岗位名称：调度员（退役军人和有经验者优先考虑）。 岗位要求：1.年龄40岁以下，；2.大专及以上学历；3.负责全省道路车辆救援任务的实时调度与协调，精准对接车辆救援需求，优化资源分配效率，记录并反馈车辆救援进展。 薪资待遇：月薪40006000元。招工人数：15人。该岗位的工作地址在山西太原的东中环太榆路中心街鸿城新能源汽车城。

青桔单车找车运维招聘 工作内容: 1.找车，负责区域内问题车辆，保持整洁； 2.运力调度司机，要求自带车，可接受白晚班； 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，身心健康，无犯罪记录； 2、有智能手机、会使用智能手机，手机App，接受夜班工作； 3、有相关工作经验者，有三轮车工具人员优先； 工作时间：8:00-18:00 薪资：计件计薪，多劳多得 找车人员保底160元/天起 调度司机1-1.5w 地址：全太原就近安排

1、调度指挥现场车辆装车、卸车; 2、检查车辆铅封;

山西太原普货物流公司招聘具备三年以上普货运输工作经验的调度人员，有意者可通过其他渠道联系我。

兼职调度 招工人数:1名

［寿阳岗位］太原局阳煤铁路专线 岗位：值班员、助理值班员、联控员（信号员）、调车员、货运员 要求：35岁以内，大专学历起，轨道交通类专业优先 待遇：4k+/月，缴纳五险，吃住齐全，月休8天。派遣

1、根据公司业务项目需求匹配合适车辆； 2、车辆在途监控，异常处理； 3、跟进回单签收及运费结算。

岗位名称：调度员（退役军人和有经验者优先）；车辆协调员；救援调度员。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.大专及以上学历；3.负责车辆救援任务实时调度与协调，优化资源分配，记录反馈进展。 薪资待遇：月薪40006000元。

美团电单车在云冈区招聘换电调度人员，要求年龄2250周岁，自备电动三轮车载具，月薪为58K，具体工作时间和地点需面聊。

全国母婴连锁：小飞象孕婴童店 高薪诚聘：导购，储备店长 薪资：3000--10000元 月休4天，缴纳五险， 开心工作，快乐生活 ☎:

招聘一名具有相关餐饮经验的帮厨切配师，工作地点位于山西运城烟厂路物流城往南800米处，薪资福利待遇面谈。

招聘： 配菜小工一名 面案大姐一名 洗碗大姐一名 地址：太原市并州路三营盘东巷

岗位名称：接待员；接待活动、会议综合服务工作和中心职能职责工作。 岗位要求：1.身体健康，思想素质好，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献，能吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。2.形象气质佳，具有亲和力，身高165cm以上，综合素质良好，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。具备办公室工作经验，能够熟练使用各类办公软件，有一定的公文写作基础，掌握基本的礼仪知识，善于沟通。3.年龄30周岁以下（1995年6月以后出生），本科及以上学历，对寿阳县文化有所了解。 薪资待遇：试用期为3个月，工资为每月1300元；。

轻食店招聘备餐、打包人员，男女不限，35岁以下，具有餐饮外卖经验者优先，工作内容简单易上手，位于山西太原杏花岭地区，提供月工资50006000元的薪资福利。

岗位名称：营业部副经理；物流经理；运营调度员。 岗位要求：1.全日制大专及以上学历；2.具备物流、仓储及店铺管理经验优先；3.具备较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力以及危机处理能力。 薪资待遇：薪资范围50007000元。

招聘 春城出行共享单车换电员 薪资待遇：综合薪资6000+ 工作内容：负责昆明市春城出行共享单车的电池更换。 任职要求：有摩托车D驾照者优先，无驾照的可边干边学。 联系电话：

调度人员 工作地址:济宁，菏泽，东营，临沂，别的地级市少量要人 三班倒 月薪到手工资3000-4500，工资+加班费+高温补贴+过节福利等 18-35中专，高中，专科及以上

办公室人员，调度客服 女25—45岁、沟通好踏实肯干。办公室工作不外跑，一天7小时，每周末休一天半；工作内容为接打电话发布信息 薪资福利:底薪加提成，成手月工资6千到2万+ 公司客户资源丰富，有无经验均可一对一培训指导 工作地址:临邑城区，二部临盘城区

业务员 负责办公室车辆调度与协调 薪资福利:5000—8000元/月，周末双休，享受国家法定节假日，工作环境优美，氛围活泼，不定期团建活动 招工人数:3名 工作地址:衡德工业园阳光小镇5路车对面

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岗位名称：语音厅聊天员（半天坐班）;专业师傅一对一教学辅导岗位;实习生岗位（可接受全职和兼职） 岗位要求：1.无硬性要求，会说话即可。2.无需露脸进行线上语音聊天。3.有无才艺均可。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：以上内容仅根据招聘信息提取出岗位名称、岗位要求和薪资待遇，具体内容可能还存在其他细节要求或限制条件，请在决定应聘前详细了解并确认相关信息。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

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岗位名称：车辆运维专员；车辆管理专员（静乐县松果电单车公司）。 岗位要求：1.负责车辆换电工作，达成考核标准；2.负责车辆调度；3.具备电动三轮车驾驶技能，熟练使用安卓手机。 薪资待遇：月薪30006000元，计件工资制，多劳多得，享受内部免车福利，每月公司团建。