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地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
钢筋绑扎钢筋班长砼工建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
检品机长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
熟练操作检品机及飞江设备(系统为凌云/领视),熟悉印刷包装各工序常见异常,具备问题识别与剔除能力,工作细致,责任心强。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。 深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。 5、直面用户: 积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。 7、国际化: 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
海南万宁割胶工,按斤算钱,要100人左右
8000-9000元/月
种植工月结全职
割胶工,按斤算钱,要100人左右
万宁
3月31日 05:29拨打电话
海南万宁招工地小工/杂工,工地力工
200-240元/天
小工力工1-2人
万宁市招工地小工/杂工,工地力工
万宁
3月31日 05:03拨打电话
服务员
招工 营销多名(男女不限) 不会可学 保底3000加提成工资3000-10000左右 服务员多名(男女不限)底薪3200加奖金 如果要去的联系我 四号免费带 地址 海南省万宁市
万宁
3月31日 03:11拨打电话
海南万宁二级房建+B,安管C3,项目打卡,打卡费5000,包吃住,工期三个月,
5000元/月
安全员月结
二级房建+B,安管C3,万宁项目打卡,打卡费5000,包吃住,工期三个月,
万宁
3月31日 02:15拨打电话
小工搬材料5-14天1-2人周结
海南万宁工地招小工/杂工,主要负责现场材料搬运、清理建筑垃圾、配合师傅做辅助工作,工作时间为早上7:00-11:30,中午13:30-18:30,薪资180-200元/趟,日结,男女不限,1-2人,能吃苦耐劳、服从安排即可。
万宁
3月30日 19:08拨打电话
注塑工
注塑领班 薪资福利:10000以上 招工人数:5 有住房补贴,满勤奖 工作地址:东干凤凰山工业区南苑路4号
金华
3月31日 06:50拨打电话
CNC
CNC生产班长 25 - 45岁,能接受12小时两班倒,高中及以上,机械相关专业优先;2年以上CNC操作经验,1年以上带班管理经验,懂设备操作调试维护,沟通解决能力强。负责班组生产安排、设备运维保养、加工异常处理、质量巡检及安全管理,落实各项制度。 薪资福利:税前10000 - 12000元,26天单休,含绩效全勤夜班补贴,能力可上浮;入职缴五险,包2餐。 工作地址:礼嘉镇宋家漕100号
常州
3月31日 06:48拨打电话
装配工
招聘:保温杯杯盖装配线长 薪资:6000-7000元 岗位职责: 负责保温杯杯盖装配线日常生产安排,根据计划调配人员,确保产量与质量达标;监督员工按工艺规范操作,控制装配损耗;处理现场异常问题。 岗位要求: 高中及以上学历,2年以上装配线管理经验,熟悉杯盖装配流程;具备良好沟通协调能力,能适应加班;拥有一颗积极向上爱学习的心,工作责任心强,能适应快节奏生产环境。
金华
3月31日 06:47拨打电话
品检工
诚招电脑机查片一名,领班一名,要求:经验丰富,技术过硬,对品质把控比较严,长期厂货,十四针,工资面谈。工厂地址常平袁山大道联系方式(程生)
东莞
3月31日 06:24拨打电话
生产管理普工品检工
井号诚聘《领班兼看机2名,查片1名》,本厂有7针双系统电脑机30台现招聘2名领班兼看机师傅,要求会转机拉字码,打报警,工作认真负责,可上夜班,半桶水勿扰!/电话水口保安墟九巷2号
东莞
3月31日 06:18拨打电话
海南万宁招钢筋工
钢筋工
万宁市招钢筋工
万宁
11月2日 15:18拨打电话
海南万宁招一个会制作小料,和会邦扎的人,突击几天,地址兴隆,电话
钢筋制作钢筋绑扎
招一个会制作小料,和会邦扎的人,突击几天,地址万宁兴隆,电话
万宁
3月11日 16:11拨打电话
海南万宁招工地力工,招聘钢筋工数名,
力工钢筋工长期3-5人月结点工专业师傅
万宁市招工地力工,招聘钢筋工数名,
万宁
3月7日 09:39拨打电话
车间组长/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理ISO9001产线作业流程优化团队协调
工作职责: 1. 深入产线参与实际作业,与一线操作人员协作完成电子产品的组装与生产,保障产品品质达标。 2. 负责产线日常运营统筹,涵盖人员排班安排、物料协调供应、设备运行维护及生产进度监控。 3. 快速应对并解决生产过程中出现的异常情况,持续优化工艺流程,提升产线效率与产品良率。 4. 组织开展员工岗位技能培训与安全生产教育,推动建立规范有序、高效执行的作业氛围。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电子制造或机械类相关专业优先考虑。 2. 年龄24-40岁,具有2年以上电子制造行业现场工作经验,熟悉产线运作流程。 3. 有团队管理背景,具备带领10人以上团队完成日常生产任务的能力。 4. 具备良好的问题分析与处理能力,能在高压环境下稳定高效响应现场需求。 5. 了解ISO9001质量管理体系标准,具备精益生产实施经验者优先录用。
铝合金领班
7000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结
要熟悉铝合金前处理跟后处理流程,并处理
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.生产任务执行:组织班组按计划推进生产进度,严格执行工艺流程与质量要求,确保生产目标如期达成。 2.质量管理:全过程监控生产环节,及时发现并纠正偏差,保障产品品质达标。 3.人员管理:统筹班组成员的日常事务,包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理:贯彻安全生产制度,督促员工遵守安全作业规定,杜绝安全隐患。 5.现场管理:维护生产区域的秩序与卫生,持续推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落实。 人员要求: -年龄:25-40岁。学历:高中或中专及以上,机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验:具备2-5年一线生产经验,有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求:熟悉生产工艺流程及操作规程,能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel)。掌握安全生产规范及质量管理体系(如ISO9001)相关内容。 -个人素质:工作踏实负责,具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好,善于处理团队内部关系。抗压能力强,能适应加班及突发工作任务。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作; 负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯; 负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息; 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估; 负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录; 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养; 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护; 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验; 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求; 能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用; 具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【工作内容】 - 负责生产工序的日常运作管理与任务调度,保障生产计划按时完成及产品品质达标; - 指导并监管作业人员依工艺规范操作,推动生产效率稳步提升; - 与相关部门协同配合,及时处理生产中出现的技术性问题; - 参与设备保养及生产工艺改进,持续优化作业流程。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,机械、材料类相关专业优先考虑; - 具备3年以上冲压、装配类岗位经验,有汽车零部件行业经历者优先; - 熟悉生产工艺及设备运行,具备一定现场组织管理能力; - 具备较强的沟通协作意识和责任担当,能接受加班并适应团队协作模式。
CNC领班/组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材,以批量铝型材为主, 岗位职责: 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排,确保生产计划顺利执行; 2、监督设备运行状态,及时处理设备异常,保证生产效率和产品质量; 3、组织班组成员进行技能培训,提升团队操作水平; 4、检查并记录生产数据,确保信息准确完整; 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪; 6、维护车间工作环境,落实安全生产规范; 任职要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、熟悉三菱、法兰克操作系统; 3、有2年以上带班经验; 4、会简单的调机(四轴定向);
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调; 2、生产拉长需提升产线人员作业效率,管控不良品产生; 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作; 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求: 1、具备1年以上生产管理相关经验,有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑; 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具; 3、品行端正,责任心强,思维敏捷,具备较强的应变能力,4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息1.5小时,下午13:30-18:00,月休4天,固定周日休息,年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多维度、多层次的培训支持,建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物,每周提供零食、不定期发放水果,生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围,为每位员工搭建广阔的职业发展平台
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供万宁钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘万宁钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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