乳制品加工企业车间机修工。

招聘车位维保人员： 1. 负责公司立体停车设备的日常巡检、维护及保养； 2. 及时处理设备故障，保障设备正常运行与服务品质； 3. 协助完成设备安装、调试及相关技术工作； 4. 会驾驶手动挡的车。 5.试用期培训月薪资4000元+额外每日餐补15元+项目提成； 6.节日福利+缴纳五险薪资上调+享带薪年假+员工体检+工服2套； 7.每月10日发放工资，试用期为6个月。 8.工作时间早8晚五，单休法休，地点第一大道附近。 9.年龄42周岁以内。

石化园区设备维保工程师（静/动设备/特种设备） 【岗位职责】 1.负责石化园区生产设备、动设备（机泵、风机、压缩机等）、静设备（塔器、换热器、储罐等）及特种设备的日常巡检、状态监测、维护保养工作。 2.定期排查设备故障，分析故障原因，制定维修方案并组织实施，及时完成设备检修、技改及隐患治理工作。 3.建立完善设备台账、维保记录，实时更新设备运行状态数据，规范设备管理流程，确保设备合规运行。 4.配合团队完成设备应急抢修工作，参与设备事故分析，制定预防整改措施，提升设备运行稳定性。 5.严格遵守设备安全操作规范，落实安全生产要求，杜绝违规操作。 【任职要求】 1.30-50周岁，大专及以上学历，机电一体化、设备工程、石油化工等相关专业。 2.3年以上石化/化工企业设备运维、维保工作经验，熟悉石化行业各类设备性能及维保规范。 3.熟悉特种设备管理、检修相关标准，能独立完成设备故障诊断与维修工作。 4.持有低压电工证、焊工证、特种设备作业证等相关岗位证书者优先。 5.能适应倒班、现场检修工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力与应急处置能力。

化肥车间机修

烘干塔师傅 岗位职责 1. 负责烘干塔设备日常操作、巡检与维护，保证正常运行。 2. 严格按照烘干工艺操作，确保粮食烘干质量达标。 3. 做好设备运行记录、日常保养及简单故障排查处理。 4. 遵守安全操作规范，服从管理。 任职要求 1. 年龄 35～45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有米厂烘干塔相关工作经验者优先。 3. 熟悉烘干设备操作，安全意识强。 4. 工作认真负责，服从安排。 福利待遇 • 薪资待遇优厚，具体电话沟通或面议 • 缴纳 • 提供食宿 • 工作稳定，福利完善 工作地点：佳木斯 莲江口农场

负责机器保养维修，工人工作安排，工资试用期5000元/月，正常7000元/月

管吃住

工作职责 1. 承担工业自动化领域非标设备的整体结构设计任务，包括机械、液压、气动系统的集成化方案规划。 2. 主导产品开发过程中的工艺可行性评估，编制满足加工需求的工程图纸及相关技术文件。 3. 参与设备试制与调试工作，解决生产中涉及的机械结构优化及工艺提升问题。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景，具备良好的工程力学与材料学知识基础。 2. 具备3年以上非标设备设计或产品研发经历，熟悉机械结构设计、液压气动系统原理及机械加工工艺流程。 3. 熟练操作SolidWorks/CAD等绘图软件，可独立完成装配图与零件图绘制；了解PLM系统操作，熟练使用Office办公软件。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室 2. 职位亮点：工业自动化领域核心研发岗位，提供优良办公环境与职业成长空间 关注“博实股份”公众号，获取公司更多资讯。

工作内容 1. 产品为已定型自主开发产品，需按客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2. 及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3. 熟练操作SolidWorks软件。 4. 持有机械类相关职称。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 3. 具备机械工程师岗位相关工作经验。

1、根据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户沟通，完成设计平面布局图的绘制； 2、依据CAD图纸，开展工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计工作； 3、承担模块化加工设计任务，输出ISO图、管道平面图、设备定位图等相关技术图纸； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管路管件及管道标准，能独立完成相关计算与选型； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场制作提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、执行上级主管安排的其他相关工作任务； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计及自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、能适应短期出差，具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、掌握GMP、ASME、BPE等相关规范及行业法规要求。 职位亮点：享有绩效提成，五险，法定节假日休息及节日福利，年终奖金

母婴店店员招聘（招长期）【岗位】母婴店店员/导购1.年龄35-45岁，有耐心，善于沟通，喜欢宝宝;2.有母婴、销售经验优先3.做事踏实肯干，责任心强。【工作内容】接待到店顾客，奶粉、纸尿裤、母婴用品销售；货品整理、陈列要求：待人热情，踏实肯干薪资：底薪+提成，待遇面议；（月休、有年休）电话：

招集装箱司机跑黑龙江佳木斯绥芬河大柜工资趟结

【招聘】林口镇内小陈蔬菜批发长期招送货司机，联系电话【招聘】林口镇内蔬菜批发招聘装菜工人早6点到10点30，下午1点30到5点或1点到4点30，干活干净利落，常期者优先，短期勿扰，陪读优先录用

招聘日结工一名（8月9日）工资：150/天，时间：早九点半晚八点半，管午饭工作内容：简单套圈店收圈地址：西五大润发联系电话：

用瓦工贴砖工装

找两个机械工

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。电话

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

东莞需要机械工和双梁电工，有谁去

有在成都的双梁电工和机械工，各一位，工期，五天维保活，是矿上。。

招聘折弯工、直播人员（早中晚班）、氩弧焊工、电焊工、学徒工、激光切割工。工作时间早7:30至晚17:30，午休1小时。薪资面议，免费提供午饭。

任职要求： 1.学历不限； 2.熟练操作数控熟练操作数控 140 车床、30车床，能看懂机械加工图纸，相关工作经验3年以上； 3.吃苦耐劳，爱岗敬业，无不良嗜好

招聘钳工2名。要求有2年石油工具机加行业经验，吃苦耐劳，服从管理，敬岗敬业，无不良嗜好。薪资为计件工资，具体面议。福利包括免费就餐和缴纳五险。工作地址：牡丹江市爱民区海林公路70号。

车间在牡丹江绥芬河招聘叉车替班人员一名。

费家湖天旺木业招聘明天大剧替班人员一名，需操作小数控。岗位职责：1.负责多栋号流水施工时的模板周转与调配。2.具备测量放线、标高控制的复核习惯。3.具备爬架内或悬挑架内支拆模的安全意识。4.能带班、顶岗者优先。5.负责料领用对上、余料退库或标清楚。6.懂得与混凝土班组交接拆模时间的配合。

一、基本背景 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学与工程、优先北方籍或长期在北方制造业领域工作。 工作地点：常驻牡丹江，接受高频跨区域出差。 二、核心能力 1、生产运营管理能力： 精通精益生产（Lean）、6S体系，能主导产能提升及数字化车间建设； 精通锻造/热处理/精密加工/装配全生产流程；熟悉石油井下工具全生产流程（加分项），能快速识别生产瓶颈并制定解决方案。 2、定制化项目交付能力： 能快速响应客户非标需求，主导从需求拆解工艺设计生产落地的全流程； 具备非标石油工具批量定制的流程优化经验，可平衡定制灵活性与生产效率。 3、团队管理： （1）能针对石油井下工具生产的特殊性，制定差异化的工人排班与激励机制。具备现场问题快速响应能力。 （2）人才选育留的能力：具备精准的人员识别、培养带教的能力；将人才培养为合格的部门负责人、班组长等管理干部。 4、产销研协同能力： 与研发部联动：参与新品工艺评审，推动实验室技术向规模化生产转化； 与销售部对接：将客户需求转化为生产指令，确保交付与市场预期一致。 5、跨区域统筹能力： 能协调制造基地、研发、供应链、销售的资源调度，解决跨区域生产信息同步、试产协作等问题。 三、关键经验 外企背景：5年以上外资制造企业生产管理经验，担任过生产总监及以上职务； 定制化经验：3年以上非标产品定制项目主导经验； 一线管理经验：具备3年以上直接管理生产一线团队（≥300人） 的经验。 行业适配：熟悉石油井下工具行业标准（API Q1）（加分项）。 四、性格特质 果断魄力：面对生产突发问题能快速决策，敢于承担责任； 结果导向：以交付目标为核心，拒绝冗余流程，注重高效落地； 抗压能力：能应对高强度生产任务，保持团队稳定性； 直效沟通：倾向简洁直接的沟通方式，适配北方职场文化与跨部门协同需求。 岗位职责 一、生产战略统筹与规划​ 1、基于企业战略目标，制定并落地定制化加工与标准化生产并行的生产战略，明确两种模式的产能分配、资源配置比例及协同机制，确保年度生产任务。​ 2、牵头编制中长期生产发展规划，结合石油井下工具行业技术升级趋势，统筹生产线升级、设备更新及工艺优化，平衡定制化柔性生产与标准化规模生产的兼容性。​ 3、定期分析行业市场需求变化、客户定制化需求频次及标准产品销售数据，动态调整生产计划，优化生产负荷，避免产能浪费或订单积压。​ 二、双模式生产全流程管控​ （一）标准化生产管理​ 1、建立并完善标准化产品的生产流程 SOP、工艺规范及质量控制标准，主导生产线的节拍优化、精益生产推进，提升标准产品的生产效率及成本控制水平。​ 2、统筹标准产品的物料需求计划制定、库存管理及批次生产安排，协调采购、仓储部门保障原材料供应及时性。​ 3、推动标准化生产的自动化、智能化升级，引入适配石油井下工具特性的生产设备，降低人工依赖，提升生产稳定性。​ （二）定制化加工管理​ 1、牵头定制化订单的技术对接与生产可行性评估，联合研发、技术部门拆解客户需求，制定专属生产方案、工艺路线及交付周期。​ 2、统筹定制化生产的资源调度，建立柔性生产组织模式，保障多批次、小批量定制订单的生产连续性。​ 3、跟踪定制化生产全流程，协调解决生产过程中的技术难题、物料短缺等问题，组织产前交底、产中巡检、产后复盘，确保产品符合客户定制要求。​ 三、质量执行与安全管理​ 1、质量执行核心职责：严格执行集团质量管理部制定的全面质量管理体系、石油井下工具质量检验标准及质量追溯机制，确保生产全流程贴合集团标准及行业规范。​ 2、配合质量管理部开展质量监督与审核工作，组织生产部门落实质量整改要求，针对标准化生产的批量质量问题、定制化生产的个性化质量缺陷，牵头内部攻关，制定生产端纠正与预防措施，持续降低不良率。​ 3、落实安全生产责任制，制定生产现场安全管理制度及操作规程，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，重点管控高空作业、机械操作、油气接触等高危环节，确保生产安全零事故。​ 四、效率与成本管控​ 1、建立生产效率考核指标体系，针对标准化生产核算 OEE（设备综合效率）、人均产能，针对定制化生产核算订单交付周期、生产负荷率，定期分析并优化生产瓶颈。​ 2、统筹生产成本管控，制定双模式生产的成本预算及控制方案，优化原材料消耗、能耗、人工成本等各项支出，推行精益生产工具（6S），持续降低单位生产成本。​ 3、负责生产工艺的优化与升级：针对标准化生产的规模化工艺、定制化生产的柔性工艺，组织技术团队开展工艺评审与改进，引入行业先进工艺技术，简化冗余工序、提升工艺稳定性，通过工艺优化直接提升生产效率、降低工艺损耗。 4、优化生产资源配置，合理调配设备、工艺、人员、场地等资源，实现标准化生产的规模效应与定制化生产的柔性需求平衡，提升资源利用效率。​ 五、团队建设与跨部门协同​ 1、搭建生产各部门组织架构，明确各岗位职责分工，负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力。​ 2、建立与研发、销售、采购、仓储、售后等部门的协同机制。​ 六、其他核心职责​ 1、编制生产部门年度工作计划、预算方案，定期向上级领导汇报生产进度、质量状况、成本控制、安全情况等核心指标，提出生产管理改进建议。​ 2、完成上级交办的其他与生产相关的重点工作。 年薪制60万-100万元（其中月薪标准：2万/月-3万/月）

招聘！！！！！保全2名，车间，工人若干名。底薪+计件工资，有工龄奖，全勤奖，加班加薪，免费食堂，有通勤车，另招焊工，常年工作。地址锅炉厂北侧大修厂院内，电话

鹏盛钢结构招大铆工要求熟练图纸必须干过钢结构计件工资8千—1万上不封顶供吃供住到月开支

机械测绘制图

招聘焊工，常年招工。薪资为底薪加计件工资，月工资3500至5000元左右。设有工龄奖、全勤奖。提供免费食堂，牡丹江方向有通勤车。