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招聘寒假工和暑假工。

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岗位职责： 详细职责： 1、依据年度工作重点及阶段性计划，提出并拟定相关活动方案； 2、负责年度主题营销活动与消费者互动项目的具体实施与落地； 3、深入分析本地消费群体行为，推动五大消费模式培育，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并执行区域性消费者运营活动； 4、强化线下品牌影响力，主导高势能门店建设及终端形象优化工作； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并进行结果分析； 6、结合实际需求申报物料，推进使用进度，落实库存管理工作。 发展空间： 成为策划管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从初期的市场洞察与方案打磨，到经历多渠道实战历练，逐步成长为能够精准把握用户心理、主导爆款传播项目、以数据和创意双轮驱动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中打造具有影响力的传播案例，实现营销艺术与商业价值的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业双序列晋升通道； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高管担任导师亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业基础；③丰富的轮岗与实战平台，持续创造价值机会；④完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月；（根据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评估发放，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金、定期体检、带薪福利假、礼金、节日礼品、团队建设、天津落户等多项福利支持。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 任职要求： 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、促活等阶段性指标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据记录与简单分析能力，熟练使用智能手机及办公APP 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

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发单兼职招生 1、 性格外向，擅于沟通，有相关招生经验优先考虑。 2、发单兼职招生，上班时间为周二至周五每天下午4：10 - 5：10，周五、周六、周日7：30 - 8：30 薪资福利:20块钱一个小时+每推课成功1个孩子得15提成，多劳多得，上不封顶 工作地址:文化广场附近

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