在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作态度认真，为人正直，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

【岗位职责】 1. 负责商品图片对比，根据规则判断商品是否同款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电脑基础操作，做事细心、有耐心，责任心强； 3. 能接受上六休一，工作细致，有较强的观察力。 【薪资待遇】 专科基础薪资3.2k+，本科基础薪资3.8k+。 【工作时间】 上六休一，9:00-12:00，13:00-18:00，午休1小时。 有意者欢迎直接沟通，尽快安排面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电，来访 3. 收发快递及物流单，保障信息传递及时、规范 4.配合完成基础数据录入、报表汇总。 5.日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2·工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的工作 4有文员、会计工作经验者优先

500强企业，办公环境舒适稳定，不裁员，行业前景广阔，可持续深耕发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，上手快。 公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政岗、培训岗、人事岗、IT技术岗等多个方向，晋升通道透明，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意向人员主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

资料整理，录取，扫描

岗位职责： 1、负责处理微信平台曰常客户订单服务。 2、负责电脑打印客户订单，发货送货情况的跟踪及事件的处理。 3、负责对客户提供产品的解答，有效的把客户的需求和产品订单详情及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神。 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神。

1. 负责展厅客户接待、讲解说明、电话应答及信息记录 2. 文职类资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常账目登记

绛县招聘电动汽车充电桩安装工，要求年龄45岁以下，持有驾照，经验丰富者优先，具备水电技能者优先。薪资日结，按单结算，多劳多得，月收入可达万元以上。

招聘彩钢安装工人，长期活。工作地点在永济西。

招聘叉车工3名。

运城市盐湖区招装修木工

招聘订单文员工作：线上接单、整理订单、跟进发货、台账记账，办公室坐班要求：会电脑Excel，细心认真，新手可教年龄:23-35岁待遇：薪资3千-4500，环境好，工作稳定地址：空港物流城联系：（v同号）

工作内容，拿货捡货，对接客户账单，录单，维护客户 薪资待遇，4000一个月，工作积极热情可加 工作时间，早8点半晚7 工作地点，贵阳市云岩区金关街道金河路1号，近的优先

招快递公司晚班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，做数据录入揽收，等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：晚上19点-凌晨4点左右(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出10小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月4000，试用期过后5300+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

本物流公司现因业务发展需要，诚招办公室文员一名，工作轻松稳定、环境舒适，长期稳定招人，欢迎有意者咨询应聘！ 岗位职责 1、负责日常简单开票、对账、单据整理归档； 2、熟练使用办公软件，制作、罗列日常数据表格； 3、负责基础文件录入、资料统计、对接日常物流基础工作； 4、完成领导安排的其他文职辅助工作。 任职要求 1、年龄40 周岁以内 2、会基本电脑操作，熟练 Excel 表格制作、数据罗列； 3、会简单开票操作，有无经验均可，新手可带教； 4、工作认真细心、有责任心、踏实稳定，服从工作安排。 5，具体时间看现场情况，全职兼职都可以 薪资待遇 薪资面议（根据能力定岗定薪），待遇优厚，按时发薪，工作轻松不劳累，长期稳定，适合长期发展。 工作地点：常熟市莫城大道560企象物流园 联系方式 电话：（微信同号） 欢迎踏实肯干、想稳定上班的小伙伴加入！

招聘：仓库开票员（工作简单+无经验可报）薪资：2000元/月工作内容1.负责仓库货物开票信息核对与整理2.配合物流部门处理异常开票问题任职要求：有无经验均可，无经验可培训资福利：综合薪资2000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话，

临猗快递公司招聘分拣工6名，要求20-45岁，工作时间7：30-16：00，手脚麻利，月薪3000元。另招聘B照司机2名，要求20-50周岁，持有道路运输从业资格证和驾驶证，有1年以上驾驶经验，身体健康，无不良嗜好，工资面议。

项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人

明天装柿子快递差两个人，报油钱，临猗坐车，联系

文员，办公软件必须过关

天成劳务公司因业务需要，在山西运城招聘装卸工2名。负责货物分拣和搬运。要求：40岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利，有责任心。待遇：4500-6000元/月，提供工作餐、包吃住，可预支工资，长期稳定。

城东普洛斯长白班仓管员长白班，厂吃厂住招聘岗位:发货员、仓管员、收货员、活简单好干，识字，认识字母就行年龄:16-52周岁，有经验者可（54岁）男女不限薪资待遇:18元/小时，月工时340左右住宿：全新4人间，水电费员工自己扫码充值，用多少充多少员工需工作时间:长白班8-20点，每天会加班1-3个小时。工作地点:梦溪路55号辞职需要提前一个月，注:工作！。

23一小时23一小时20天工期20天工期最美仓库科捷物流高价小时工直接安排上班管餐22一小时不管餐23一小时4号~9号，管吃21，不管吃2210号~25号，管吃22，不管吃23主要内容：包装，捡货，打包年龄：16到45岁上班时间：9点福利：年轻人的好去处，轻松，自由，仓库领导非常亲切必须做到当天结束，工期结束也可以长期做计件，工资更高！。住宿：，水电费均摊！。没钱可以随时预支！联系电话

山西运城招聘快递扫描员一名，，工作时间为早9点半至12点半。

招物流员若干，身体健康，负责货物分拣和搬运，工资5100-6100元，工资月结。

快递理货员薪资福利:每天上班8小时，工资2400招工人数:一名

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任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好