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文员1年以下高中多劳多得 上不封顶银行2楼办公早九晚六 8小时工作制
工作职责: 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公,负责推广银行分期通相关业务; 2、根据客户的信用卡使用情况,制定合理的分期计划,提供个性化的一对一服务支持 福利待遇: 1、薪酬结构:固定底薪3000元(无责任底薪)+绩效奖金;月综合收入4000-8000元,上不封顶; 2、享受1天带薪岗前培训,法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30,无夜班安排,无需加班,全程在银行内部办公 工作地点:呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科
工作内容: 1、负责日常文书处理,包含文件归档与信息记录维护; 2、协助开展办公室行政支持工作,保障办公运作有序进行; 3、参与公司内部会议,做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧; 2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感; 3、适应高效工作节奏,具备多任务并行处理能力。
文员物业内勤经验不限学历不限
职位描述: 1. 负责项目部工文档整理。 2. 负责现场人员考勤整理。 3. 负责项目部材料登记。 4. 完成领导交办的其他内勤文职工作。 要求: 熟练使用word,excel 工作时间早上8:00-12:00,中午14:00-18:00
文员
3000-4000元/月
文员大专
全日制大专以上文凭,负责设备询价、采购、标书制作、办理开竣工手续等。
文员经验不限本科缴纳五险一金周末双休纯文职无销售
纯文职类岗位,无销售性质工作内容 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,五险一金齐全 工作氛围轻松,无业绩考核压力,安心办公,愉快上下班~
鄂尔多斯市准格尔旗露天煤矿招资料员1人
6000-8000元/月
文员3-5年大专
办理员工入职与离职相关手续,统计考勤数据,组织新员工培训及食宿安排,与矿部对接完善各类资料
行政助理
2000-3000元/月
文员1-3年大专带薪休假,定期团建,法定假日
学历要求:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 技能要求:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的图文排版技能。 能力要求:工作态度严谨细致,责任心强、执行力佳,具有良好的沟通与协调能力。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
教育背景: 具备文秘、行政管理或相近专业大专及以上学历。 工作经验: 有一年以上文秘或行政类相关岗位实际经验者优先。 技能要求: 熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等Office应用工具。 掌握常见办公设备的使用方法,如扫描仪、打印机、复印机、传真机等。 具备基础的文字处理与文件分类归档能力。 具备良好沟通协调能力,能准确传达信息,高效完成日常文书事务。 个人素质: 性格积极乐观,待人真诚友善,形象端正大方。 工作主动细致,富有耐心,具备较强的服务意识和责任心。 熟悉基本商务礼仪规范,具备良好的保密意识和职业操守。 其他能力: 具备一定的英语书写能力,表达清晰规范。 时间管理能力强,记忆能力良好。 做事细心踏实,对工作任务有高度的责任感和执行能力。 恪守职业道德,严守公司机密及敏感信息。
文员3-5年本科统计会计
岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队运作,保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关职能部门,促进统计数据的有效运用与持续优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担统计工作,具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣,愿意持续学习并更新专业知识
包头东河区台球前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台
台球前台
内蒙古呼和浩特有去呼市种地的吗,300一天,明天就走,要年轻点的,有去的打电话
300元/天
种植工
有去呼市种地的吗,300一天,明天就走,要年轻点的,有去的打电话
呼和浩特
5月8日 04:49拨打电话
出租车司机
【招聘】:出租车夜班司机【时间】:下午4点到早晨6点【地点】:青城公园南门五塔寺附近【要求】:证件齐全,干净利索【份钱】:份钱面议(跟车主合作)【车型】:启辰d60【电话】:
呼和浩特
5月8日 03:55拨打电话
内蒙古呼和浩特物业公司招聘保安
保安
物业公司招聘保安
呼和浩特
5月8日 03:52拨打电话
呼和浩特和林格尔县呼市1万亩接滴灌带需要专业接管人工
种植工
呼市 和林格尔 1万亩接滴灌带 需要专业接管人工
呼和浩特 和林格尔县
5月8日 03:31拨打电话
保安3-5人月结
呼市物业保安招聘 保安4名(60岁以下持有保安证) 工作要求:工作轻松,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳 工资:3000元(上24小时休24小时) 工作地址:呼市赛罕区滨河北路(公交七公司附近) 联系电话:()
呼和浩特 赛罕区
5月8日 03:31拨打电话
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
主管助理
7000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限适应出差普通话标准商务谈判
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 公司专注收银结算系统服务已有十年,客户群体稳定且口碑良好。现因业务发展需要,诚聘以下岗位:经理、助理、团队总监,时间灵活,无业绩考核压力。 要求年龄在18-50周岁之间,会操作智能手机,具备基本网络使用能力,沟通表达顺畅。 助理职责:负责客户关系的建立与维护,深入了解客户需求,提供定制化服务方案,提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现:依据公司整体销售任务,制定个人执行计划,推动销售目标顺利完成。 薪资待遇 1、底薪+提成+利润分成,新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日补贴+年假+产假等相关福利 3、友善亲切的管理层,轻松融洽的工作环境及全面的工作支持 4、多元化且清晰的晋升路径,发展空间广阔 5、定期开展团队活动,欢迎携带家属参与,兼职或全职均可 工作时间:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30 周末双休,法定节假日正常休息
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制国内院校优先接待/外联熟练驾驶车辆
岗位类型:全职 招聘人数:1人 (长期出差,需承担部分外勤体力工作) 薪资待遇: 月薪:6000元/月 奖金:年度绩效奖金(根据个人工作表现及公司业绩核定) 福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 生活保障:提供食宿,解决您出差及在岗期间的后顾之忧。 岗位职责: 1.协助项目经理处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档、会议安排等。 2.负责公司外勤工作,如文件递送、物资采购、客户接待等。 3.核心职责:能够适应长期、高频次的出差安排,协助团队完成在外地的项目支持、客户对接等工作。 4.驾驶要求:熟练驾驶车辆,负责部分外出及出差期间的驾驶任务,确保安全。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: ,年龄25-45岁,持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉交通法规,无重大交通事故记录。 2.能够接受并适应长期出差的工作节奏(此为硬性要求,请慎重考虑)。 3.大专及以上学历,专业不限,有相关助理、司机或外勤工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 5.为人踏实、责任心强,能吃苦耐劳,适应能力强。 我们为您提供: 稳定的保障:有竞争力的底薪+完善的五险+年终奖金,收入稳定有盼头。 无忧的生活:公司包食宿,极大降低您的生活成本。 成长的空间:跟随项目走南闯北,快速积累工作经验与人脉,个人能力得到全方位锻炼。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,确保办公场所整洁规范、运转高效; 2、编制并落实行政预算,管控各项费用支出,完成月度对账与结算工作; 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放,保障物资及时供应,提升员工使用体验; 4、协助各部门之间的工作衔接,推动信息传递顺畅和协同效率提升; 5、负责外部接待工作,维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有零售或快消行业从业经历者优先; 3、掌握行政管理流程,具有较强的组织协调能力和沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,具备良好的信息化办公应用水平。
经理助理
8000-13000元/月
经理助理经验不限学历不限NFC销售专员月工资万元日常行程安排商务谈判
岗位职责:NFC碰一碰 1. 负责支付宝碰一碰项目销售推广与客户招募 2. 参与公司政策及战略规划的制定与落地执行 3. 优化内部管理流程,监督各部门运营效率 4. 筹备并参与重要会议,提供会务支持与记录 5. 开机即享250元返现奖励,收益分润实时到账 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效处理多任务事务 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 工作态度严谨细致,具备抗压能力 4. 责任心强,执行力突出 5. 实行周六日双休制,月薪范围8000—12000元
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验酒店包吃全勤奖
坐班,管吃,三班倒,有经验的优先,工资待遇从优,
材料员
3000-5000元/月
后勤1-3年高中文员行政材料员
1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强⾏政部与其他部门的联系。 2、员⼯⼊离职的办理,考勤统计 3、协助领导做好会议安排 4、采购公司货物物品 5、来访顾客的接待 5、维护公司办公用品 6、做事主动性强,具有⼀定抗压性 7、完成领导交代的其他任务 8.前台接待
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖服务业前台接受无服务业经验节假日福利
球房前台 岗位职责 1 负责俱乐部前台收银及结算事务,保障交易流程准确无误 2 主动迎接到访顾客,提供周到服务,及时回应各类咨询需求 3 保持前台区域干净整洁,营造有序舒适的接待环境 任职要求: 1 具备良好表达能力和客户服务意识,能妥善应对不同顾客需求 2 熟悉收银设备及常用办公软件操作,有相关工作经验者优先考虑 3 做事严谨踏实,具备较强责任心,可接受轮班安排 4 外表端正大方,拥有积极的协作态度和团队精神 无经验者可接受系统培训,提供带薪学习机会
经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰推广项目的方案策划与落地实施 2. 协同团队成员,推动业务流程优化及用户服务体验提升 3. 跟踪市场趋势,持续调整并完善推广方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 可独立开展工作,拥有较强的执行推动力 3. 对推广运营有高度热情,能快速应对业务变化
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专19点前下班周末双休公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
任职要求: 1、形象气质佳,具备良好的外在表现力,能够代表公司形象。年龄18~25岁。 2、执行力强,品行端正,思维敏捷,学习能力强,简单任务快速掌握。 3、负责基础前台事务,配合完成上级交办的工作,协助人事部门开展公司内部招聘等相关事宜。 工作时间: 周一至周五,10点—12点,1:30—6点,周末双休,节假日按国家规定休假。
主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制活动/会议组织企业文化建设
1. 参与公司重大决策,协助管理层推动公司整体战略规划; 2. 根据公司实际情况,对业务流程进行研究和规划优化,提出改进意见; 3. 指导部门管理,优化各职能部门的工作流程,提高效率; 4. 组织和协调跨部门的协作,完成公司目标。 任职要求: 1. 具有出色的沟通、协调和整合资源能力; 2. 良好的组织协调、计划执行能力和团队领导能力; 3. 较强的数据分析和问题解决能力;
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