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熟手伐木工桉树、松树、杂树伐木薪资福利:按吨计价，多劳多得，工作地址:昭平境内年龄30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理

招聘专员是负责公司人才招聘工作的重要岗位，以下是其一般的职位介绍：工作职责：渠道拓展与维护：积极拓展和维护合适的国内外招聘渠道，比如线上招聘平台、社交媒体、校园招聘渠道、人才市场等，充分利用各种渠道满足公司的人才需求，确保招聘信息能广泛传播，吸引到合适的候选人。需求收集与计划制定：与各部门密切沟通，收集招聘需求，根据公司的战略规划和人力资源计划制定详细的招聘计划，明确招聘目标、人数、岗位要求等，并将其分解为具体的周/日目标，以确保招聘工作的有序推进。招聘信息发布与管理：负责在选定的招聘渠道上准确发布岗位信息，包括岗位职责、任职要求、福利待遇等内容，吸引潜在候选人投递简历。同时，及时更新招聘信息，保证信息的准确性和时效性。简历筛选与候选人沟通：对收到的大量简历进行筛选，根据岗位要求初步评估候选人的资质和匹配度，剔除明显不符合要求的简历。与通过筛选的候选人进行及时有效的沟通，如电话沟通、邮件沟通等，了解其意向和基本情况，预约面试时间。面试组织与协调：安排面试流程，包括确定面试时间、地点、面试官等。负责接待候选人，确保面试过程的顺利进行，协调面试官与候选人之间的沟通，及时记录面试评价和反馈。对于需要复试的情况，同样做好组织和安排工作。入职跟进：在候选人通过面试后，协助办理入职手续，如发放录用通知、收集入职所需资料、安排新员工培训等，确保新员工能顺利融入公司。人才库建设与管理：建立和不断完善公司的人才储备库，将有潜力但暂时未录用的候选人信息纳入其中，定期进行维护和更新，以便在未来有合适岗位时能快速联系到合适的人选。数据统计与分析：对招聘过程中的各项数据进行统计和分析，如简历投递数量、面试通过率、招聘周期等，制作招聘报表，为招聘策略的调整和优化提供依据。制度遵守与完善：协助完善并监督执行公司招聘管理制度，确保招聘工作的规范化和标准化。根据实际情况和反馈，对招聘制度提出合理的调整和修改建议，以适应公司不断发展的需求。

初中学历以上，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康，48岁以下，有石材加工经营优先。

贺州市昭平县招工地小工/杂工

黑龙江绥化兰西县场区水电（驻场）需要1个人，工资面议，工作地址:绥化市兰西县、哈尔滨市木兰县长期驻场五险一金场区设备维修、设备安装、接水、接电40周岁以内

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1.雨花区伊景园小区招保安，包吃住，12小时，月休四天，3300一个月，要求身高168以上，年龄52岁以下2.招岳麓区潇湘北路佑母塘路高档小区保安人员。附近有地铁站。12小时，月休4天，身高174以上。38岁以下。4500一个月。（不包吃，包住宿，。。临时的。140元每天+20元伙食补助。160元每天。。。日结，日结。)3.开福区物流园招电工55岁以下，持电工证，上班10小时（可以休息）包吃住4200元每月，不包吃住4800元每月，月休四天。4.雨花区高桥附近商业广场招保安53岁以下，12小时。月休4天。3800一个月。包住。不包吃。室内，工作简单轻松。宿舍可以做饭联系电话:（）

招聘：电工维修工薪资：4000-5000元任职资格 ：年龄18-55岁，有证者优先录用。

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水表检定员大学专科薪资福利:月薪1850元招工人数:1人工作地址:贺州市八步区新兴南路56号

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