店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成
3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息
5. 配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强
5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念
服务员餐饮收银
中都幸福里餐饮店扶绥县发发顺餐饮店（小汤总现炒大碗饭）招员工9名，有餐饮经验优先收银、点餐、上菜、收桌薪资：3000-3500元，面议地点：扶绥中都幸福里福利：包吃、过年放假、节假日补休、生日福利电话
服务员包吃1-2人月结
餐饮店招工扶绥县发叔餐饮店招工人1名，手脚麻利，细心有耐心，熟手优先店内相关工作上班：10:00-19:00，一天9小时，月休2天，包吃月薪3000+全勤奖200，加班另算电话
餐厅领班服务员
【天盛壮乡宴招聘】招前厅主管、部长服务员各2人重实际能力，不唯学历有宴席餐饮管理经验优先擅长团队管理、现场统筹、沟通协调执行力强，能够处理宴席现场各类突发情况待遇面议，发展空间大。有志的小伙伴欢迎前来面谈，期待你的加入联系电话：
工长工程师
招聘长期顶班司机，工期为两个月，工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富，持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
装修木工铝扣板吊顶贴砖泥瓦工吊顶1-2个月1-2人月结
桂林市临桂区招学徒，招贴砖、泥瓦工、装修木工、吊顶、铝扣板吊顶学徒，学习期间包吃住，老师傅亲自教，学习期间听从师傅的指导安排，身体素质较好，无病痛。
小工泥瓦工3-6个月包住包吃6-10人完工结算个人技术好专业师傅
贵港市桂平市招泥瓦工、工地小工/杂工，泥瓦工每天250元，杂工每天200元，每天工作8-9小时，包吃包住，工资项目结束付清，
栏目概述
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