岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

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招聘技术员（生产/科研方向），人数若干。岗位要求：农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业；大专及以上学历，应届毕业生及有相关实习经历人员均可；愿意从事农业、种业及田间工作，能够适应一定强度的田间作业；工作认真负责，学习能力和执行力较强；有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责：参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理，包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节；负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察；协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作；协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理；完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利：公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月，以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主；一级技术员基础工资4000元/月，能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作；二级技术员基础工资4500元/月，能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理；三级技术员基础工资5000元/月，能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核，员工达到相应岗位能力标准并通过考核后，可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据，不单纯以工作年限确定。生产方向：第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主，原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后，可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等，享受相应生产绩效或提成。科研方向：前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后，可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇，按照国家法律法规及公司制度执行。

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