旅游客服和成交负责人 32 岁以内（带孩子勿扰），有上进心积极赚钱。做西藏新疆青甘旅游，通过小红书获客，不需要打电话，主要负责小红书运营私信截流 薪资福利:无责底薪3K＋提成2 - 6K，3 - 11月收入过万轻松 招工人数:5 公司已成立3年，工作稳定

‌鼎校课程推广职位描述‌ ‌职位概述‌： 鼎校课程推广岗位旨在通过多元化渠道推广公司优质课程资源，精准触达潜在学员群体，并依托专业化服务体系完成课程咨询、销售及客户关系维护，助力提升品牌影响力与市场覆盖率。‌ ‌岗位职责‌： ‌渠道拓展与推广‌ 通过线下&线上平台（如微信、网络社群等）建立并维护课程推广渠道，开展分享式营销，精准传递课程价值。‌ 组织线上试听课、体验课等活动，吸引意向学员参与，并通过专业咨询促成课程转化。‌ 定期开展市场调研，分析行业趋势与用户需求，优化推广策略。‌ ‌客户关系管理‌： 主动跟进潜在学员，提供个性化课程解决方案，完成销售目标。‌ 维护老学员关系，解答课程疑问，推动续费与转介绍，提升客户黏性。‌ ‌协同与支持‌： 协助团队完成市场分析、客户资料整理及业绩报表汇总。‌ 配合教研部门优化课程体验流程，提升试听课转化效率。‌ ‌任职要求‌： 学历要求：高中及以上学历，优秀应届生或跨行业者均可申请；部分岗位需大专及以上学历。‌ 专业背景：教育、心理学、市场营销等相关领域优先，非必需。‌ ‌能力素质‌：具备优秀沟通能力与销售意识，能灵活运用线上工具开展推广工作。‌ 学习能力强，具备抗压能力与团队协作精神，适应目标导向工作模式。‌ 有教育行业经验、课程咨询或客户服务经验者优先。‌ ‌附加优势‌：熟悉办公软件操作，具备数据分析或内容创作能力（如视频剪辑）者更佳。‌ ‌岗位亮点‌ ‌零经验培养‌：提供带薪岗前培训，系统化提升销售与咨询技能。‌ ‌灵活协作‌：部分岗位支持线上办公，兼顾工作自主性与团队支持。‌ ‌职业成长‌：完善的晋升通道，可向团队管理、市场策划等方向发展。‌ ‌注‌：具体职责与要求可能根据鼎校业务线（如语数英超人、珠心算、学能训练等）微调，需结合具体岗位需求进一步明确。‌

岗位职责: (1)负责推广校区自主研发的课程，精准把握客户诉求，清晰讲解产品核心内容 (2)结合孩子个性特征及授课教师的反馈信息进行综合评估，建立专属学习档案 (3)处理学员客户的咨询需求，提供专业的产品与服务解答 任职要求: (1)具备良好的沟通能力，语言表达流畅、逻辑清晰，仪态自然得体、气质亲和 (2)拥有出色的沟通技巧与商务洽谈经验 (3)抗压能力强，能积极应对工作中的各类挑战 (4)品行端正、诚实守信，具有高度的团队协作意识 (5)学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能 (6)大专及以上学历，教育学、心理学相关背景或具备实际教育类产品销售经验者优先 (7)对心理学有浓厚兴趣，认同凡享心灵的教育理念与发展愿景 职业晋升通道: 课程顾问—课程主管—执行校长—合伙人 五险一金、底薪+提成+绩效、带薪岗前培训、带薪年假、技能培训、高配置办公环境、和谐的同事氛围、随时实现心理疏导、绩效奖金、节假日福利、定期团建、生日贺礼、各项文化娱乐活动等。

岗位职责： 1.为儿童制定并实施个性化感统训练计划，提升其感觉统合能力 2. 运用专业教具与游戏化教学方法开展一对一或小组训练 3.定期评估儿童训练效果，撰写观察记录与阶段性报告 4. 与家长保持沟通，提供家庭干预建议及育儿指导 5.参与团队教研活动，持续优化训练方案与教学方法 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备耐心、亲和力与责任心 2.了解体适能上课理论及儿童身心发展规律 3具备良好的沟通表达与团队协作能力

1、负责心理咨询类课程的宣传推广，并向客户进行专业化的课程内容解读； 2、根据客户需求，制定科学合理且具个性化的课程方案，并完成签约流程； 3、维护客户关系，持续提升服务品质与客户体验满意度； 4、实时跟进意向学员报名进展，更新信息并准确录入系统； 5、配合讲师开展教学实施及咨询服务相关支持工作； 6、快速响应学员疑问，主动与课程顾问保持高效沟通； 7、按期达成各项工作目标与任务要求； 8、具备应用心理学或特殊教育背景，有参与儿童青少年（3-16岁）素质教育、学科辅导、能力培养等相关课程经验者优先，熟悉家长课堂、家庭教育沟通、课程研发、课外培训、注意力训练、记忆力提升等环节，具备良好表达与沟通能力

岗位职责： 1、负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍与解答。 2、结合客户实际需求，制定匹配的个性化学习方案，推动签约并启动学习流程。 3、按计划执行日常工作，达成每月既定的销售目标。 任职要求： 1、具备相关从业经验，表现优异者薪资可另行商议。 2、具备较强的沟通技巧和积极主动的销售心态。 岗位福利： 购买5险，正常双休（非周末），上班时间10:00~18:00

无责底薪：7000元 岗位目标： 根据公司对营销岗位的职责定位，通过组织实施销售培训，为校区持续输送合格的销售人才。 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源线索，通过电话沟通邀请学员到校区参加试听体验课程； 2. 主动热情接待到访家长，合理安排试听课流程； 3. 提供专业的学科规划建议，完成课程销售目标； 4. 持续跟进学员学习进展，定期与家长保持联系，建立良好互动关系，落实课程对接、家长会组织等工作，做好学员后续服务，推动续费及口碑推荐； 5. 与家长深入交流学员学习状况，协同教师开展专业服务，协助完成保单维护，提升转介绍率； 6. 协同校区市场人员开展周边区域推广及品牌宣传活动； 7. 协助馆长完成新人带教，促进团队内部沟通协作，推动团队积极性与目标感提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有同行业或同类岗位经验者优先考虑； 2. 热爱教育行业，对国学文化有一定了解或浓厚兴趣； 3. 具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求； 4. 抗压能力强，适应弹性工作时间，勇于接受挑战。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

有经验者优先

岗位职责: 1. 作为会籍顾问，您将承担游泳教培中心会员的招募及咨询支持工作。 2. 利用抖音直播渠道或线下推广方式，拓展潜在客户资源，提升报名转化。 3. 负责客户接待工作，提供专业、细致的客户服务体验。 任职要求： 1. 热爱游泳教培领域，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2. 具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境。 3. 有抖音直播运营或相关岗位实操经验者优先考虑。 4. 了解游泳教培机构日常运营流程，具备行业从业背景者更佳。 5. 具备独立应对突发状况的能力，确保会员安全与服务质量。

林芝市米林市招其他维修

【山南雅江天街】沪上阿姨招聘了】 招聘岗位：奶茶店员，茶饮师 岗位职责：制作茶饮、点单收银、整理吧台。 任职要求：18～35岁有无经验均可，带薪培训 性格开朗热情，做事勤快有责任心 喜欢奶茶、甜品，服务意识好！ 福利待遇：月休两天+节日福利+员工折扣 氛围融洽，同事关系和睦！ 工作时间两班倒：早班9个半小时，晚班10个小时！中途吃饭休息40分钟！ 有意直接私聊，联系电话

1招聘信息，招聘家居导购员3到5名。请联系

林芝市波密县招电焊、气割、二保焊/气焊，主要是隧道搞维修。过年不放假。工期还有2年以上。备注，必须有焊工证的。

淋浴房玻璃安装，需要会安装不锈钢门套

旅游带队 年龄 45 岁以下，高中以上学历，会用电脑，男女不限，有销售经验者优先，英山。1、负责公司长短线旅游活动的全程带队执行，确保行程顺畅有序； 2、在旅游过程中做好顾客服务与沟通，妥善处理各类突发状况； 3、关注顾客体验，确保旅游前、中、后期的满意度，提升服务口碑； 4、配合店长完成其他临时性事务，保障门店运营协同。 薪资福利:试用期满底薪 3000+ 年终奖 + 门店分红（上不封顶），综合薪资 5500 以上，免费食宿，月假 4 天 招工人数:30 名 某自营店铺项目，湖北仁泰人力资源开发有限公司招聘，鄂人社市管【2010】65 号，武人社函【2011】252 号，武汉市人力资源服务机构四星级企业 工作地址:武汉、合肥、安庆等地工作

旅行社热招岗位： 1、旅行社平台主播5名，要求至少半年主播工作经验，在旅游行业、房地产行业等做过主播带货的优先考虑，年龄20-35岁， 2、线上销售10名，主要负责对接旅游线上平台咨询服务，年龄20-40岁， 工作地点：乌市天山区时代广场， 联系电话

公司：沈阳聚鑫赢招聘： 旅游销售顾问，无责底薪4000+提成+月休四天+法定节假日 !!公司主要经营旅游线路 上班时间：早9:00下午16:00 地址：铁西区卫工街北四路48号10门 联系电话： 同步备注来意。

招聘：旅游顾问（业务员） 薪资：2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘：导购员 品牌：皇室童缘童装 地址：山南爱琴海 岗位：店员 年龄：25-38岁 综合薪资：3000-8000 团队之间和谐融洽 联系方式：

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

导购销售年龄18–28岁，性格开朗热情，做事踏实认真，服从安排，有责任心，有无经验均可，新人一对一教，有服装鞋类销售经验者优先。负责接待顾客、介绍款式、促成成交、维护店面整洁薪资福利:薪资底薪+提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶（）工作地址:拉萨

招聘彩票站打票员，工资面议应聘电话

招聘年龄20-30性格外向不腼腆工作认真负责识字汉语好会使用电脑学习能力强服装店会外调3000-4500联系电话：

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

0招牌化妆品销售 月入收：5000～8000 上班度制：分班上八小时，月休3天 工资制度: 薪资+绩效工资+提成 联系电话:（同步） 地点：林芝

拉萨市城关区青年路中国珠宝城招聘销售，要求，，18--35岁 。工资4500至15000上不封顶电话：张店长

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。