中工年龄18-45之间，有无经验匀可，会拆装螺丝就行。心灵手巧，以前从事过维修的优先薪资福利:工资5000-10000不等，看你的水平，经录用。月休两天，有节假日。管吃，不管住招工人数:3-5人信息有效期到10月15日工作地址:汪清县河北外环鹏程检车线内

招喷漆工，提成，地点延吉市，安图县，供吃住，电话！

汽车修理工薪资福利:工资4000-10000同步。到期时间2027年4月30日工作地址:批发市场南门东100米（米其林轮胎）

【岗位职责】 · 负责小型车的日常保养与维修工作 · 专注底盘系统故障排查与修复 · 完成大众、宝马、奥迪等品牌车辆的专项维修任务 【职位要求】 · 1-3年汽车维修相关经验 · 熟悉底盘维修及汽车保养流程 · 持有C1驾照，能独立完成车辆维修作业 · 具备汽修店工作经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-10000/月 · 社保保障 · 中午管饭 · 有年假

【岗位职责】 · 负责小型车的日常保养与维修工作 · 专注底盘系统故障排查与修复 · 完成大众、宝马、奥迪等品牌车辆的专项维修任务 【职位要求】 · 1-3年汽车维修相关经验 · 熟悉底盘维修及汽车保养流程 · 持有C1驾照，能独立完成车辆维修作业 · 具备汽修店工作经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-5000元/月 · 五险保障 · 包吃 · 交通补助

汪清韩泰招长期学徒工，轮胎修理工，管饭，工资2000起，详情

安图钣金招聘替班人员，工作时间为5天至7天，薪资当天结算。

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因业务发展需要，招聘B2驾驶证司机2名，不会可以学。另招聘修理工2名，不会可以学。同时免费招收轮毂翻新学徒。外地人员可包吃包住。要求能吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业。工资待遇面议。工作地点在珲春市。有意者可报名。

明天需要一名刨参籽的人员，工作时间为九个小时，薪资为200元。要求具备刨参籽的技能。有意者可联系。

延边朝鲜族自治州珲春市 招碳钢拱顶水罐采用二保焊，管道手把焊接 有经验优先，400一天，有餐补 联系人：丁先生

图们地区招聘木工班组，人数为8至9人。工作内容为落地400多框架，共4层，层高3.3米，包平。有意向者可电话联系。

招聘捡木耳人员，工作时间为明天。有意者可电话联系。

招聘力工，薪资200元一天，包吃住，每五天结算一次工资。有意者可联系报名。

国庆节前后招油漆师傅有意向联系

招聘：新能源汽修师傅（包吃住+低压电工证）薪资：8000-10000元/月岗位职责：1、熟悉新能源商用车三电系统原理；2、新能源汽车技术、汽车维修、机电一体化等专业优先；3、身体健康，持有低压电工操作证。

招聘：汽修中工（包吃住）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、具备汽车维修专业知识，给汽车做保养和维修；2、爱岗敬业，做事认真细致；3、服务意识强，适应团队工作。

汽车维修工爱岗敬业，无不良嗜好，能够按要求积极完成各项作业。主要汽车维修保养，四轮定位，疑难杂症维修薪资福利:底薪+提成：小工2000-3500/月，中工4000-5000元/月，大工5000-8000/月，交通方便，供吃，可交五险，具体需要进店面试招工人数:3名大工中工小工

机修学徒18-30周岁热爱汽车行业/吃苦耐劳，踏实细心有无经验均可，汽车相关专业毕业优先薪资福利:2000-3000元招工人数:5名

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秋梨沟东北石油招聘加油员2名六险一金要求有团队精神，服从管理，责任心强，无需工作经验者，联系电话：

主要经营发电机组，维修人员负责对柴油机维护保养。

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招聘焊工，要求年龄在20至45周岁之间，高中或中专及以上学历，身体健康，思维敏捷，无不良嗜好，持有焊工证，并有电焊工作经验。薪资根据工作经验面议，5000元起，入职即缴纳五险一金。提供免费住宿、免费工作餐及通勤班车。员工享受法定节假日、节日礼品、私家车油补、免费体检以及季节性旅游等各类员工活动。工作地址位于吉林省延边州敦化市经济技术开发区。

玉米厂招叉车工18元/小时，工资10天一结

钰君石油招聘现招聘加油员数名工作内容：车辆加油服务、现场卫生维护、简单台账，遵守站内安全操作。任职要求：品行端正，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班。有无经验均可，上岗统一培训，年龄18‑50岁。薪资待遇：底薪2200‑5000元不等，另有绩效提成，包吃包住，节日福利，工资按时发放。工作地点：吉林省安图县两江镇景区附近联系电话：有意欢迎来电咨询，也欢迎帮忙推荐！

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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