招聘安全风险评估师。薪资为3500-10000元/月。岗位职责包括：负责开展各类企业安全风险评估与安全现状评价工作，提供专业技术服务；编制安全评价报告，确保内容准确、合规并符合行业标准；参与企业安全生产隐患排查及整改建议，提升企业安全管理水平；协助客户完成安全管理体系的建立与优化；与客户保持良好沟通，及时反馈评价结果及改进建议；配合团队完成项目交付，确保服务质量与效率。任职要求包括：具备安全评价师证书或注册安全工程师证书，相关行业经验优先；熟悉非煤矿山、危险品与化工、医药、冶金、建材、机械等行业安全规范；具备良好的沟通能力与文字表达能力，能独立撰写技术报告；具有较强的责任心和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏；了解国家安全生产相关法律法规及标准体系；持有相关执业资格证书者优先考虑，具备实际项目经验者更佳。

招聘安全评价师。薪资为3500至10000元每月。岗位职责包括：负责开展各类企业安全风险评估与安全现状评价工作，提供专业技术服务；编制安全评价报告，确保内容准确、合规并符合行业标准；参与企业安全生产隐患排查及整改建议，提升企业安全管理水平；协助客户完成安全管理体系的建立与优化；与客户保持良好沟通，及时反馈评价结果及改进建议；配合团队完成项目交付，确保服务质量与效率。任职要求包括：具备安全评价师证书或注册安全工程师证书，相关行业经验优先；熟悉非煤矿山、危险品与化工、医药、冶金、建材、机械等行业安全规范；具备良好的沟通能力与文字表达能力，能独立撰写技术报告；具有较强的责任心和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏；了解国家安全生产相关法律法规及标准体系；持有相关执业资格证书者优先考虑，具备实际项目经验者更佳。福利待遇包括五险和双休。

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露天煤矿生产系统生产主管 年龄50以下 岗位职责： 1. 全面负责露天煤矿生产系统的日常运行与现场管理，确保生产计划高效执行 2. 统筹协调采剥、运输、排土等关键环节，优化作业流程与资源配置 3. 监督安全生产责任制落实，组织隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故 4. 指导并考核一线班组长及作业人员，提升团队执行力与标准化作业水平 5. 配合技术、设备、调度等部门，推动智能化矿山建设相关落地工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，具备露天煤矿生产管理实际经验 2. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采工艺标准 3. 具备优秀的现场指挥能力、跨部门协同能力和突发事件应对能力 4. 责任心强，能适应矿区现场工作环境，具备较强抗压能力 5. 持有矿山安全管理人员资格证者优先

12.新疆托克逊寻找清包队伍，海拔3900，地层好打，一个班30到50米，孔深500米内，单孔结算，3天内到帐。

招聘：矿区副矿长 薪资：6000-8000/月薪 统筹矿区生产、安全、设备与班组管理，制定生产计划，把控现场运营，降本增效。要求有5年以上矿山矿区管理经验，懂生产流程与安全管控，能驻场工作。

1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录 2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。 3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，。 薪酬福利待遇： 4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金” 5.福利： 住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。 联系人；刘俊波 电话与微信同步：

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