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岗位名称：种业研发岗（水稻方向）;植物遗传育种研发岗;水稻育种研究员。岗位要求：1.农学、种子科学与工程、植物遗传育种等相关专业背景；2.熟悉水稻育种流程和田间试验操作，有1-3年种业研发工作经验；3.具备良好的数据分析能力和统计分析软件使用能力。薪资待遇：月薪5000元，根据个人能力和业绩表现有绩效奖金和项目奖金；提供五险一金、带薪年假和节日福利；支持员工参加行业培训和学术交流活动，提供广阔的职业发展平台；提供食宿。

技术老师/专家 大专及以上学历，农学、植保相关专业优先；若有3年以上作物田间服务、实物试验经验，学历可放宽至中专/高中，28 - 45岁。负责为团队提供水稻、经济作物专项农技支持，解决种植户复杂技术问题，开展田间服务与实验指导，支撑农资销售业务的专业技术需求 薪资福利:基本工资+绩效+奖金/提成，年收入约8 - 15万 招工人数:1人 工作地址:江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号（江南物流）

懂农业果蔬种植，农场管理。

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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

要求能熟练驾驶大型进口农机设备，及简单维修保养，工资月结，月薪5000~7000元，种植期包吃住，工作地点在：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者联系：王新贤