岗位职责: 1.配合市场团队开展日常事务，保障项目按计划顺利执行 2.参与团队协作，保持良好沟通，协同达成工作目标 3.主动学习新知识，持续提升专业能力，改进工作方法 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与同事高效互动交流 2.适应能力强，可迅速融入新环境，积极参与团队合作 3.具备积极进取的心态，勇于面对挑战，期望稳定长期成长

岗位职责： 1.负责所在读本科高校（机械、电气、自动化、材料、车辆工程、电子信息等专业）的企业管培生，培养信息精准宣传，覆盖班级群、专业社团、院系公告栏等渠道，搭建宣传网络； 2.联动工科类活跃社团（如机器人协会、工程实践社），组织小型演讲会、沙龙等活动，扩大信息触达； 3.负责校园海报张贴、线上社群运营（QQ群、微信群），定期发布广告信息并及时回复学生疑问； 4.反馈校园内市场动态，优化宣传策略，提升企业活动与学生的匹配效率。 任职要求： 1.大一/大二工科类专业在校生（机械、电气、自动化、车辆工程等优先），熟悉本校工科专业分布与学生资源； 2.担任校级/院级社团干部（社长、部长优先），具备较强的组织协调能力与语言表达能力，能独立开展宣传活动； 3.有创业意识、抗压能力强，愿意投入课余时间拓展资源，对校园活动组织领域感兴趣； 4.诚实守信、责任心强，能严格执行宣传计划，保障信息传递的准确性与及时性。 你将获得： •阶梯式薪酬回报：按成功组织活动计提奖金，同时工作任务基本薪酬，上不封顶； •创业实践机会：深度参与研发制造业企业管培生项目，积累所学相关专业行业经验与企业资源； •专属培训支持：免费获得简历筛选、企业内部人才发展规划、职场沟通等专业培训； •实习证明与内推资格：表现优异者可获得企业实习证明，优先内推合作企业管培生岗位。

【您的责任】 1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2.开展校区周边地推引导，推进本地渠道拓展与维护； 3.具备基础策划能力，能协同团队完成既定目标； 4.负责自媒体平台日常运营，开展社群管理与宣传推广； 5.协助市场部及区域统筹的各项营销活动，落实其他交办任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富团建活动； 6.享受法定年假及额外福利年假； 工作地点：就近安排

教育机构地推兼职招聘 轻松扫码，灵活赚钱 工作时间：周一至周五下午4:00-5:00。 薪资：1.按扫码数量计算，多劳多得，上不封顶 2.扫满数量，底薪+单个扫码一起核算！ 工作内容：地推扫码，主要群体为小学家长 地点：万科华润万家附近 语言表达能力良好，乐于主动和家长沟通交流，有地推经验更佳！没有经验的也会有相应培训，别担心！ 支持长期稳定合作

我们是领先的绿色积分生活赋能平台，不是传统公司！我们通过创新的“消费即积分”模式，重塑商业规则。现在，我们携手顶级富氢水机品牌，将健康与财富完美结合，开启市场新蓝海！ 你的工作——“氢”松开创事业 1.模式推广：向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机，核心是讲透“绿色积分”增值模式，让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。 2.场景爆破：在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动，让用户现场体验富氢水，现场理解积分价值。 3.客户运营：建立自己的客户社群，提供专业服务，通过客户的积分增长和健康改善，实现口碑裂变。 我们只要你这样的人 ·硬门槛：18-45岁，热爱健康行业或销售工作，有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取！ ·软实力： ·嘴巴能说：能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。 ·脸皮够厚：敢于开口，享受被拒绝后依然微笑。 ·野心够大：不满足于死工资，想靠自己能力实现财富跨越。 为什么你必须选择我们？ 1.收入碾压同行——不止佣金，更有“睡后收入” ·高额提成：每台水机20%-40%的销售提成，佣金可达数千元！ ·绿色积分奖励：每笔销售，你个人额外获得等额绿色积分，进入平台分红池，享受长期管道收益！ ·团队管理奖：组建团队，享受团队流水5%-10%的管理津贴。 2.支持全面到位——你只管冲锋，后勤交给我们 ·专业培训：富氢水知识、产品卖点、积分模式话术，包教包会。 ·物料武装：宣传册、体验券、标准化PPT。 ·平台引流：平台为你所在区域精准导流意向客户信息。 3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人 ·透明晋升：推广专员推广组长城市经理城市合伙人。 ·股权激励：业绩TOP的精英，有机会获得区域分公司股权！

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1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

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喜欢孩子，有耐心，有相关经验优先

岗位职责: 1. 负责品牌推广中引流技术的实施与应用 2. 保障引流流程顺畅，快速响应并解决相关问题 3. 协同团队成员，共同提供高质量的医疗服务 任职要求： 1. 具备扎实的技术操作能力及良好的团队协作意识 2. 能适应快节奏工作环境，确保工作精准高效 3. 热爱医疗行业，有意愿为患者提供优质服务支持

【岗位职责】 -在指定学校门口开展定制校车业务市场推广相关工作 -获取意向家长详细信息，对接给公司业务部门 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -能够服从公司任务安排，踏实肯干，性格外向热情 【工作时间】 -学校上学的日子（一般是工作日），每天7:00-9:00，16:00-18:00。 【薪资福利】 -固定时薪+有效数据提成，具体面议。

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-20000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

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一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

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九木杂物社在无锡滨湖万象汇招聘两名兼职员工，要求应聘者年满18周岁，有零售行业经验者更佳，薪资待遇为每小时二十元结算。

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岗位职责: 1. 负责谷歌账号的日常运营，涵盖产品推广、发布、上架、信息维护及关键词优化等工作。 2. 熟悉模板类网站的更换流程，能够独立完成网站UI设计与框架调整，并及时上传更新产品内容。 3. 收集并研判市场动态，基于数据分析优化产品信息，挖掘核心关键词，制定有效的销售方案。 4. 对账号相关文档资料进行分类、整理、归档及妥善保管。 5. 进行销售数据的持续跟踪与分析，开发热销产品，保障平台账号健康稳定运行。 6. 持续优化商品展示，提升询盘数量，并对整体询盘转化效果负责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8. 进行销售数据的持续跟踪与分析，开发热销产品，保障平台账号健康稳定运行。 9. 持续优化商品展示，提升询盘数量，并对整体询盘转化效果负责。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上英语水平； 2. 精通英文B2B平台的推广操作； 3. 掌握谷歌数据分析技能，能有效提升网站在搜索引擎中的可见度； 4. 接受过系统的市场推广、竞品分析及市场信息采集培训，或具有相关实践经验； 5. 熟练运用软文营销、友情链接、邮件推广、社交平台推广、论坛推广及其他特色推广手段； 6. 具备出色的学习能力、适应能力、沟通技巧，抗压性强，富有创新意识。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大。公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品易推广，洗碗设备替代人工已成为行业趋势，若您踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业关键决策者的沟通质量； 6.负责连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务支持，及时响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作制度：采用钉钉打卡，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统及电话会议开展

岗位职责: 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织各类市场宣传活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域深耕发展 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.生活态度积极，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇: 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生突破！ 3个办公地点： ①仙林中建大厦/美糖广场 ②南京林业大学/南京特殊教育师范学院/南京理工大学 ③三江学院/南航 将根据个人通勤情况合理安排工作地点