掌握包装机械设备的工作原理，能够熟练操作相关设备，并负责日常的维修与保养工作。

工作内容 1.负责食品生产车间的作业任务，涵盖产品制作、装配及检验等流程； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.协助统筹车间内部工作安排，保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力； 3.具有良好的团队协作意识，能够配合完成车间内部协调任务。

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织与调配团队任务； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。

岗位职责： 1.装配流程管理：负责制定并优化无人机装配工艺流程，确保装配工作高效、有序进行，有效提升生产效率与产品质量。严格把控装配过程中的质量标准，对每一道工序进行监督与检验，及时发现并解决装配过程中出现的质量问题，确保产品符合公司及行业相关标准。 2.团队管理与培训:全面负责装配组团队的日常管理工作，包括人员调度、工作分配等，营造良好的团队工作氛围，提高团队凝聚力与执行力。​组织开展团队内部培训，向组员传授无人机装配技术、工艺要求及操作规范，提升团队整体技术水平与业务能力，帮助新员工快速适应工作岗位。 3.物料及设备管理：合理规划并管理装配所需的各类物料，根据生产计划准确制定物料采购需求，严格把控物料的出入库，避免物料浪费与积压，确保物料供应充足且成本可控。​定期对装配设备进行维护与保养，及时协调设备维修工作，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的生产延误。 4.安全生产管理：贯彻落实公司安全生产规章制度，组织开展安全生产培训与教育活动，提高团队成员的安全意识与操作技能。​定期对装配车间进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产现场安全有序，杜绝安全事故的发生。 5.沟通协调：与研发部门保持密切沟通，及时了解产品设计变更信息，确保装配工作与产品研发方向一致，准确落实产品装配要求。 任职要求： 1.机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论知识。 2.拥有3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年以上装配组管理经验，对无人机整机装配流程和零部件装配工艺有深入了解和实践经验。 3.熟练掌握无人机装配工具和设备的操作与维护，能够独立解决装配过程中出现的技术难题。 4.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够准确读懂机械图纸和电子原理图，协助研发部门进行产品优化和改进。 5.具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，有效激励团队成员，带领团队达成生产目标。 6.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速学习掌握新技术、新工艺，推动装配工艺的持续优化和创新。 7.工作认真负责，具有强烈的责任心和执行力，能够承受工作压力，适应加班和快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习—组长—楼层长—车间主任。 2.实习阶段需参与日常生产作业，如设备操作、生产任务执行等工作内容。 3.在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力。 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实践技能。 5.轮岗实训于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理模式。 任职要求： 1.年龄在32周岁以下。 2.具备中专及以上学历。 3.对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并实现职业成长。

1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组，组织货物出库作业

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习岗—组长—楼层长—车间主任。 2.实习阶段需深入参与日常生产工作，如设备操作、生产任务执行等具体环节。 3.在组长带领下掌握基础管理能力，涵盖团队协作、生产计划安排等内容。 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，提升综合管理素养与实操技能。 5.轮岗实践于各生产岗位，全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。 任职要求： 1.年龄不超过32周岁。 2.具备中专及以上学历。 3.对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并持续发展。 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度工作中保持稳定心态。 5.有志于从事管理工作，学习能力强，能迅速掌握并运用新知识。

岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展，提升流程效率 4.产品涉及光源装配，具备电路相关经验者优先

高薪稳定：综合月收入可达8500到12000元，多劳多得上不封顶！平台订单稳定，新手期专属补贴+冲单奖励+高峰溢价，收入节节攀升。 时间自由：无需打卡，想跑就跑！全职、兼职灵活选，接送孩子、照顾家庭、副业增收三不误，你的时间你做主！ 平台保障：优质订单智能推送，减少空驶；专业客服7×24小时在线，突发问题快速响应；无抽成“保底日薪”，新手也能安心接单！ 任职要求 1. 驾龄：持C1及以上驾照，驾龄满3年，熟悉本地路况优先。 2. 年龄：21-65周岁，身体健康，无暴力犯罪、交通肇事等不良记录。 加入流程 1. 报名咨询：点击下方链接或致电[联系电话]，快速登记信息。 2. 资质审核：提交驾驶证、行驶证等材料，1-3个工作日完成审核。 3. 培训上岗：免费参加岗前培训，掌握接单技巧，最快当天即可接单！

沈阳地区招聘冷库保管员一名 要求:，年龄50岁以下，身体健康，有叉车证，会使用电脑，有相关工作经验3年以上，高中以上学历，，试用期两月，工资面议！ 有意者拨打联系电话：（宁先生）

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物业公司招聘: 一、保安部招聘: 1、招聘保安员，年龄61岁以内，上班时间上24小时休48小时，工资2300元，有工作餐。 2、夜巡保安，年龄61岁以内，晚5点-第二天早8点，上一天休一天，工资2300元，有工作餐。 二、工程部招聘 1、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700元。五险。 三、保洁部招聘 1.工作要求:年龄65岁以下，身体健康，责任心强，善于沟通，、女不限。 2.工资待遇: 园区住宅1950元，外保2000元，大厦2000 元。 3、工作时间:早7:30分一晚16:30 分，周休一天，提供午餐，有节假日。 工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:

招聘注塑领班2名，5年以上注塑领班调机工作经验，会用三轴五轴机械手，懂现场管理。年龄45岁以下。工作地点东升镇广福大道39号，联系谷小姐

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，皮带工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

岗位名称：线组长（SMT/DIP/装配带线管理）； 岗位要求：1.有SMT/DIP/装配带线管理经验2年以上；2.熟悉硬板PCBA/组装生产工艺流程；3.良好的团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：提供住宿，缴纳五险；提供免费三餐；综合薪资范围800012000元。

浙江温州上汇森茂路诚邀板材、钉铰组长、钉铰调机、切开放和装配组长职位。

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和平区招聘 前厅主管一名 5500-7000加酒水提成菜品提成 服务员多名底薪4500加酒水提成菜品提成 月休三天 春节连市 电话

于洪区找前台绑扎钢筋工，都是包活，活好，钱好，天天有活，包活一天500左右，梁按顿，主子按根，工资刷脸打卡联系电话

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能识读工程图纸，熟练操作CAD、SolidWorks软件，指导现场装配，把控成品检验。 薪资4500—7000

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工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，确认订单具体信息与特殊要求，及时提供准确报价；全程跟进订单执行进度，与技术、运营及生产团队紧密协作，保障交付时效；应对订单调整与突发情况，确保各环节顺利推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、文档管理：负责订单全流程相关文件的整理与归档，包括合同、发票、图纸等资料的核对与传递。 3、数据汇报：定期向上级反馈订单执行状态及存在的问题，快速响应并解决执行过程中的难点；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行的优化建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，高效回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验，沟通能力强，应变灵活，工作细致负责，能承受工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元起，绩效上不封顶。

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赤魔串店招聘精英 前厅经理1名 工资6500+200 刨肉切肉1名 工资5800+200 配菜洗菜1名 工资4300+200 洗碗1名 需要有健康证的 工资3800+200 月休三天 地址：沈河区广昌路74号 联系电话：前厅电话

沈阳新开工地急聘后台工作人员和大料师傅两名，日常工作时间为10.5小时并支付330元的日薪，额外加班3.5小时可计为半天工作。此职位位于辽宁省沈阳市。

岗位名称：项目主管；厨师长。 岗位要求：项目主管：1.有2年以上餐饮管理工作经验；2.熟悉接待服务流程；3.年龄45周岁以下。 薪资待遇：项目主管：年收入10到12万，包吃住。厨师长：年收入12万左右，包吃包住。

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线培养储备干部，发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任 2.实习阶段需参与日常生产工作，包含机器操作、生产任务执行等内容 3.在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实操技能 5.轮岗实践于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理方式 任职要求： 1.年龄在32周岁以内，具备一定实际工作经验 2.学历要求为中专及以上 3.对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意从基层岗位起步并持续成长 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下保持积极心态 5.对管理方向有强烈兴趣，具备较强的学习能力与知识转化能力