本人找拾无纺布的人7人玉树州杂多县每天200元愿意去的人联系

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愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友，有爱心耐心，善于沟通有无经验均可，提供专业培训工作内容：宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议，有意私聊

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

文员，性格开朗活泼，有上进心，

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

玉树唱都招聘三名钢筋工。

玉树藏族自治州招水电 岗位职责： 1. 负责玉树藏族自治州区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、管道、配电箱等安全隐患 3. 配合建筑施工进度，完成水电管线预埋、设备安装及系统联调 4. 严格遵守国家及行业安全操作规范，落实用电用水安全防护措施 5. 协助完成工程资料整理与验收配合工作 任职要求： 1.会做酒店全屋智能

玉树地区招聘电力10kV高空作业人员两名。薪资待遇需电话联系了解。

一樘电动平移玻璃门安装。按樘结算，价格可谈。

玉树藏族自治州玉树市招美缝

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教，快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配

【岗位职责】 1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。 2. 负责办公室行政相关工作。 3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。 4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。 5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。 6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。 7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。 8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。 9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。 10. 配合完成领导交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。 3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

岗位一：文员 岗位职责 1. 负责公司日常运营事务处理，保障各项工作流程有序、高效推进； 2. 配合团队开展工作，协同完成各类项目相关任务； 3. 梳理现有工作流程，提出优化建议，提升团队整体工作效能。 任职要求 1. 具备基础财务相关知识； 2. 具备优秀的团队协作意识，可以快速融入团队，配合完成工作； 3. 做事严谨细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。 岗位二：运维 岗位职责 负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作，排查设备故障，保障机柜稳定正常运行。 任职要求 工作踏实稳重，做事细心严谨，具备较强的责任心。 岗位三：骑手 岗位职责 负责机柜货物清运等相关工作。 任职要求 持有B照驾驶证优先，为人踏实肯干。 工作时间 上午08:30‑12:00，下午14:00‑18:00 福利待遇 试用期3个月，。

【岗位职责】 1. 负责日常文件处理和记录维护。 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账目管理。 3. 协助完成公司内部及对外的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通技巧。 2. 能够独立完成分配的任务，注重工作的质量。 3. 适应变化的工作环境，愿意接受挑战。 【工作内容】 1. 执行票据申请流程，包括发票的购买与管理； 2. 负责会计报表的准备与提交，支持税务申报相关工作； 3. 处理日常现金及银行交易，确保账务准确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的办公软件操作能力； 2. 了解税务相关知识，能够协助处理税务事宜； 3. 能够高效地完成分配的其他文员工作。 【工作内容】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账务处理； 3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

工作内容： 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通，办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源，工作简单薪资稳定，办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇：试用综合4000-4500元/月；转正稳定5000~8000元/月，高级月薪1万起，上不封顶！签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经...