招聘山东济南及泰安地区B证驾驶员5名以及车辆调度员2名，负责济南至泰安线路运输，薪资待遇面议。

招聘 :物流业务员 工作内容:主要负责车辆调配与跟踪 年龄:25-40周岁 工作时间: 8:00-11:30 13：00-17：00 周六下午和周日休息，节假日休息 薪资：底薪+提成（4000-10000）上不封顶 ☎ 地址：1、衡德工业园阳光小镇（枫尚豪园对过） 2、德州佰利金湖城西区（移动公司东临） 3、德州万达广场 4、华海湾大厦

物流调度专员，1人，专科及以上学历，月薪5000-7000元，无要求，五险一金、工龄补贴、生日福利、节日福利、周年福利、内推奖励、免费体检，地址无固定，联系人李先生

值班调度 3500-4500元 交五险各种补贴

招聘办公室调度员:要求有甲醇物流经验，年龄要求:20-45周岁；薪资待遇:基本工资3600元，试用期三个月，;工作地址:开发区宏图路富源新能源院内联系电话:杨

值班调度 3500-4500元 交五险，各种补贴

车辆调度 大学专科及以上，专业不限，最好有物流公司车辆调度相关工作经验，吃苦耐劳，有耐心，沟通能力强 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:临淄区齐陵街道吕家孝陵村变电站东临

岗位名称：叉车装卸工；业务调度；B证司机。 岗位要求：叉车装卸工：1.具有叉车操作经验；2.能够进行货物的装卸与搬运；3.服从工作安排，能够遵守公司规章制度。业务调度：1.懂电脑操作；2.具有一定的组织协调能力和沟通能力；3.尊重纪律，服从工作安排。B证司机：1.具有B证驾驶证；2.能够驾驶9.6米车辆；3.服从工作安排，遵守交通规则。 薪资待遇：叉车装卸工：薪资30005000元。业务调度：薪资面议。B证司机：工资面议。

1.工作内容，办公室坐班，接听客户电话，根据货物信息，安排合适车辆发货。 无需外跑，公司提供客源，货源充足 2.无需经验，公司安排专人一对一进行指导 3.薪资待遇:底薪4500+提成+4天休班（调休自由安排） 满勤5000 综合薪资在8000~15000（具体需要面谈） 4.工作时间:8:30~5:30，中午休息一个小时（到点下班） 公司地址: 胜利街与淮州路阳光1008号楼1132 年龄要求:20~38岁

提供薪金：3200元/月 公司名称:恒洋物流 车辆调度人员,话务员 年龄25-45周岁 2 时间自由,正常岗一天7.5小时,宝妈岗7小时,工作接娃两不误 3 温馨团队氛围,团建、旅游、节日福利、上六休一、带薪休班 4 底薪3200+提成+奖励+职位津贴,上不封顶 工作地址:高唐县鼓楼路与管道街十字路口东北角(李二鲜鱼火锅店)从西门上三楼。

初一到初七加十五，牟平需要一个高个穿机甲互动，一天互动大概3小时左右，300/天，8天合计2400元。能来的私聊我

年后单独居一个老爷子90岁，基本自理，就是做饭，收拾卫生，也没有多大事儿，把老爷子照顾好就行，一个月5000休两天班，年后初五六上班，要山东本地人，想找活的姐妹，马上联系

山东烟台有客户要疏通，有师傅可以过去吗？。

招聘：叉车司机 薪资：6500-7500元/月

辛兴库记凉皮坊 招聘：预订明年的长期工长期工 要求：男女均可，身体健康，服从管理。不经常歇班，吃苦耐劳，手脚麻利，能团结合作！有经验者优先！工资3000-3700元。管饭，冬暖夏凉。一天10个小时，有意者联系，微电同步： 随时可到店上班（短期勿扰）

调度人员 ，需要三轮车驾驶证，能吃苦耐劳，服从工作安排 工作地址:广昌滴滴青桔

招9.6米大单桥车辆调度员，联系电话

因车队规模扩大，现招聘B本司机多名，工资底薪10000➕全勤1000➕提成。有开车经验者报名！招聘车辆调度数名，有调度经验者优先，工资待遇优厚，年后初八开业。具体详情来电咨询

调度员 煤矿相关专业，中专及以上学历，了解煤矿生产调度流程，有相关工作经验者优先。 招工人数:3名

调度 高中以上 薪资福利:4500-6000 招工人数:1名

亿家安发哈蜜瓜招小工一名 凌晨2.30到11.30工资电议 电话

垦利全福元四楼皇茶，招聘寒假一名，工资面议，电话

招工 年龄18-40岁 负责仓库货物装卸，搬运，配货等日常工作。 身体健康，能吃苦，服从安排 地址：临沂市兰山区义堂镇仓库 电话 工资6000-8000面议

招聘寒假工，3名，工资高，电话，

有没有干活的，换水果箱子。

1⃣招聘日化类仓库拣货打包员 基本工资3500+饭补（早、晚餐）房补（600元/月）+计件提成（800-1800）多劳多得，浮动的，绩效考核作业正确，分拣打包越多提成越高，综合月工资5500-6500） 月休2天，其他岗位表现好优异者可调岗，按其他岗位待遇！ 联系电话

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工作内容： 1. 负责产品与项目整体解决方案的售前技术支持，深入理解并分析客户实际需求； 2. 针对客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3. 依据规划设计分解软硬件配置清单，并完成相应成本测算； 4. 编制技术方案书、技术投标文件等相关文档； 5. 确认最终技术方案，输出完整设备清单及项目造价明细； 6. 主导项目前期需求梳理与方案细化工作，保障方案具备可实施性与落地可行性。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工科类相关专业背景； 2. 掌握智能仓储、机器人应用、自动化生产线等领域的知识体系，有参与过方案设计、设备选型、招投标及项目执行等环节的实际经验； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、实践操作能力和抗压能力，熟练撰写技术文档，掌握CAD绘图技能，能适应短期外出差。

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