负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

浙江盛和塾绍兴分塾成立于2018年6月，旨在绍兴地区推广经营之圣稻盛和夫先生的稻盛经营学，并组织企业家成员围绕该理念开展常态化学习的非盈利性机构。目前拥有在册企业家学员200余人。 职位名称：浙江盛和塾绍兴分塾事务局专员 岗位职责： 1、协助筹备定期学习活动，落实各类会议前期准备及现场会务支持； 2、承担会议过程记录，整理并撰写会议纪要； 3、参与企业走访调研，完成相关情况记录与资料归档； 4、处理日常行政事务：包括新成员入塾手续办理、积分管理及其他数据统计、读书计划制定、重要事项记录、文件资料整理归档等工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、性格阳光开朗，工作积极主动，乐于学习，善于人际互动。 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及活动策划与执行能力。 4、应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.定期举办员工生日聚会 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

岗位职责： 1.按照公司规范，利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，熟悉主流APP运营规则，能有效规避敏感操作； 2.形象良好，性格乐观外向； 3.具备较强的洞察力与表达能力，拥有良好的沟通亲和力； 4.学习主动性高，理解能力强，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，积极进取，心态阳光向上。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高额提成； 3.双休+法定节假日带薪休假； 4.定期组织团队建设活动。

文职工作，会开车

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///yKUYLhxJuGB2Bxe —————————————— 【浙江方邦机械有限公司】 诚聘：质检员（7000-8000） 诚聘：钳工（6000-9000） 诚聘：机械设计（9000-20000） 诚聘：电焊工（9000-12000） 诚聘：摇臂钻操作工（6000-8000） 诚聘：数控激光割操作工（10000-15000） 诚聘：龙门铣操作工（10000-15000） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省平阳县万全镇万盛路1516号 联系方式：张经理

【金标铝合金加工厂】 诚聘：门窗制作安装老师（4200-12000） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：永嘉县桥下镇韩埠路123号 联系方式：谢总

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因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

岗位职责： 1、全面负责物流营业部的日常运营与管理，确保各项业务指标顺利达成； 2、持续优化物流运作流程，提升服务品质与作业效率，有效控制运营成本； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中的各类问题，增强客户体验； 4、推动团队建设，指导并激励团队成员成长，挖掘其专业能力与发展潜力； 5、定期开展业务与运营数据分析，制定针对性改进策略，促进营业部稳步提升。 任职要求： 1、高中及以上学历（需提供毕业证书），物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流行业管理工作经验，具有团队管理实践经历； 3、熟悉物流配送、仓储作业及相关信息系统的应用，拥有良好的数据分析技能； 4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对复杂多变的工作挑战； 5、责任心强，积极进取，能够在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

1.完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确。 3.办理员工入职与离职的各项手续，保障流程规范有序。 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求。 5.每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直聘员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，核对无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。 6.负责办公用品的采购申请与日常管理，若资材部有新物资入库，填写领料单并完成出入库登记手续。 7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求。 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控。 9.处理公司日常行政事务性工作，保障运营顺畅。 10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。

招聘：商品跟单/文员 薪资：4-10K/月 工作内容： 1）根据公司采购计划，积极完成采购任务； 2）负责进行市场价格分析，参与采购合同的谈判、签订，建立采购合同台帐并分类管理； 3）按照采购计划，对采购物料的交期、数量、质量进行跟催，确保物料及时入库； 4）对交期、数量、质量出现异常的情况，要与供应商进行积极沟通，不断跟进，并反馈给经理协同处理； 5）负责与供应商定期对账，保证往来账目清晰准确； 6）搜集、分析、汇总及评估供应商信息，协助开拓新的供应商，扩大公司采购的选择范围。 岗位要求： 1）中专及以上学历，贸易及服装类相关专业； 2）2年以上相关行业跟单操作工作经验； 3）具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强； 4）包吃包住，8小时工作制，月休三天。

日结日结日结下班结工资 通班18/小时晚班19/小时 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​通班①16:00-07:0015小时左右 ​​​​​​​​​通班②18:00-07:0013小时左右 ​​​​​​​​​​晚班③00:00-07:007小时左右​​​​​​​​​ 工作内容：蔬菜分拣，跟车配送 ​​​​​​​​​​要求：​​​​​​​​​20-48周岁，熟练工，能干满5天优先安排，服从管理，干活勤快 ​​​​​​​​​​​工作地址：瞿溪林桥 ​​​​​​​​​​联系电话：（微信同号）

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力： 具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验； 拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行； 具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写； 熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能； 英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

岗位：口腔医院前台，4-5k·13薪 岗位职责: 1、接待服务：负责患者及家属的到院接待、信息登记与分诊安排，主动提供就诊流程指引。 2、预约管理：通过电话有序完成患者的预约及时间调整工作，确保信息准确传达。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的反馈情况，协助处理基础性意见或投诉事项。 4、环境与秩序：保持前台区域干净整洁，及时关注并响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能耐心、清晰地与客户交流，保障服务过程顺畅高效； 3、具有较强的条理性和协调能力，可同时处理多项工作任务。 工作时间：8:30-17:30单休

岗位要求：具备基本英语沟通能力，负责资料整理、文档归档、货物检验及拍摄等相关工作。

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岗位名称：驿站送货员；驿站工作人员；快递客服；快递分拣人员；拉货员（工作时间为6点至10点）。 岗位要求：送货员要求：1.吃苦耐劳；2.熟练手动挡驾驶技能，持有D证；3.具有相关快递工作经验者优先。驿站工作人员要求：负责日常出入库工作，收寄快递。快递客服要求：负责接听电话，处理问题件。快递分拣人员要求：年龄40岁以下（优先考虑离明门近的人员）。 薪资待遇：面议（具体薪资根据岗位和应聘者经验等因素决定）。

海珍苑招聘工程一名，年龄55---60周岁左右，持有电工中级操作证，薪资待遇面谈，联系电话：，拜托各位帮忙推荐