政与人事综合管理,涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责: 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行; 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作; 3、管控公司行政费用与人事成本,包括员工薪酬、社保及各项福利支出; 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续; 5、对接政府机构及相关企事业单位,做好外部联络工作,协调应对上级单位的检查与督导; 6、统筹招聘工作与员工关系维护,并推动实施及过程监管; 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源管理等相关专业; 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验,有大型制造企业从业经历者优先; 3、熟悉行政人事运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质; 4、熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
物流运营1-3年大专单证操作物流跟单数据分析进出口物流工作经验国际快递货物运输国际物流
岗位职责: 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理:接收国际物流订单,核对货物信息(包括目的地、运输方式、禁运物品等),通过系统完成订单发运操作,全程追踪快件运输动态,确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计:根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策,选择适宜的运输方式(空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等),制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行:编制并审核提单、商业发票等英文文件,处理集中或单独报关所需的快递资料,协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作,确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估:利用数据分析工具监控快递服务的运营表现,包括运费成本、发货时效等关键指标,形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化:参与建立国际快递SOP作业规范,推动运营流程提质增效,如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制:联动国际快递、国际小包等外部服务商,协调技术、运营、客服、财务等内部团队,保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对:及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况,整合资源推进闭环处理,保障客户体验与服务质量。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1-3年外贸领域工作经验,有国际快递运营相关背景者优先; 3、了解国际快递业务模式,掌握进出口清关基本流程; 4、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;
物流总监3-5年本科承运商开发/管理中大型供应链管理经验团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1.制定并落实公司国际物流业务的发展规划 2.统筹物流流程的管理与优化,提升服务品质与运作效率 3.搭建并维护与海外客户及合作方的长期稳定合作关系 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立应对和解决国际物流中的各类运营问题 3.具备扎实的市场研判能力和业务开拓意识 薪资待遇 底薪+管理股分红,具体面议。
打包库管
全职仓储专员有三轮车证优先考虑,货物较重需要身体强壮,,年龄22-40岁之间。油竹仓库招打包员/仓储专员,上班时间早九晚六,周休1天薪资福利:综合薪资5000+工作地址:青田青源金属物资有限公司江滨路8号2楼
丽水 青田县
3月31日 20:25拨打电话
物流经理1-3年大专
具体工作内容 1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly 2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery 3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice 4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly 5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery) 6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary 7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.) 要求: 1. Collegedegreeorabove 2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness 3. MajorinLogisticmanagementorrelated 4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking 5. BaseinNingboChina
行政专员/助理经验不限本科日语N1日语N2英语
岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务,涵盖文件整理、会议协调等相关工作 2. 配合完成日语翻译及日常交流支持 3. 参与招聘环节的辅助工作,如岗位信息推送、简历初筛、面试协调等 岗位要求: 1. 日语熟练,具备较强的口语表达与文字撰写能力 2. 具备良好的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等 4. 了解基本招聘流程,有实习经历者优先考虑
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年大专物业前台行政前台行政后勤办公环境管理酒店前台收发信
岗位职责: 1、负责门店收银及各类数据的整理与录入, 2、接待到店客户,提供良好的服务体验, 3、管理仓库物资,完成货物的清点与登记工作, 4、统计员工考勤信息,协助安排食宿相关事宜, 5、监督并落实门店6S标准的执行情况 任职资格: 大专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验, 熟练操作常用办公软件, 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作中的各项事务
台球助教
7000-10000元/月
前台经验不限学历不限销售经验台球技能其他台球教学经验无销售性质
招聘岗位:台球助教 小白带薪培训,只要你对台球有兴趣 实习助教保底薪资:7000-10000(带薪培训) 初级助教:保底 13000+89时薪 中级助教:保底 17000+99时薪 高级助教:保底23000+119时薪 特级/星级助教:保底26000+129时薪 明星级助教:保底30000+139时薪 应聘要求:年龄18—30周岁,五官端正,性格开朗,形象气质佳,无超休要求!!! 工作要求: 1. 不限学历,不限经验,零基础可学,配备专业导师指导,培训期间享受薪资。 2. 工作内容轻松,岗位基本要求:外貌良好,气质出众,服务意识强,有耐心、能吃苦,具备责任心,擅长交流,富有幽默感,主动为顾客提供服务。 3. 年龄需满18周岁,有相关经验者面试时可优先沟通待遇。 招聘职位:台球俱乐部前台(需接受晚班安排) 职位描述: 1. 负责俱乐部前台接待事务,包含客户咨询、预约登记、收银结算等工作; 2. 协助维持店内秩序,为顾客提供热情、细致的服务体验; 3. 掌握台球计费标准,配合管理球台使用状态; 4. 办理会员卡开通、充值等相关业务; 5. 保持前台环境整洁,配合完成其他临时交办任务。 任职要求: 1. 年龄******,形象良好,具备较强沟通能力; 2. 有服务行业从业经历者优先考虑(如酒店、餐饮、休闲娱乐等); 3. 性格积极乐观,细心耐心,具备良好的协作意识; 4. 可适应轮班工作制(含夜间及通宵班次),工作态度认真负责; 5. 能熟练操作基础办公软件,熟悉收银系统操作者更优。 福利待遇: - 薪酬结构:底薪+全勤奖励 - 晋升通道:业绩突出者有机会晋升为店长助理或管理岗位
助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专
该岗位的职责包括: -日常行政与文书处理:处理文件归档、记录整理、数据填报、快递收发等日常事务,确保办公室高效运转。 -跨板块协调与跟进:跟踪各业务板块(无人机培训、研学活动、农产品零售、农业种植)的任务进度,协助确保项目按计划推进。 -沟通与联络:作为内外部沟通的桥梁,需要协助接待客户、接听咨询电话、与合作伙伴进行基础沟通等。 -活动与会议支持:协助组织和筹备研学活动、会议等,包括前期准备、现场支持和事后整理工作。 -处理临时交办事项:灵活应对您交办的其他任务,例如简单的市场信息收集、初步的客户需求回应等。 2.任职要求 -学历与专业:大专及以上学历即可,专业不限(行政管理、商务、农业、教育类俊可)。 -核心素质要求: -执行力与服从性:能够准确理解您的指令,并积极主动地推进落实,不推诿扯皮。 -学习能力与主动性:愿意并能够快速学习新业务(无人机、研学、农业等)、新技能,适应初创公司节奏。 -细心与责任心:对待事务性工作认真细致,有始有终,能发现问题并及时反馈。 -沟通能力:具备基本的沟通表达能力,能进行有效的信息传递和协调。 -抗压与适应性:能适应初创公司可能存在的快节奏、多任务处理的工作状态。 -优先考虑项: -能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 -有C1驾照,能适应偶尔的外出或短途公干(例如跟进展会、拜访客户或查看种植基地)。 -对农业、教育、科技(无人机)其中一类业务感兴趣或有一定了解。
浙江杭州招聘:综合维修薪资:3000-5000元年龄50岁以下,13薪
3000-5000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修 薪资:3000-5000元 年龄50岁以下,13薪
杭州
4月8日 18:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浙江物业文员最新招聘在线招聘信息,主要招聘浙江文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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