岗位职责： 1.开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升购买转化率 3. 记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 日薪两百，工资日结

1.完成业务拓展，对接农户需求 2.整理项目材料，推进工程速度

每天有专车接送，派发礼品，引导扫码加微信

夏令营机构招聘市场推广人员，生活老师多名，要求高中以上学历，品行端正吃苦耐劳，有爱心喜欢和小朋友相处，工作时间及待遇私聊

岗位职责： 美团商家服务，帮助商家获客，提升曝光 需要一家一家跑市场，高提成，想赚钱，放得下面子，有冲劲的来，免费培训

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额。合作快餐店卤菜店负责提供场地制作和销售，操作过程十分简单。合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益。合作餐厅完全零风险就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店熟食店地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判，合同签署等业务工作。 【薪资待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元，开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌我们公司负责出，合伙人无须投入一分钱，不影响现有工作，洽谈合作成功，长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

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【岗位职责】 1、市场拓展、市场活动的执行； 2、配合医院义诊、社区合作等方式开发客户； 2、开发新的合作资源，维护关系； 3、完成医院规定的推广计划，并抓住核心做好市场拓展； 4、完成上级主管交待其他工作任务。 【岗位要求】 1、专业不限，年龄25-50，形象气质佳，会开车； 2、有工作激情，具有较强的服务意识，团队合作精神； 3、具有亲和力，良好的沟通能力； 4、有过销售、推广、互联网经验的优先考虑。

负责南航、南大、科师大校内雅思/留学课程的宣传推广，通过社群、朋友圈、地推等方式引流； 挖掘意向同学，对接机构咨询，协助完成报名转化； 组织校园讲座、试听课等线下活动，维护品牌口碑； 收集竞品动态及学生需求，反馈优化建议。 任职要求： 三校在读学生，大二/大三优先，社团、班干或人脉广者优先； 主动热情，执行力强，有校园推广或销售经验者佳； 对雅思、留学有基本了解或兴趣。 待遇： 底薪+高额提成+实习证明+免费留学规划指导。 岗位福利：

新品宣传，发卡讲解，市场推广

今天30号需要55个小工晚班工作时间：22.00-10.00【如需要加班，必须配合加班】【工作内容】搭建、搬搬抬，卸货工资：175/天包饭水/日结【工作地点】南昌国体中心【要求】必须年龄20岁以上55岁以下加班15一个小时鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排（工资随着时间有变动，提前下班有折扣。）报名：名字电话年龄---------------------------。

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帝煌招聘店员（不招兼职）基本要求:1、18-35岁,普通话标准,口齿清晰。2、亲和力强,沟通能力强,五官端正。3、对工作认真负责。4、对工作有热情、有激情。5、需要具备收银经验。（例如在超市或者赵一鸣做过的可以直接上班）待遇:薪资待遇:3000-3500元(底薪+提成)联系人:黄先生电话:地址：财富广场华莱士隔壁

工作内容其实很简单，就是去学校给新大一学生，办理校园卡学校营业厅都是咱们自己的，办理完可以用校园宽带，基本上百分之90以上的人员都会办理，去宿舍扫楼或者是摊位都行，一张卡大概在150到300之间，项目作业日期：9月1号左右到9月17号左右结束，一天大几百小一千很正常，全看个人能力。

一、岗位定位 市场合伙人，为本项目地方合作方，全权负责本行政区域内的设备拓展、铺设落地、安装运维、农户对接；甲方提供设备、后台系统、业务培训、技术支持；合伙人负责本地市场落地拓展，享有本区域约定的业务收益，接受项目考核标准 。 二、市场合伙人主要工作职责 1. 市场拓展开发 负责本县乡镇、社区、农村农户资源开发，对接宽带安装、弱电、村镇渠道，发展终端用户，完成合同约定的设备铺设考核指标。 2. 设备落地安装运维 统筹辖区内设备上门安装、调试；做好用户登记建档；设备故障反馈、售后对接；跟进设备在线率，保障设备正常运行。 3. 合规业务推广 严格按照甲方统一合规话术开展业务，禁止虚假宣传、夸大收益、承诺稳赚收益；不得对外宣称“包收益、躺赚、零风险”，如实向农户讲解项目、设备功能、网络要求。 4. 对外拓展终端客户时，承诺面向终端使用客户实行零收费政策：终端客户无需支付设备费、安装费、使用费、月租费、年费及其他附加服务费，安装人员不得向安装设备的终端客户收取任何形式费用。 5. 渠道建设 发展乡镇合作推广人员，管理下级推广人员，做好业务培训，约束下级人员合规宣传，下级全部行为责任由本县域市场合伙人承担。 6. 对账与资料报送 按周期配合甲方完成带宽对账、设备台账统计，及时上报本地业务问题；妥善保管设备，做好出入库登记。 7. 风险合规义务 严格规避帮信、网络诈骗、侵权等违法风险；不得私自修改设备系统、私自安装第三方违规软件；不从事传销类推广行为；如发现风险第一时间上报甲方。 三、合伙人准入条件 1. 熟悉本县市场，拥有乡镇、农村、宽带弱电、本地商户、社群资源优先；具备线下上门落地执行能力，可下乡开展业务。 2. 认同项目模式，遵守甲方合规管理制度，愿意签署正式对公合作协议，接受协议约定铺设考核、、。 3. 具备基础网络常识，可协调安装调试，可组建小规模落地团队。 4. 无重大违法失信记录，能够合法合规开展市场推广，不做虚假宣传。 四、甲方提供支持（给到市场合伙人） 1. 项目设备供给，按照合同约定周期发货。 2. 业务、安装操作培训，后台查询权限。 3. 带宽对账、收益结算体系，按合同约定周期结算。 4.设备质保服务，按补充协议质保条款执行。 五、合作考核、权限变更规则（关键条约） 1. 达到合同约定铺设台数条件，甲方按协议约定。 2. 合伙人出现虚假宣传、违规改装设备、版权侵权、涉嫌帮信、传销等违法行为，甲方有权单方解除合作协议，追究相应损失赔偿。 六、收益、（招募页面只做简述，详细写进正式合同） 1. 合伙人收益来源：按正式协议约定，依据设备在线、带宽结算获取业务分成收益。 2. 本项目属于商业合伙，不保证固定收益，实际收益取决于本地拓展、设备在线率、市场环境等多重因素，不存在稳赚承诺。 3. 、、带宽结算口径、95峰值计费、采样数据保存，全部以双方签署的《项目合作协议书》及补充协议为准。 七、禁止行为（合伙人必须遵守） 禁止对外宣传“零风险、稳赚、被动躺赚收益”等夸大话术。 禁止私自篡改设备固件、私自安装违规影视APK，由此带来版权侵权、刑事风险，按合同划分责任。 禁止以名义从事传销、拉人头、网络诈骗类业务。 禁止未经甲方书面许可，把甲方商标、logo用于其他商业用途。 禁止超出授权，以甲方名义对外签合同、、对外担保。 八、合作终止后设备处置（条约） 合作到期、提前解除合作，设备处置、设备回收、，全部按照补充协议约定执行；合伙人不得私自截留、变卖甲方设备。 九、争议解决 双方产生纠纷，按照主合同及补充协议约定管辖法院提起诉讼；涉及刑事违法情形，交由司法机关处理。

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