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【岗位简介】 负责商学院总裁班、线下分享会课程客户电话开发，邀约老板客户参加线下分享会、总裁班，挖掘客户需求，添加微信跟进，转化课程门票，团队从零起步，发展空间大。 工资构成：底薪2500 + 1000绩 + 高额销售提成 合计基础保障3500元，综合工资按标准执行，工资8000-10000，稍稍努力工资10000+，更加努力收入上不封顶，公司待遇，实打实落地，绝不画饼。 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 家里的远可 包吃，包住。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，愿意打电话，有销售、电销经验优先；无经验愿意学习也可，团队统一培训 2. 目标感强，能接受过程指标（通话、加微），以结果为导向 3. 踏实肯干，稳定性强，看好企业老板培训、商学赛道 岗位职责： 1. 客户电话开发：按照每日指标完成有效外呼，筛选企业老板、经营者目标客户，讲解商学院课程价值，建立初步客户链接。 2. 客户私域引流：通话中挖掘客户需求，每日完成加微指标，引导意向客户添加企业微信，做好客户信息登记、标签分类，录入客户台账。 3. 课程邀约转化：向客户推介199线下分享会、2980总裁班门票及高端大产品，邀约客户到场参会，完成月度门票、课程名额业绩指标。 4. 客户持续跟进：对加微客户进行线上维护、持续跟进，定期推送课程资料、活动通知，持续培育意向客户，促成成交。 5. 过程数据填报：每日、按时上报通话记录、新增微信、客户跟进记录，保证数据真实，配合主管做客户复盘。 6. 参与团队培训：参加业务培训、话术演练、业绩复盘会，熟练掌握产品知识、销售话术，持续提升电销邀约能力。 7. 配合会务落地：针对已成交客户，同步会务信息，提醒客户参会，协助确认到场信息，保障客户顺利参加线下课程。 8. 客户信息维护：做好客户资料保密，及时更新客户状态，对拒绝客户、高意向客户分层管理。 岗位福利：节假日福利+旅游福利+外出团建+社保

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