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〈支付宝"碰一碰"收款码 一，我们是支付宝碰一碰的服务商 二，支付宝现在用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三，商家为什么要使用支付宝碰一碰收款1，收款更方便，防逃单2，手续费低至0费率 3，每个订单的收入一秒到商家银行卡!4，支付宝给商家和用户都有补贴! 5，可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四，岗位职责： 1。负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2。在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金!五，任职要求： 具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作2。能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3。具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六，薪资福利： 无责底薪3000+提成+绩效+年终奖 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元!拼命干保底日入1000元+上不封顶!最重要的是可以拿到长期流水佣金 七，我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!!

【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与合作落地； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播； 5.协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富多彩的团队活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

认真负责，性格开朗

岗位职责： 1.负责品牌推广、宣传策划、客户引流及活动落地执行 2.在商超、社区等驻点开展现场咨询与服务工作 3.维护客户关系，提供专业化的口腔健康咨询服务 4.可接受无经验者，提供系统培训，有口腔行业经验者优先，服从上级安排 工作任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3.具备较强的学习能力，能快速适应市场变化，持续优化推广方式 4.工作经历不限，有销售类经验者优先（如超市促销、地推、导购等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 工作轻松，按件计酬，工资日结，时间灵活自由，可到公司面谈了解详情 岗位职责： 1.在饭店内向男性顾客发放打火机 2.需安装马克相机APP，所有图片及视频均须通过该软件拍摄留存

同步招聘BD/BDM（团队经理） 岗位职责： 1.采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议签署； 2.整理收集潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小型商业用户降低用电支出； 3.联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验与满意度； 4.客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装任何设备。 任职要求： 1.不限学历与专业背景，性别不限； 2.具备地面推广经验者优先，了解当地市场环境与人文特点； 3.具有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及较强的团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1.工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2.收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖金+激励方案，月综合收入8-13k； 3.岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为生活生产刚需，电力不再由电网公司统购统销、统一计价，而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体制内缺乏专业营销体系，因此我司与央企级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能，与用电企业签订次年度预购电协议。整个过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准购售电合同文本。业务开展严格依据发改委相关政策文件，持有央企电厂正式授权，通过专业化服务促成与用电企业的长期合作，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，融合能源增值服务与电力工程建设的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分支机构，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

岗位职责：负责公司市场部门相关工作，公司提供资源支持，挖掘并维护潜在客户信息，邀请客户到店沟通，协助设计师完成签约流程 岗位福利：话费补贴员工宿舍下午茶饮定期团队建设活动 兰廷装饰销售岗位（无需外出+带薪培训） 无责底薪2500元起+2%业绩提成+多项现金奖励（综合月薪5k-8k） 早九晚六午间休息2小时每月休息4天 零基础带薪培训欢迎应届毕业生投递 岗位职责 ①利用公司提供的资源进行客户电话沟通 ②邀请客户到店实地了解服务（由设计师承接订单） ③跟进客户进展助力成交（不涉及强行推销） 薪资待遇 →无责底薪2500元 →2%业绩提成（示例：10万合同额=2000元提成） →周奖励/单笔奖/月度奖金（叠加额外收入） →月均综合收入5000-12000元 工作时间 上午9:00-12:00下午14:00-18:00 每周一固定休假+法定节假日享特别奖金 公司福利 提供带薪系统化培训（新手可快速适应） 2025年计划拓展新门店（具备广阔晋升机会） 应聘要求 ▷年龄18-45岁表达清晰有条理 ▷有耐心工作态度端正积极 ▷接受应届毕业人员报名！ （工作内容简单清晰：电话沟通→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

18号江都开放保洁。有时间的联系。要专业做保洁的。

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预约单： 19号上午豪弟坊： 保洁35元10小时，擦玻璃40元小时。（以现场小时为准） 面积280元，好评加10元。需要3一4人。

船厂架子工要有证住建局和登高证都行45到50一小时，到2月15左右人走账清。

扬州市仪征市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为客户提供专业、规范的推拿按摩服务； 2.熟练掌握中医推拿、经络调理等核心技术，确保操作安全有效； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期信任服务关系； 4.配合门店运营安排，参与日常服务流程优化及客户健康档案管理； 5.定期参加公司组织的专业培训，持续提升自身技术水平与服务意识。 任职要求： 1.中医推拿、康复理疗或相关专业背景优先； 2.有正规机构推拿工作经验优先，服务态度佳，无经验可培训； 3.热爱中医养生行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 4.身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排；

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晚间路边车辆雨刮器上插车挂卡片，每晚4-5小时即可

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年龄40岁以下，吃苦耐劳 薪资福利:5500 - 7500元/月，缴纳五险、提供工作餐、外地员工提供宿舍 工作地址:仪征市大连路16号

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前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

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